介護付有料老人ホームの遅番介護スタッフ

仕事内容

開設間もない施設で活躍！
理想の施設を目指しています。

これからの介護業界には「新しい働き方」が
求められており、ALSOK介護では最先端の
ICT機器やAI、システムを積極的に導入し、
業務効率化と働きやすさを追求しています！

アミカの郷横浜港南台は、その実現に
向けた最新設備が整う新施設です。

きれいな環境に加え、インカムや
スマホなども活用して記録・申し送りなど
情報共有もスムーズに行えます

開設間もない施設ならではの
整った環境でのびのび働けます。

あなたのやる気と資格・経験を活かして
無理なくご活躍いただける環境です！

メリットたくさん！

• 無資格・未経験からのスタートOK！

• 遅番のみの時間固定でプライベート両立

• 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ

• 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中

• 定員73名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）

日常生活のサポートがメインの業務です。

• 食事介助

…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など

• 排泄介助

…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など

• 入浴介助

…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど

• 生活支援

…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど

• パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
• 週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
• 平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務OK
• ”日勤帯のみ”で”夜勤なし”も可能
• 育児や家庭との両立も無理なくできます
• 計画的に無理のないシフト組みが可能

「扶養内で抑えるために調整したい…」
などのご希望も可能な限り対応します！

【ICT化による業務効率化】

• デジタル記録システム活用で業務負荷削減
• インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も
• 見守り支援システムで睡眠時の様子を把握

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

資格

• 無資格・未経験OK！

• 初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎！

• 学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！

• 介護職初心者・未経験者も活躍中！

• ブランクOK！社会復帰希望の経験者歓迎！

• 産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！

• 副業OK・WワークOK！フリーターも活躍中！

• 友達と応募OK！学生も活躍中です！

• 明るく元気に利用者様と向き合える方

• 新しいことにチャレンジしたい方

• デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方

• 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方

＼ こんな経験がある方も歓迎！ ／

• デイサービスや訪問介護などでの

介護職員・介護福祉士のご経験がある方

• 病院勤務やリハビリ施設などでの

介護・看護に携わったご経験がある方

• グループホームや有料老人ホーム、

特養や老健でのお仕事のご経験

• 社会福祉士として地域包括支援センター

にて高齢者に関わったことがある方

勤務時間

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
【遅番】10:30～19:30

• 実働8時間(休憩1時間)
• 週2日～OK！日数・曜日は応相談

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

• 1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)

• 扶養内勤務OK

• 年次有給休暇

• 産前産後休暇

• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83％！

• 産休育休取得率100％！

• 産休育休復職率96％！

(いずれも2024年度実績)

勤務地備考

〒234-0053 神奈川県横浜市港南区日野中央３丁目１５ー２

アクセス

ＪＲ根岸線 港南台徒歩約17分、ＪＲ根岸線 洋光台徒歩約18分、横浜市営ブルーライン 港南中央1番口徒歩約34分

給与

時給 1365円～1435円
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
18時以降の夜間は時給25％割増
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

交通費：交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(週20時間以上勤務)
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度利用可

(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)

• 70歳雇止め制度あり

(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。

web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

職場環境

【従業員構成】
新入職員アンケート
Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境
プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！

職員の約4割が未経験スタート
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料！
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実！

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

インスタも更新中
施設の雰囲気が伝わるかと思います！
＠alsokkaigo_career.recruit
でインスタ検索！

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
個性が活かせる
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要

応募方法

(1)ネットからの応募
[応募]ボタンより簡単応募！
2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募
0120-996-659へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。

選考プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！

• 勤務開始日は相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-996-659

【第三地域本部】

その他

未経験OK、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、土日祝のみOK、週1、2日からOK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、調理なし

【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞