組立作業員

ハローワーク事業所名

東邦工業 株式会社

就業場所

〒017-0204

秋田県鹿角郡小坂町荒谷字三ツ森６１－５

職種

組立作業員

仕事内容

プラスチック製品の組立、検査および将来の部門管理業務

・卓上ロボットを使用した製品へのボンド付け作業

・ロボットの初期設定（微調整）、治具交換、保守点検

・製品へのネット取り付け、ピンの挿入と熱溶着作業

・専用機器を用いた製品の気密試験、および外観検査

・ニッパーを使用したゲートカット（樹脂の切断）や梱包

・その他、工場内の清掃や整理整頓などの付随業務 まずは現場作業で製品知識や工程を習得していただきます。 将来的には組立部門のリーダーとして、部門全体の管理、

スタッフへの作業指示、工程の進捗管理等をお任せします。

未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

実務から管理職へのステップアップを目指せる環境です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05080-01587261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿角公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0508-100343-1

事業所名

トウホウコウギョウカブシキガイシャ

東邦工業 株式会社

所在地

〒017-0204

秋田県鹿角郡小坂町荒谷字三ツ森６１－５

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

組立作業員

仕事内容

プラスチック製品の組立、検査および将来の部門管理業務

・卓上ロボットを使用した製品へのボンド付け作業

・ロボットの初期設定（微調整）、治具交換、保守点検

・製品へのネット取り付け、ピンの挿入と熱溶着作業

・専用機器を用いた製品の気密試験、および外観検査

・ニッパーを使用したゲートカット（樹脂の切断）や梱包

・その他、工場内の清掃や整理整頓などの付随業務

※まずは現場作業で製品知識や工程を習得していただきます。

※将来的には組立部門のリーダーとして、部門全体の管理、

スタッフへの作業指示、工程の進捗管理等をお任せします。

未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

実務から管理職へのステップアップを目指せる環境です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒017-0204

秋田県鹿角郡小坂町荒谷字三ツ森６１－５

最寄り駅

ＪＲ花輪線 十和田南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

プラスチック製品の組立・検査・機械保守・管理業務の経験者は優

遇。

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ～１００００円

皆勤手当 １００００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

9,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜650,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫（１ヶ月４２時間、１年３２０時間）

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社指定日（会社カレンダーによる）

お盆（８日）、年末年始（８日）ＧＷの休日は勤務指定による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

29人

うち女性

14人

うちパート

4人

設立年

昭和54年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラスチック製品製造業。業務用無線機器を中心に金型設計から操

作部材の組立まで一貫生産を行っています。また医療機器の部材供

給にも力を入れており、多品種・小ロットにも対応しています。

会社の特長

令和２年に本社を秋田に移転しました。

精密機器など形状の難しいプラスチック製品の一貫生産を得意とし

ており、品質は厳しく、社内は明るくをモットーにしています。

法人番号

9013401002002

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒017-0204

秋田県鹿角郡小坂町荒谷字三ツ森６１－５

最寄り駅

ＪＲ花輪線 十和田南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒017-0204

秋田県鹿角郡小坂町荒谷字三ツ森６１－５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ニノミヤ

担当者

二宮

電話番号

0186-29-3677

ＦＡＸ

0186-29-5792

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務の変更範囲：会社の定める業務

＊賃金は、当月末日支払いです。

＊賞与は、業績により支給します。

＊作業着（上着）：貸与

＊駐車場：自己負担なし

＊応募書類は、事前に持参または郵送して下さい。

書類選考後、面接の可否および日時をご連絡します。

【当社への通勤について】

公共交通機関の利用による通勤は困難の為、

自家用車通勤が望ましいです。

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【地域に根差し、進化を続ける「モノづくり」の現場です】

当社は秋田でプラスチック製品の製造を通じ、大手メーカーからも

信頼をいただく安定した企業です。

現在は最新の自動機や省エネ設備の導入を積極的に進めており、よ

り働きやすく、効率的な工場づくりに力を入れています。

【あなたの挑戦を、会社全体で応援します】

今回の募集は、将来のリーダー候補の採用です。いきなり難しいこ

とをお任せすることはありません。まずは現場で製品を知ることか

らスタートし、徐々にロボットの設定や部門の管理へとステップア

ップしていける環境を整えています。

「新しい技術を身につけたい」「地元の安定企業でキャリアを築き

たい」というあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします。私

たちと一緒に、次世代の工場をつくっていきませんか？

年商

平成28年

4億283万円

平成29年

3億19万円

平成30年

2億7,599万円

主要取引先

主要取引先１

八重洲無線株式会社

主要取引先２

十和田オーディオ株式会社

主要取引先３

株式会社ダーツライブ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産や看護等、会社規定による

福利厚生の内容

＊年次有給休暇取得日数は平均１４日で、半日・１時間単位での

年次有給休暇も取れるようにしました。更により働きやすい職場

づくりを目指します！

研修制度

研修制度の内容

＊フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、ク

レーン運転業務特別教育成形初級コース（日精ス

クール）、ワイヤ放電加工機トレーニングスクー

ル、スペースＥモデリングコースなど多種多様な

研修に参加！

両立支援の内容

＊短時間労働からフルタイムへの切り替えや、子供の学校送迎の為

半年間フルタイムから短時間にした実績あり。現在も産休後に

育児休暇に入る従業員がおり、状況に応じた働き方を推奨して

います！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。