訪問介護のサービス提供責任者

ハローワーク事業所名

医療法人善心会

就業場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１

職種

訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容

【ケアマネジャーや関係機関との連携】

新規ご利用者様の受入調整／担当者会議への出席等

【訪問介護計画書の作成・管理】

ご利用者様宅を訪問しアセスメントの実施

訪問介護計画書作成・変更、定期的なモニタリング等

【ヘルパーの管理・指導】

現場スタッフへの指示出し、ケア内容の指導・育成、

スタッフからの相談対応や、現場の意見の吸い上げ等

【現場での訪問介護サービス（状況に応じて）】

新規の初回訪問への同行、ヘルパーの急な欠勤時のバックアップ

• 応募要件：介護福祉士資格 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08958561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-615082-4

事業所名

イリョウホウジン ゼンシンカイ

医療法人善心会

所在地

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１

ホームページ

https://honobono-sou.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容

【ケアマネジャーや関係機関との連携】

新規ご利用者様の受入調整／担当者会議への出席等

【訪問介護計画書の作成・管理】

ご利用者様宅を訪問しアセスメントの実施

訪問介護計画書作成・変更、定期的なモニタリング等

【ヘルパーの管理・指導】

現場スタッフへの指示出し、ケア内容の指導・育成、

スタッフからの相談対応や、現場の意見の吸い上げ等

【現場での訪問介護サービス（状況に応じて）】

新規の初回訪問への同行、ヘルパーの急な欠勤時のバックアップ

• 応募要件：介護福祉士資格 ※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

職務手当 30,000円〜30,000円

介護加算手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 80,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※社内キャリアパス制度にて能力手当（０～５０，００

０円）支給の可能性あり。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１５時００分～０９時００分（休憩２時間）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、その他特記事項に記載。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業

会社の特長

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を

大切にしています。

法人番号

1030005014487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼３３４－１

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部採用担当

担当者（カタカナ）

ミツハシ

担当者

三橋

電話番号

048-523-0012

ＦＡＸ

048-523-0065

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 勤務時間

早番 ７時～１６時（休憩１時間）

日勤 ９時～１８時（休憩１時間）

遅番 １３時～２２時（休憩１時間）

夜勤 １５時～翌９時（休憩２時間）

• 待遇

・昇給／賞与（会社の業績による）・各種社会保険完備

・交通費規定内支給・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ

・退職金制度・定年６５歳（再雇用７５歳まで）

・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度

・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）

・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担

（金額など社内規定あり）

• 休日 年間１１６日のお休み（有給除く）

内訳 公休数約１０５日／特別休暇５日／リフレッシュ休暇制度

（５日間連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）

有給休暇（法定通り）

希望休＊平日３日取得可能（公休数内。調整依頼有）

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

当事業所の働きやすさポイント

【チーム体制】

ご利用者様の「生活」を支える住宅スタッフ、「健康」を支える医

療スタッフ、そして「最適なケアプラン」を設計するケアマネジャ

ーなど、関係部署との緊密な連携体制が強みです。

１人に業務や責任を孤立させることなく、お互いにフォローし合え

る温かい職場環境を整えています。

【移動の負担軽減】

現在の訪問先は事業所と同一敷地内の住宅型有料老人ホーム。

館内完結型なので移動の負担はありません。

【ＩＣＴ化の推進】

シフト管理や記録はデジタル化を進めており、書類作成の負担軽減

に力を入れています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度（退職後再入社制度）

法廷通り（産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。