法人向けテレフォンアポインター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アウトバウンドコールスタッフ

あなたが取ったアポイントから、営業の商談が始まる

「電話の仕事は、アポを取ったところで評価が終わる」
そう感じてきた方へ
Career Moveでは、担当した商談が契約になった成果もインセンティブに反映します！

【株式会社Career Moveのおすすめポイント】

✅基本給月35万円＋インセンティブ
✅成立契約1件につき担当アポインターに2pt
✅チーム月19件達成時の給与例は月約46万円
✅成果を出している人に電話の悩みを相談できる
✅チーム目標・個人目標から追い方を選べる
✅昼休憩60分＋15分の小休憩3回
✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み

「営業が契約したら、自分のアポはどう評価される？」
アポイントの先の成果まで、担当アポインターのポイントに反映します！

【アピールポイント】

• 商談をつくった成果が見える

あなたが獲得した商談を営業担当者へ引き継ぎます
その商談が成立契約につながれば、担当アポインターに2ポイントを付与します！

• 電話での経験を活かせる

建設会社へ採用支援サービスをご案内
法人のお客様と話し、商談の機会をつくってきた経験が仕事の中心です！

• 悩んだまま電話を続けない

電話での伝え方に迷ったら、成果を出している人にすぐ相談
聞いたことを次の電話で試しながら、アポイント獲得を目指せます！

• 目標の追い方を選べる

個人目標よりチーム全体の目標を軸にしたい方も
自分の数字を追う方が力を発揮できる方も
合う形で数字に向き合えます！

「実際には、どんな一日になる？」
電話をかける時間と休憩を分けた働き方です！

【実際の仕事内容は？】

建設会社へ電話で採用支援サービスをご案内し、営業担当者の商談アポイントを獲得します
商談は営業へ引き継ぎ、ヒアリング・提案から契約までは営業が担当します

午前と午後のテレアポの間には、15分の小休憩が計3回
昼休憩は60分です！

【1日の流れ】

9:00 出社・作業準備
9:15〜10:30 テレアポ
10:30〜10:45 小休憩
10:45〜12:00 テレアポ
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜13:15 昼礼
13:15〜14:45 テレアポ
14:45〜15:00 小休憩
15:00〜16:30 テレアポ
16:30〜16:45 小休憩
16:45〜18:15 テレアポ
18:15〜18:30 終礼・退社

【この仕事のおすすめポイント】

✅法人向けテレアポの経験が活きる
✅営業につなぐ商談を自分でつくれる
✅契約につながった成果も評価される
✅電話の進め方を相談して改善できる

「どんな経験があれば応募できる？」
法人向けテレアポ経験2年以上です！

【こんな人におすすめ】

✅アポイント獲得の経験を活かしたい方
✅自分の商談が契約につながる喜びを感じたい方
✅成果を収入にも反映させたい方
✅電話での伝え方を磨きたい方
✅自分に合った目標の追い方を選びたい方

【こんな経験がある方歓迎】

• 法人向けテレアポ
• 電話でのサービス案内
• 法人顧客からの課題の聞き取り
• 営業担当者への商談の引き継ぎ

【求める人材】

必須条件は法人向けテレアポ経験2年以上
商談につながるアポイントをつくり、さらに成果を伸ばしたい方をお待ちしています！

【給与・インセンティブ】

基本給月35万円＋インセンティブ
成立契約1件につき担当アポインターに2ptを付与
チーム全体の月間成立契約数でポイント単価を決めます
取消契約は対象外です

・月8件未満：ポイント付与なし
・月8〜12件：全件分を保留
・月13件：1pt＝950円
・月14件：1pt＝1,400円
・月15件：1pt＝2,000円
・月16件：1pt＝2,800円
・月17件：1pt＝3,500円
・月18件：1pt＝4,000円
・月19件以上：1pt＝6,000円

月13件以上で当月分が支給対象
保留分は同じ四半期内に月15件以上を達成すると1pt＝1,000円で支給対象になります
四半期をまたぐ繰越はありません

• ️チーム月19件達成時の給与例：1名あたり月約46万円

アポインター2名が成立契約をほぼ半分ずつ担当した場合の例です

皆勤手当あり
ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給
交通費は月1万5,000円まで支給します

勤務時間は9:00〜18:30、実働7時間45分・休憩105分
土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり
試用期間3ヶ月も給与・勤務条件は同じです

次の電話から始まる商談を、あなたの経験でつくってください！

【応募前によくあるQ&A】

Q. 必須経験は？
A. 法人向けテレアポ経験2年以上です

Q. 契約まで担当する？
A. アポインターは商談の機会をつくり、営業担当者へ引き継ぎます

Q. 小休憩はある？
A. 15分の小休憩が3回、昼休憩が60分あります

Q. 電話の進め方で迷ったら？
A. 成果を出している人に相談できます

Q. アポが契約につながったら？
A. 担当アポインターに成立契約1件につき2ptを付与します

Q. 月8〜12件のポイントは？
A. 同じ四半期内にチームが月15件以上を達成すると、保留分を1pt＝1,000円で支給対象にします

求めている人材

【必須】法人向けテレアポ経験2年以上

法人顧客への電話での案内、アポイント獲得、課題の聞き取り、営業への商談引き継ぎの経験を活かせます
電話での伝え方を磨き、商談につながる成果を伸ばしたい方を歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00〜18:30／実働7時間45分・休憩105分
昼休憩60分、15分の小休憩3回

休日休暇

完全週休2日制（土日）＋祝日
GW・夏季・年末年始休暇あり

勤務地

〒4510042愛知県名古屋市西区那古野2丁目20-6 中村ビル3F

交通・アクセス

名駅から徒歩9分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 92万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給月35万円
インセンティブ・皆勤手当を別途支給
ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給します

成立契約1件につき担当アポインターへ2pt
チーム月8件未満はポイント付与なし、8〜12件は全件分を保留
13件は1pt＝950円、14件は1,400円、15件は2,000円、16件は2,800円、17件は3,500円、18件は4,000円、19件以上は6,000円です

月13件以上で当月分が支給対象
本人が担当した成立契約のポイント合計×該当単価で計算します
取消契約は対象外です

保留分は同じ四半期内に月15件以上を達成すると1pt＝1,000円で支給対象
四半期をまたぐ繰越はありません

【給与例】
チーム月19件達成時、アポインター2名が成立契約をほぼ半分ずつ担当した場合
1名あたり月約46万円です

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中も給与・勤務条件は同じです

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
皆勤手当あり／交通費月1万5,000円まで支給

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）