新卒採用 事務・管理系

ハローワーク事業所名

日本漁船保険組合 香川県支所

就業場所

〒760-0031

香川県高松市北浜町９番１２号

信漁連会館３階

職種

職種解説

事務・管理系

仕事の内容

• 保険審査業務

保険金支払い請求に関する審査業務

（保険金の査定、事故調査など）

・漁協から提出された保険金支払請求について申請書類のチェック及び認

定損害額の査定、また保険事故について現地や鉄工所・造船所等に赴き、

事故調査などをしていただきます。

• 保険契約業務（更新、変更、新規加入手続き等）

保険の継続更新手続き、変更、承継、払い戻し手続き

保険の加入促進 【変更範囲：変更なし】※求人に関する特記事項参照

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-00043268

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

損害保険業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3701-927711-6

事業所名

ニホンギヨセンホケンクミアイ カガワケンシシヨ

日本漁船保険組合 香川県支所

所在地

〒760-0031

香川県高松市北浜町９番１２号

信漁連会館３階

最寄り駅１

ＪＲ高松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

最寄り駅２

琴電 高松築港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

400人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

1,175億円

事業内容

漁船損害等補償法に基づく漁船損害保険業。当支所では香川県内の

漁船及びプレジャーボートを対象に損害保険、賠償責任保険、乗組

員等の生命保険等、海の総合保険を取り扱っています。

会社の特長

当組合は「漁船損害等補償法」という法律に基づいて設立された公

的性格の団体です。全国に４７支所があり、本所は東京にあります

。

法人番号

9010005026683

ホームページ

htttp://www.ghn.or.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務・管理系

求人数

2人

仕事の内容

• 保険審査業務

保険金支払い請求に関する審査業務

（保険金の査定、事故調査など）

・漁協から提出された保険金支払請求について申請書類のチェック及び認

定損害額の査定、また保険事故について現地や鉄工所・造船所等に赴き、

事故調査などをしていただきます。

• 保険契約業務（更新、変更、新規加入手続き等）

保険の継続更新手続き、変更、承継、払い戻し手続き

保険の加入促進 【変更範囲：変更なし】※求人に関する特記事項参照

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

ＡＴ限定不可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒760-0031

香川県高松市北浜町９番１２号

信漁連会館３階

最寄り駅

ＪＲ高松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,830円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当手当 12,890円
住宅手当手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,720円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当手当 12,450円
住宅手当手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,850円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

43,400円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場の有無 なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇５日間、

年末年始休暇（１２／２９～１／３）、

特別有給休暇（１２月～１月の間で２日間）

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

20日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒760-0031

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

自己ＰＲ等

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒760-0031

香川県高松市北浜町９番１２号

信漁連会館３階

最寄り駅

ＪＲ高松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

その他

その他の場合

両者で相談

担当者

課係名、役職名

統括部 次長

担当者（カタカナ）

イシバシ ノリカズ

担当者

石橋 徳和

電話番号

087-851-2136

ＦＡＸ

087-821-9573

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・基本的に多忙な時以外、残業はありませんのでプライベートの時

間も大切に出来る職場です。

・業務については入組後、各種研修制度がありますので色々な知識

や経験を得ることが出来ます。

求人条件にかかる特記事項

＊仕事内容について

基本は、保険審査業務または保険契約業務のいずれかの担当

になります。入社後、本人の適性等を考慮し決定します。

＊昇給・賞与について

前年度、新規学卒者の採用がなかったため実績なしですが、

今年度採用した場合には支給予定です。

＊転勤範囲：全国（本人の希望等も考慮します）

＊試用期間：３ヶ月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

18.5年

従業員の平均年齢（参考値）

45.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修会、階層別職員研修、課毎の事務研修会、審査技術研修会

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

14.2％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒