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ライフスタイルアドバイザー

Exclusive opportunity

Onsite

ライフスタイルアドバイザー

株式会社エフ・シー・エス

ライフスタイルアドバイザー

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エフ・シー・エス

就業場所

〒975-0038

福島県南相馬市原町区日の出町110

(ドコモショップ原町店)

職種

ライフスタイルアドバイザー/DS原町店

仕事内容

*ライフスタイルアドバイザー

NTTドコモの携帯電話、サービス等の販売・提案及び

各種受付業務に関する事務処理、お客様応対 等 連絡の上、本社宛に書類を送付して下さい。

書類選考後、該当者の方と面接となります。

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05729361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-100845-9

事業所名

カブシキカイシャ エフシーエス

株式会社 エフ・シー・エス

所在地

〒992-0012

山形県米沢市金池五丁目1番27号

ホームページ

http://docomo-fcs.com

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ライフスタイルアドバイザー/DS原町店

仕事内容

*ライフスタイルアドバイザー

NTTドコモの携帯電話、サービス等の販売・提案及び

各種受付業務に関する事務処理、お客様応対 等

※連絡の上、本社宛に書類を送付して下さい。

書類選考後、該当者の方と面接となります。

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒975-0038

福島県南相馬市原町区日の出町110

(ドコモショップ原町店)

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

求人に関する特記事項に記載

(要相談)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円〜239,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当(b)

スターター手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

25,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、毎月15時間分を

固定で支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当 4,000円/月

*家族手当 3,000円~/月

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(36協定届出済み)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

11人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

NTTドコモの携帯電話・無線機・コンピュータ及びソフト販売

他

会社の特長

社員の平均年齢が若いこともあり常に向上心を持っており、社内は

活気にあふれています。また、山形県米沢市を本社として福島県、

青森県に店舗があり、今後一層発展していきます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0038

福島県南相馬市原町区日の出町110

(ドコモショップ原町店)

最寄り駅

JR常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒992-0012 山形県米沢市金池五丁目1番27号

株式会社エフ・シー・エス 求人係

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務推進部 部長

担当者(カタカナ)

マイサワ

担当者

米沢

電話番号

0238-23-8606

FAX

0238-24-2253

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【転勤範囲について】

・ドコモショップ米沢東パーク店

・ドコモショップたかはた店

・ドコモショップそうま店

・ドコモショップ八戸湊高台店

・ドコモショップサンロード青森店

*給与は年齢・経験に応じて変動があります。

*試用期間中は、お客様応対に関わる、知識・応対マナーの学習が

メインとなり、受付も少し行なって頂きます。

*仕事と家庭の両立支援制度導入

産休や育休はもちろんの事、それぞれの家庭状況に即した出勤

日程や勤務時間の調整を実施し、仕事と家庭の両立を支援して

います。

*退職金について:就業規則に沿ってお支払いする場合があります

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

山形県:ドコモショップ米沢東パーク店、たかはた店

代表的な支店・営業所・工場等2

福島県:ドコモショップ原町店、そうま店

代表的な支店・営業所・工場等3

青森県:ドコモショップ八戸湊高台店、サンロード青森店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・インフルエンザ予防接種費用の補助

・社内レクリエーションの実施

・財形制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員スキルアップ研修

・店舗での1年間の新人研修

・NTTドコモ新人研修

両立支援の内容

【育児との両立】

・短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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