株式会社トレーディングトレード
ブランディング責任者
21 days ago
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Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
年商26億のD2Cカー用品ブランド「HID屋」を"選ばれるブランド"へ導くブランドマネージャーを募集
仕事概要
・募集背景 年商約26億円のD2Cカー用品ブランド「HID屋」は、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・TikTok Shop・自社サイトと販売チャネルを広げながら成長してきました。一方で、ブランドとしての「型」はまだ固まっておらず、チャネルごとに表現がばらついているのが現状です。 「安いLEDの店」から「選ばれるブランド」へ。次の成長ステージに向けて、ブランド戦略と広報を統括する責任者を新たに募集します。 ・業務概要 ブランディング責任者として、タグライン「移動をもっと、自由で快適に」を軸にブランド戦略を描き、商品・販促・接客の各現場に落とし込んでいただきます。ブランドの品質基準と予算を持ち、SNS・広報担当やデザイナー、外部制作会社をディレクションしながら、ブランド価値をKPIで計測・向上させるポジションです。 経営陣との距離が近く意思決定が速い環境で、大きな裁量を持ってブランドづくりをリードしていただけます。 ・主な業務内容 ブランド戦略の策定・浸透 ・タグラインを商品・販促・接客の具体的な基準に落とし込み ・ブランドガイドライン(トーン、ビジュアル、NG表現)の整備・運用 チャネル横断でのブランド表現の統一 ・楽天/Amazon/Yahoo!/TikTok Shop/自社サイトにおける商品ページ・画像・動画の見え方の統一 新カテゴリ・サブブランドの設計 ・新商品・サブブランドのネーミング、パッケージ、ポジショニングの判断 広報・PR・SNSの統括 ・プレスリリース、メディア対応、CSR/PR企画の推進 ・SNS運用方針の策定 ・SNS担当・デザイナー・外注先のディレクション ブランド価値の計測・改善 ・指名検索数、レビュー評価、リピート率、SNS言及数などのKPI設計・モニタリング 採用ブランディング(副次業務) ・求人ページや会社紹介資料のトーン統一
必須スキル
・D2C/ECブランドにおけるブランド戦略の立案・実行経験(3年以上) ・デザイナーや制作会社のディレクション経験
歓迎スキル
・楽天・Amazonなどモールでのクリエイティブ改善実績 ・SNS・ショート動画運用の統括経験 ・PR・メディアリレーションの経験 ・カー用品やガジェットへの関心
求める人物像
・感覚だけで語らず、売上やKPIとつなげてブランドを説明できる方 ・戦略を描くだけでなく、自ら手も動かせるプレイングマネージャー志向の方 ・ブランドの型が決まっていない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていける方
応募概要
給与
・想定年収:¥6,520,000〜¥10,160,000(賞与含む) ・月給:¥450,000〜¥740,000 ※経験・スキルに応じて決定。 ※月給制 ※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。月給2ヶ月分) ※評価制度あり(年2回査定) ※昇給:年2回(1月・7月)
勤務地
・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F ・JR山手線 新宿駅 徒歩5分 ※転勤なし ※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 ※車通勤不可
雇用形態
・正社員 ※期間の定めなし
勤務体系
・勤務時間:09:00~18:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:なし ・残業:あり ・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
試用期間
あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし
福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・各種社会保険完備 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ・敷地内全面禁煙 ・年2回の査定制度あり ・寮、社宅なし ・退職金なし
企業情報
企業名
株式会社トレーディングトレード
設立年月
2011年3月
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
支社所在地
練馬店舗:〒179-0081 東京都練馬区北町3-1-1 廣神ハウス1F
事業内容
株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。
私たちは、単に“明るい”だけではなく、“安全に使える明るさ”を追求し、設計段階から品質と性能にこだわった商品開発を進めています。
ヘッドライトやフォグランプ、ウインカーなど多彩な製品を展開し、ものづくりとECの両面から事業を成長させている会社です。
従業員数
60名
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