ケアワーカー:長南町、グループホーム

ハローワーク事業所名

社会福祉法人信和会

就業場所

〒297-0121

千葉県長生郡長南町長南 １９８０－２

職種

ケアワーカー：長南町、グループホーム（トライアル併用）

仕事内容

＼ウワサの猫とはたらくグループホーム！／

止まらない事業拡大！メディア取材多数！

様々な活動が注目される、話題の社会福祉法人が運営！

グループホームならではの環境でのんび～り働きませんか！？

• くるみん認定企業！育休復帰率１００％・保育園利用制度有
• 残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨
• 資格取得支援・通学支援・カフェ・フットサル割引利用制度
• 高齢者へのケアワークや掃除、洗濯、調理などの家事サポート
• レクやイベントの企画・運営、ケアプランの提案や記録業務
• 地域福祉活動（地域を巻き込んだイベントの企画運営等）

「業務変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12070-03069861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

茂原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1207-103758-8

事業所名

シャカイフクシホウジンシンワカイ

社会福祉法人信和会

所在地

〒297-0121

千葉県長生郡長南町長南 １９８０－２

ホームページ

http://www.shinwakaigo.org

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ケアワーカー：長南町、グループホーム（トライアル併用）

仕事内容

＼ウワサの猫とはたらくグループホーム！／

止まらない事業拡大！メディア取材多数！

様々な活動が注目される、話題の社会福祉法人が運営！

グループホームならではの環境でのんび～り働きませんか！？

• くるみん認定企業！育休復帰率１００％・保育園利用制度有
• 残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨
• 資格取得支援・通学支援・カフェ・フットサル割引利用制度
• 高齢者へのケアワークや掃除、洗濯、調理などの家事サポート
• レクやイベントの企画・運営、ケアプランの提案や記録業務
• 地域福祉活動（地域を巻き込んだイベントの企画運営等）

「業務変更範囲：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒297-0121

千葉県長生郡長南町長南 １９８０－２

最寄り駅

ＪＲ外房線 茂原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務の為、定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当は試用期間後に支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜287,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円〜276,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当 ３，０００円～４，０００円／回

（入居者数によって変動）

• 深夜割増手当（２２：００～翌５：００の間）
• 育児支援手当（１８歳以下の子５，０００円／人）
• 住宅手当（賃貸・単身者：１５，０００円）
• 資格手当（介護福祉士等：１０，０００円）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

（４）夜勤１９時３０分～８時３０分（休憩１時間）

夜勤回数はご相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（勤務表）による

お休みはご希望に応じます。（固定日休みＯＫ・希望休制度あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

茂原市内に単身用の職員住宅あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人の保育園を優先的かつ低料金で利用できます。

会社の情報

従業員数

企業全体

112人

就業場所

16人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

止まらない事業拡大！長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・

保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設、子ども

第三の居場所など、信和会独自の福祉サービスを展開しています。

会社の特長

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働

く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。

転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

法人番号

9040005011294

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒297-0121

千葉県長生郡長南町長南 １９８０－２

最寄り駅

ＪＲ外房線 茂原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日や入職日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください

オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

人財課

担当者（カタカナ）

オオタニ

担当者

大谷

電話番号

0475-40-5777

ＦＡＸ

0475-40-5225

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

基本給に下記各種手当をプラスして支給致します。

• 介護職員処遇改善加算支給（１１，０００円）
• 住宅手当（賃貸：単身者：上限１５，０００円）
• 夜勤手当（１回３，０００～４，０００円、別途深夜割増）
• 資格手当（介護福祉士１０，０００円等多数）

通勤手当（上限２０，０００円） 特別手当（年末年始等）

• 育児支援手当（１８歳以下の子どもに対して１人５，０００円）

• 法人が運営する保育園を低料金で利用することができます。

• 有給取得推奨。希望休も取得しやすい環境です。（月２日程度）

• 各種研修あり。資格取得支援・通学支援制度あり。

• 定期健康診断・予防接種助成・退職金制度あり。

• 法人が運営する杉の子ｃａｆｅが社割で利用可能。

【トライアル雇用併用求人】

トライアル期間中の条件：処遇改善手当の支給無し

常用雇用への移行用件：所定業務の遂行が確認できること。

※トライアル希望の方はハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼ウワサの人が集まる福祉施設！選ばれ続けているからには、理由

がある！／

信和会では、幅広い世代の男女が活躍中！自分のライフスタイルに

合った多様な働き方ができます！

日勤専属、夜勤専属、Ｗワーク、固定曜日の出勤や固定曜日のお休

みなど、自由なスタイルで仕事ができます。

希望休も取得しやすく、有給休暇の取得推奨も行っています。残業

もほとんどなく、プライベートもバッチリ！

仕事と子育ての両立支援にも力を入れています！

信和会の運営する保育園を優先的かつ低料金で利用できます。

男女問わず当たり前に育休取得できる環境でもあり、これまで育休

からの復帰率は１００％。子育て支援手当もあります。

入職後は、イチから先輩スタッフがサポートします。

資格取得支援や研修制度が充実。

介護の仕事が未経験の方も、キャリアのある方も『あなたの好きや

得意』を活かしてご活躍頂けます！

伝えきれない信和会の魅力はまだまだ、盛り沢山！！

介護を知っている人も！知らない人も！介護のイメージがきっと変

わるはずです！まずは、お気軽にお問い合わせください！

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

上埴生の郷 （長生郡長南町長南１９８０－２）

代表的な支店・営業所・工場等２

あかね雲 （茂原市国府関１６８３－６）

代表的な支店・営業所・工場等３

風鈴花 （夷隅郡大多喜町横山１０３２－１）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

• 昇給年１回（４月）
• 賞与年２回（７月・１２月）
• 社会保険完備
• 交通費規程内支給
• 介護職員処遇改善加算支給（年２回）
• 各種手当（資格・夜勤・育児支援・住宅）
• 各種研修制度（外部研修費法人負担）
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断
• 予防接種助成
• 時短勤務制度
• 保育園利用制度
• 制服貸与
• 各種イベント

（ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等）

• 車・バイク通勤可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 資格取得支援制度

初任者研修修了者への報奨金制度

• メンター制度

先輩職員が実務を通してイチからお教えします。

• 各種研修制度

講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。

両立支援の内容

• 保育園利用制度

法人が運営する月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金

で利用することができます。

０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます。

• 時短勤務制度

個々の希望に合わせて働く時間やシフトを考慮しています。

保育園に間に合うように短時間勤務なども可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。