プログラマー

ハローワーク事業所名

株式会社 エスシステム

就業場所

〒376-0031

群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ

職種

プログラマー（業務系）

仕事内容

Ｃ／ＳやＷｅｂの業務系アプリケーションのコンピュータソフトウ

ェアの開発（プログラミング、テスト）とシステムエンジニアの補

佐作業

〈主な使用言語〉

Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ

〈開発環境〉

ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ 案件により使用言語は異なります 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03557161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-502953-1

事業所名

カブシキガイシャ エスシステム

株式会社 エスシステム

所在地

〒376-0031

群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ

ホームページ

https://www.es-systems.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

プログラマー（業務系）

仕事内容

Ｃ／ＳやＷｅｂの業務系アプリケーションのコンピュータソフトウ

ェアの開発（プログラミング、テスト）とシステムエンジニアの補

佐作業

〈主な使用言語〉

Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ

〈開発環境〉

ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ

※案件により使用言語は異なります 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒376-0031

群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ両毛線 桐生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

スキル、プロジェクトによってはテレワーク可能です。転居を伴う

転勤はありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外で禁煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｃ＃、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ、Ｊａｖａ、Ｃ＋＋等のオ

ブジェクト指向言語、ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ、ｅｃｌｉｐｓｅ

やＳＱＬーＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅの開発経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給は基本給の９割支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派10-300408

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・能力手当 ０～５０，０００円

・時間外手当

・資格取得手当

・営業支援手当

＊欠勤の場合は欠勤控除のある月給制です

＊通勤手当は規定により算出いたします

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

310,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

当日相殺で１日２時間までの中抜けが可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、新システム導入、製品トラブル、大規模なクレ

ーム対応、サーバやネットワーク機器・メールアプリトラブル対応

休憩時間

70分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇（７月～９月に３日間）

年末年始休暇（１２／２９～１／４）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

Ｃ／ＳやＷｅｂ系（含む携帯サイト）の業務アプリケーションや制

御・組込系のファームウェアを中心とした、コンピュータソフトウ

ェアの企画・設計・製造、及び教育やコンサルティング業務

会社の特長

顧客価値創造をテーマに、お客様のモアベスト・モアベターを共に

目指し魅せるアプリの提供に注力しています。

法人番号

7070001017014

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0031

群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ両毛線 桐生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

自己ＰＲ資料（任意）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒376-0031

群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査有

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

フジウ

担当者

藤生

電話番号

0277-22-6831

ＦＡＸ

0277-22-6832

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・産前産後育休制度、在宅勤務制度あり

・最先端のアーキテクチャを常に利用していますので、上昇志向と

覇気のある方、当社でのキャリアを身に付け共にスキルアップし

ましょう

・やればやっただけ報酬がもらえる成果責任者への登用制度あり

※マイカー通勤の場合は

任意保険加入必須（対人・対物・同乗者）

・面接日時はｅ－ｍａｉｌにて連絡しますので

（書類到着から３日程度）応募書類にはメールアドレスを

判読可能な文字で記入してください。

・当社ドメインｅｓ－ｓｙｓｔｅｍｓ．ｃｏ．ｊｐを受信

できるようにしてください

・メアドに誤り、当社ドメインからのメールが受信できない

場合は、各種手続きの案内や採否連絡に遅延が生じますこと、

予めご承知於き願います。

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です

• ３６協定特別条項：あり

７２０時間／年 ９６時間／月 ６回まで／年

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【テレワ－ク実施中】

スキルやプロジェクトによりますが、条件を満たせばテレワークが

可能となります。

【男性社員の育児休暇が取得し易い】

男性社員の育児休暇取得を積極的に支援しています。育児に参加す

ることで、家庭との両立を図りながら、社員一人ひとりが自分らし

く働ける環境を整えています。制度の利用を促進し、社員が安心し

て休暇を取れる風土を大切にしています。

【就労時間は調整可能 ※要申請・相談】

育児や子育てで８時間勤務がし辛い方を対象に、既に実施してい

る１日２時間までの中抜け（当日相殺）が可能なことに加え、就労

時間は調整可能です。

【ハラスメントの対策に注力をしている】

すべての社員が安心して働ける環境を確保するため、ハラスメント

対策を徹底しています。 定期的な研修や相談窓口の設置を行い、

気軽に声を上げられる風土を育んでいます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

自社で定める条件を満たした場合に適用

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修：ビジネスマナー、コンプライアンス、

情報セキュリティ 専門基礎研修：統合開発環境基

礎 職能別研修：データベース入門、基礎、応用、

開発言語基礎

両立支援の内容

自社で定める条件を満たした場合に適用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。