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子ども英会話教室運営スタッフ

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子ども英会話教室運営スタッフ

株式会社ティルウィンド

子ども英会話教室運営スタッフ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか?

当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。
その理由は『現場のニーズの把握』が目的。
ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。
コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。
営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。
営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能!

【仕事内容】
<研修充実&マニュアル完備>
ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中

具体的には、
「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、
英会話教室の魅力をPR。
体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ!

<以下いずれかを担当>
・教室近くのご家庭を訪問
・スーパーやショッピングモールでイベントを開催
・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供

教育研修制度

  • 入社時社内研修(約1週間)

会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。

  • フィールド研修(約1週間)

実際の現場で、営業方法を学びます。

  • 営業担当して成長~

担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です

※トークスクリプト・マニュアル完備!タブレット貸与あり

【キャリアアップについて】
\営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる/
社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。
実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。
営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。

営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。

留学経験を活かしたい留学サポート事業へ
子どもの成長を長く見守りたい講師職へ
自分のアイデアを形にしたい企画職や教材開発へ
幅広く子どもと関わりたい異文化体験イベントの企画運営へ
など
あなたの可能性が広がります!

【仕事もプライベートも両立できる働きやすさ】
朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。
基本的に残業ナシで直帰もOK!
原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。
中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も
自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです

資格

【未経験・第二新卒歓迎!】

  • 学歴・経験・英語スキルは一切問いません
  • 「子どもが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」という方歓迎します!

こんな方を歓迎します

  • 子どもと関わることが好き
  • 人と関わって喜ばれる仕事がしたい
  • 英語教育に興味がある
  • 好きな街で長く働きたい
  • プライベートとのメリハリをつけて働きたい

20代&未経験スタートの先輩が活躍中
飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、
さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。

営業職が未経験の方、英語はまったく話せないという方も心配いりません!
大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。
手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・勤務曜日:火・水・木・金・土

・勤務時間:
[1] 11:30~20:30

・最低勤務日数(週):5日

*実働8時間

<出社は11:30>
朝が苦手な方も、家事や用事を済ませたい時も、ゆったり時間が取れます。
電車通勤の場合、満員電車とは無縁です!

<残業月平均10h程度>
朝がゆっくりなら残業が多いんだろうな、と思われるかもしれませんが
残業の月平均は10時間程度(1日30分程度)のため、業務後の時間も充実できます!

休日

<年間休日120日>
4週8休制+祝日(原則日曜・月曜休み)
※当社休日カレンダーによる

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業

有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です!

勤務地備考

〒243-0018 神奈川県厚木市中町3丁目1-2YDビル 5F

アクセス

小田急小田原線/東京メトロ千代田線 本厚木北口徒歩約3分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 厚木徒歩約24分、JR相模線 厚木徒歩約24分
本厚木駅より徒歩3分

給与

月給 24万5800円~27万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万6931円~4万500円(固定残業時間:23時間3分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

  • 昇給あり

  • 賞与年2回

  • 業務習得期間の試用期間中でも

収入が安定するよう基本給を高く設定しているので
安心して研修に集中できます。
試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、
充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。

  • 頑張りはしっかりと給与に反映。

「ついに憧れの車を買った!」
「趣味に費やせる金額が増えた」など喜びの声がたくさん!

月給24万5800円~27万円+報奨金+諸手当
※上記給与には23.05時間分(36,931円~36,931円)の固定残業代を含みます。
月23.05時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。

交通費:交通費支給
交通費規定支給

給与例

【月収例】
月収30万円/22歳、入社3ヶ月目(月給24万5800円+月間報奨金5万円+諸手当)
月収50万円/25歳、入社7ヶ月目(月給24万5800円+月間報奨金25万円+諸手当)

【初年度の年収】
350万円~450万円

【モデル年収例】
年収437万円/24歳 経験1年(月給24万5800円+月間報奨金5万円+賞与)
年収654万円/26歳 経験3年(月給27万円+月間報奨金20万円+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給制度あり
・賞与年2回(8月・12月)
・交通費規定支給
・家族手当
・赴任手当
・退職金制度
・社宅制度(応相談)
・保養所
・会員制リゾート
・社員旅行
・報奨旅行

  • 年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント!

・キャリアパス制度

  • 入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、将来的に

様々な仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。
・健康経営優良法人認定2025

  • 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。

ワークライフバランスの充実や健康診断などの取り組みをしています!

応募方法

応募ボタンからお気軽にご応募ください。

  • 面接日時はご相談に応じます。

選考プロセス

内定・入社につきましては面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
また、入社日はご相談に応じます。
あなたのご応募をお待ちしております!

<グループ体制と本求人について>
本求人の雇用主は、株式会社ティルウィンドです。
当社は、教育・出版・生活支援など多角的な事業を行う「KTCグループ」の一員です。グループ全体の経営管理を担う「株式会社KTCホールディングス」や、教育・メディア事業の核となる「中央出版ホールディングス株式会社」と連携し、強固な経営基盤のもとで子ども英会話教室の企画・運営を行っています。

※ご応募の際にご提出いただく個人情報は、株式会社ティルウィンドの採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。

【問合せ先について】

問合せ先:0120-535-325

その他

交通費支給、長期歓迎、長期休暇あり、研修あり、英語、主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、経験者歓迎、業界未経験歓迎、経験不問、未経験歓迎、20代が多い

【ブランド名】
株式会社ティルウィンド

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