パッケージシステムの導入・改修 (リーダー候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー

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IT化できない「物流」の世界で、
最大限の効率化を実現する

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大手物流グループ傘下のソフトウェア開発企業に常駐し、リーダー候補者として、開発実務および顧客打合せ、将来的な体制構築などをお願いしていきます。

現在取り組んでいるのは、パッケージシステムの導入・カスタマイズプロジェクト。エンドユーザーのニーズに応じた開発・調整をご担当いただきます。

弊社・日本システムプランナーは、電力関係をはじめとする、社会インフラ分野のプロジェクトを多数手掛けています。社内ではAIやクラウドなどの最新技術も積極的に導入し、技術社員の成長と働きやすさを追求しています。

2025年4月には、大垣市に本社を置くエンジニアリングソリューション企業・ユニテツクの関連会社に。より安定的な経営基盤を獲得し、より長く働ける開発企業へと、これからも成長していきます。

【具体的な業務内容】

・顧客との要件定義・打合せ
・基本設計～テスト業務
・チームメンバーのフォロー
・将来的な請負開発チーム立上げ・体制構築

※将来的には開発体制強化を見据え、プロジェクト立上げ・運営の中心としてご活躍いただくことを期待しています。

求めている人材

【 必須条件 】
JavaとPostgreSQL 両方を用いた開発経験と、
プロジェクト進捗管理 または リーダー経験がある方

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問、ブランク応相談

・請負チーム責任者・管理者としての経験をお持ちの方は歓迎します

※正社員に限らず、自営業・フリーランスでの経験でもOK

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

9：00 ～ 18：00／休憩 1h

・残業月10h 程度。ノー残業デーの設定有 （毎週水曜日）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み
（常駐先カレンダーに準ずる）

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり

有給休暇／入社時点で5日・半年後に5日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 （正社員の年間平均消化率は約9割）

特別休暇／慶弔休暇 ほか

・有給は半日単位での取得が可能。1日前くらいまでにメールにてご申告ください

・年間休日123日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績有り・男性育休取得実績有り

勤務地

〒5030006岐阜県大垣市加賀野
・無料駐車場有。客先常駐勤務となります。

※原則 転勤なし。プロジェクト終了時は、新規アサイン先の相談が可能です （通勤圏内を想定）

交通・アクセス

大垣駅より東へ車で8分 （車通勤可能）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万1625円 〜 36万7900円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1375円 〜 5万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給333,000円～421,000円
※基本給 29万1625円 ～ 36万7900円。上記金額には基本給に加え、固定残業代：4万1,375 ～ 5万3,100円／20h分（超過分別途支給）

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・前職給・現職給も考慮可能。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・就業手当／就業者に月20,000円
・通勤手当／月5万円まで交通費支給 （規定）
・子供手当／18歳までの扶養の子1人につき、月8,000円 （人数制限なし)
・資格手当／会社規程により合格時受験料＋資格取得お祝い金（例：応用情報技術者試験＿40,000円、AWS認定資格Professional＿100,000円等々）
・奨学金返済支援手当／34歳 （最長10年間） まで、返済額の24分の1もしくは8,500円のうち、いずれか低い方の金額を毎月支給 （規定）
・メンター手当／メンター担当者に月5,000円
・役職手当／リーダー級：月15,000円、マネージャー級：月100,000円 ほか
・リファラル手当／新規案件獲得に貢献した際に支給 （規定）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は最大３ヶ月×２回（合計6ヶ月間）

給与例

【 収入例 】
入社1年目／年収例 490万円
月給 33万3,000円 ほか 諸手当 ＋ 賞与

※以下は弊社内 別案件でのモデル例

30歳・ソフト開発技術者 （上級PG）／年収例 572万円
月給 373,000円 ほか 諸手当 ＋ 賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【 待遇 】
・昇給年1回／4月 ＋ 随時。年次昇給あり
・賞与年2回／6・12月。計4.2ヶ月分を目安に業績に応じて支給、場合によって決算賞与あり （業績連動型）
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度／有り
・再雇用制度／60歳定年後65歳迄
・受動喫煙防止体制／分煙 （原則禁煙。喫煙所あり）

※給料日：毎月月末締、翌月15日支払い

【 半年ごとの査定面談あり 】
・スキルの向上度合いのほか、上長・社長・お客様からの声を反映し、多面的な評価をおこないます。売上の7割以上を社員に還元する給与制度により、“流した汗が報われる実感” を持っていただけます。

・グループ人事制度に基づき、目指す技術者像やワークスタイル等に応じた、異動希望の申請が可能。結婚等に伴う転居等、ライフステージの変化にも対応します

【 その他 福利厚生あり 】

• Google Workspace アカウント配布

Gemini 有料版等を利用可能 （利用ルールあり）

• スキルアップ支援

会社が指定するビジネス講座 （e-ラーニング） やUdemy受講費用、学習用の書籍購入費用の補助制度あり （規定）

• 資格取得支援制度

会社指定ライセンスの合格・取得により、資格取得お祝い金＋合格時受験料

• 福利厚生サービス 『Perk』加入

毎月300円分のポイントやテーマパーク・映画館等の利用料金が割安に

• 社員紹介制度

既存社員からの紹介により技術職員が入社に至った場合、リファラル手当を毎月支給 （規定）

• 独立支援制度

起業後も提携し、仕事の紹介・依頼が可能です （規定）

職場環境

【 業務内容の変更範囲 】
入職後は上記、以降は会社の定める業務全般

選考プロセス

【 リモート面接OK 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、オンライン選考も調整いたします （初回面接に限る）

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。本社 採用担当まで／052-221-8721

面接 2回を予定
※対面面接は本社 （名古屋市） にて実施予定。詳細は別途ご連絡差し上げます

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください