トヨタディーラーの提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業

香川県内においてTOYOTA全車種の
新車・中古車販売から点検・整備、
保険代理店業務までを総合展開する
老舗正規ディーラーです。
安定した企業基盤のもと、地域に根ざし
最高のカーライフを提供しています。

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• 《この求人の特徴は…》
• 創業95年！香川県内で誇る信頼と実績
• 平均勤続年数17.1年！
• 年3回の賞与支給（夏季・冬季＋期末賞与）
• 月平均残業15.4時間と少なめ！
• 有休平均取得10.6日＆最高20日間付与
• 月給22万〜35万円＋各種手当・報奨金
• 面接2回

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• 《具体的な業務内容》

香川県内の店舗にて、トヨタの新車
中古車の提案およびアフターフォローを
お任せします。「売って終わり」ではなく、
車検や点検、生活スタイルの変化に応じた
お買い替え提案まで、1人のお客様と
何年・何十年とお付き合いをしていきます。

【主な担当業務】
・ショールームにお越しいただいたお客様への
新車・中古車の販売およびご提案
・自動車保険やカー用品、各種保証のご案内
・お見積もりの作成、商談、納車対応
・定期点検や車検のご案内等のアフターケア

※じっくりとお話を聞き、信頼関係を築く
スタイルですので、無理な営業はありません。

• 《法人営業や訪問営業でスキルアップ》

日中は店舗での接客対応に加え、
地元企業様へ訪問する外回り活動も行います。
企業様向け営業では、事業戦略やタイミングに
合わせた車両プランをご提案するため、
個人・法人の双方に対する高度な提案力が
自然と身についていきます。

• 《安心のトヨタグループ研修体制》

入社後はレベルに合わせた
手厚い教育プログラムをご用意しています。

・職級別研修
・トヨタ各種検定試験
・商品コンサルティング研修
・ショールームスタッフ研修
・メーカー（トヨタ自動車）主催の各種研修

確かな知識とスキルを身につけ、
一生ものの営業ノウハウを獲得できます。
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【13】アピールポイント

• 《求職者の不安を先回りして解消します！》

• 「自動車営業はノルマがきつそう…」

お客様に寄り添うルート・反響中心の提案です。
既存のお客様との信頼構築がメインのため、
未経験の方でも無理なく成果を出せます。

• 「残業が多くて帰れないのでは？」
• 月平均の所定外労働時間は15.4時間！

ダラダラ残業する風土はなく、
メリハリをつけて勤務できます。
プライベートの時間も
しっかり確保できる環境です。

• 「お休みはちゃんと取れるの？」
• 定休日の月曜＋第2火曜に加え、

GW・夏季・年末年始の
年間長期休暇もしっかり完備。
有休平均取得日数は年間10.6日！
有休消化しやすい雰囲気が
根付いています。

• 「将来の収入や待遇に不安がある…」
• 月給22万円〜35万円スタート

年2回の賞与＋業績に応じた
期末賞与（年1回）を支給！
さらに販売手当、家族手当、
住宅手当、自家用車借上維持費
など各種手当が超充実。
平均勤続年数17.1年。
働きやすさと安定感抜群！
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求めている人材

• 《応募条件（必須条件）》

何かしらの接客・販売、または営業経験を
1年以上お持ちの方
※自動車業界の経験は一切問いません！
※学歴不問・ブランクOK！
※第二新卒OK

• 《こんな方を歓迎します》

・自動車販売営業の経験がある方
・カーディーラーでの営業経験者
・車の買取・査定・カウンター接客の経験者
・ルートセールスや外回り営業の経験者
・法人営業経験（中小・大手問わず）がある方
・反響営業・既存フォロー営業の経験者
・店舗での販売経験（家具・家電・アパレル等）

• 《歓迎条件・関連キーワード（10選）》

1. 自動車販売営業
2. カーディーラー営業
3. ルートセールス・ルート営業
4. 法人営業（BtoB）
5. 反響営業・カウンター営業
6. アパレル販売・接客スタッフ
7. 家電量販店・家具販売
8. ブライダルコーディネーター
9. 営業職経験（業界不問）
10. カスタマーサクセス・顧客フォロー

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

9:00～18:00（昼休憩60分）

休日休暇

・定休日：月曜＋第2火曜
（その他、社内休日カレンダーによる）

・年間休日110日

＜特別休暇＞
有給休暇
特別休暇（誕生日、慶弔他）
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇 他

＜年間長期休暇＞
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇

勤務地

〒7600101香川県高松市春日町1378

交通・アクセス

春日川より車で5分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜昇給・賞与について＞
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7月・12月）

期末賞与年1回（3月※業績による）

＜各種手当一覧＞
・販売手当
・家族手当
・役職手当
・各種報奨金
・コンテスト手当（成績に応じて）
・住宅手当
（県外出身者及び離島対象）
・自家用車借上維持費
（営業職が対象）
・通勤手当（実費または燃料費）
・時間外勤務手当（実残業制）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例450万円 30代／入社3年／営業職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・マイカー購入割引制度（本人およびご家族対象）
・住宅手当制度（県外出身者・離島出身者対象）
・営業車使用手当（自家用車借上維持費支給）
・優秀社員表彰制度
・定期健康診断・人間ドック（年1回実施）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・スポーツ助成制度（各種施設利用補助券支給）
・結婚・出産慶弔金、弔慰金支給
・自社保有温泉宿泊施設（高松市香川町）利用可
・テニスクラブ法人会員制度
・社員旅行
・充実の研修制度（職級別・メーカー検定等）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【STEP1】 応募（Webまたはお電話にて受付）

【STEP2】 面接1回（履歴書をご持参ください）

【STEP3】 内定・採用

※職場見学のご希望も大歓迎です！
※入社時期・面接日程はご相談に応じます。

• 《応募を迷われている方へ》

「車の知識がないから不安」「営業経験が浅い」
という方もご安心ください！
充実した研修体制と頼れる先輩・上司が
あなたの挑戦をしっかりバックアップします。
安定のトヨタグループで、末長く活躍してみませんか？

書類作成に役立つツールのご紹介
ヤギッシュ ：https://rirekisho.yagish.jp/
フォーマットに沿って入力するだけで簡単に書類が作成できます。

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《電話でのお問い合わせ》
087-843-8800（担当：三浦）までお問合わせください。
受付時間 10：00〜17：00
HP：https://kagawa-toyota.com/recruit/
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