【三鷹／代理店歓迎】マーケティングディレクター◆施策企画～実行まで／社会課題に貢献◎／◆土日休

【企業名】

株式会社スタートライン

【職種名】

【三鷹／代理店歓迎】マーケティングディレクター◆施策企画～実行まで／社会課題に貢献◎／◆土日休

【仕事内容(概要)】

【三鷹／代理店歓迎】マーケティングディレクター◆施策企画～実行まで／社会課題に貢献◎／◆土日休

【具体的な仕事内容】

～【東証グロース市場】／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～

■業務内容：

「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて、障害者雇用支援事業を行う当社の事業企画部内に存在するマーケティング部門として、事業推進のためのマーケティング施策の企画～実行までをお任せいたします。

事業全体を俯瞰して捉え、社内外のステークホルダーとの連携を行いながら、マーケティングの力を用いて事業推進の一躍を担っていただきたいと考えております。

■具体的には：

・マーケティング／プロモーション施策実行とディレクション

・コンテンツ、LP制作のディレクション

・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析

・社内外各種ステークホルダーとの折衝

■当ポジションの魅力：

・社会的意義の高い事業でマーケティングをリード

・裁量の大きい環境で戦略から実行まで関われる

・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能

■当社の思い：

当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。

認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。

その働きに問題が起きると、

・計画を立てるのが苦手になる

・複数の作業を同時にこなすのが難しい

といったことに繋がります。

人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。

そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。

そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。

一例としては、

・仕事の優先順位を一緒に考える

・タスクを小さく分けて進める

などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。

また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。

※サポートの一例

・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案

・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社もしくは代理店等でのマーケティング経験2年以上

・なにかしらの営業経験2年以上

■歓迎条件：

・オンライン・オフラインマーケティングの主要施策の理解（SEO、運用型広告など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★新住所

住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★新住所／東京都三鷹市上連雀1-12-17　[最寄り駅]三鷹駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

462万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～450,000円

＜月給＞

330,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■賞与実績:年2回（期末賞与発生の場合は年3回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月（当社規定に基づき支給）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社員研修

■eラーニング

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）

■定期健康診断

■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）

■「健康企業宣言」参加企業

■営業交通費全額支給

■通信機器貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期3日

【事業概要】

＜法人向け事業＞

1.障がい者雇用総合コンサルティングサービス

2.障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス

3.屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』

4.障がい者向け求人サイト『MyMylink』

5.障がい者専用人材紹介　（有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718）

6.在宅雇用支援サービス

7.障がい者雇用に関する各種研修・セミナー

8.特例子会社設立支援

9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣

（一般労働者派遣事業許可番号　派13-305964）

＜個人向け事業＞

1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング

2.障がい者向け教育訓練、研修

＜公的機関向け事業＞

1.公的機関の受託訓練運営

2.インターンシップ、実習等の受け入れ

■資本金：

207,660,000円（資本準備金107,660,000円）

【郵便番号】

1810012

【所在地】

東京都三鷹市上連雀1-12-17

【ビル名等】

三鷹ビジネスパーク1号館3F

【設立年 補足】

2009年12月

【従業員数】

447名

【市場】

グロース市場

【資本金】

299百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

https://start-line.jp/