デイサービスの看護師

仕事内容

メリットたくさん！

• 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも
• ICT化(デジタル化)で業務効率UP
• 正看護師・准看護師ともに歓迎です！
• 教育体制が整っているので初心者もOK！
• 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。

• バイタルチェック
• 服薬管理
• 機能訓練など

介護スタッフや提携医療機関との
連携のもと進めていただきます。

利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。

体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。
万全なケアを行うためには職員や
医療機関はもちろん、利用者様との
コミュニケーションは欠かせません。

治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、
一人ひとりの希望を親身に聞き、
臨機応変な対応を心がけましょう。

今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。

20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！
当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。
ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。

子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。

• 産休・育休の取得実績100％！
• 産休・育休後の復職率96％！！

復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

資格

【必須】

• 正看護師
• 准看護師

のいずれかの資格をお持ちの方

• 学歴不問！

• 専門学校卒も活躍中！

• 20代～50代の方が活躍中！

• 特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎！

• ゆくゆくは正社員で活躍したい方（正社員登用制度で活躍している方多数！）

• 明るく元気に利用者様と向き合える方

• 新しいことにチャレンジしたい方

• デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方

• 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方

"経験者歓迎"
"長期できる方"

勤務時間

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前

• 週2日～、1日3時間～

曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。

【働き方例】
１、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可
２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ
３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ
４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ
上記は一例です

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

• 1ヶ月ごとのシフト制

• 扶養内勤務OK

• 年次有給休暇

• 産前産後休暇

• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83％！

• 産休育休取得率100％！

• 産休育休復職率96％！

(いずれも2024年度実績)

勤務地備考

〒245-0014 神奈川県横浜市泉区中田南２丁目１２ー２

アクセス

横浜市営ブルーライン 中田（神奈川県）出口1徒歩約3分、横浜市営ブルーライン 踊場4番口徒歩約11分、横浜市営ブルーライン 立場出口1徒歩約18分

給与

時給 1635円～1745円
正看護師 時給1,690円～
准看護師 時給1,580円～

※お車の運転できる方は、、、
車両手当あります！
朝夕200円ずつ、1日最大400円支給(ハイエース・キャラバン限定)

〇時間外手当1分単位で別途支給します
〇ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり

※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び
18時以降の夜間は時給25％割増

試用期間は3ヶ月です。
その間の条件変更等はありません。

交通費：交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度利用可

(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険 最大32.5％割引)

• 70歳雇止め制度あり

(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの
一環として積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです。

【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。
web会議システム活用の遠隔研修も実施。

働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

職場環境

【従業員構成】
新入職員アンケート
Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境
プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！

職員の約4割が未経験スタート
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料！
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実！

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

インスタも更新中
施設の雰囲気が伝わるかと思います！
＠alsokkaigo_career.recruit
でインスタ検索！

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

(1)ネットからの応募
[応募]ボタンより簡単応募！
2営業日以内に電話・メール
にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募
0120-933-132へ「求人を見た」
とお問い合わせ下さい。

選考プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
面接は各施設で行います。
※面接後、1週間以内にご連絡致します
※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！

• 勤務開始日は相談に応じます。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-933-132

【在宅事業本部】

その他

未経験OK、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週1、2日からOK、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、時給1000円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK、オンコールなし、午前のみ、午後のみ、短時間OK、育児・介護者活躍中、ワークライフバランス重視

【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞