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経理事務スタッフ

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Onsite

経理事務スタッフ

綱木保利税理士事務所

経理事務スタッフ

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

綱木保利 税理士事務所

就業場所

〒053-0816

北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号

職種

経理事務スタッフ

仕事内容

  • 当事務所内における、経理事務全般および財務管理業務をお任せ

します

・事務所内の経理事務全般(伝票作成、書類チェック、仕訳入力)

・資金繰り表の作成、銀行対応など

  • 高い専門性を持つ方には、相応の高水準給与を提示いたします。
  • 年間休日127日でワークライフバランス良好です。

外勤時はマイカー使用(車両手当支給)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06922761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

公認会計士事務所,税理士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-100728-6

事業所名

ツナキ ヤストシ ゼイリシジムショ

綱木保利 税理士事務所

所在地

〒053-0816

北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号

ホームページ

https://www.tsunaki-group.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理事務スタッフ

仕事内容

  • 当事務所内における、経理事務全般および財務管理業務をお任せ

します

・事務所内の経理事務全般(伝票作成、書類チェック、仕訳入力)

・資金繰り表の作成、銀行対応など

  • 高い専門性を持つ方には、相応の高水準給与を提示いたします。
  • 年間休日127日でワークライフバランス良好です。

※外勤時はマイカー使用(車両手当支給)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒053-0816

北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号

最寄り駅

JR室蘭本線 糸井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳 定年制による

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・経理事務経験(試算表作成・資金繰り業務は必須)

・企業での経理管理職経験または同等の実務経験をお持ちの方歓迎

必要なPCスキル

基本操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記2級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当

・資格手当

  • 実務経験や税理業務関連資格のある方については資格

、経験年数により手当等加算支給

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時50分〜17時50分

就業時間に関する特記事項

※2月~5月は時間外勤務が1日0~2時間程度の場合があります

(業務量や業務の進捗状況によります)他の月は殆どありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

お客様企業に対し、企業訪問あるいはリモート等により税金に関す

ることや会計、経営についての相談を受けたり、指導や提案を行う

。又、帳簿類のチェックをしさらに税務書類の作成代理を行います

会社の特長

キャリア40年以上。独自の会計システムによる記帳代行、データ

チェック、経営診断や各種セミナーまでトータルに行う総合力があ

る。又、中小企業の黒字化、資金改善に力を入れています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日等:後日連絡

選考場所

〒053-0816

北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号

最寄り駅

JR室蘭本線 糸井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒053-0816

北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

遠方からのご応募の場合、オンライン面接の相談も可能です

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0144-75-3882

FAX

0144-75-3883

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当補足:会社規定による

・マイカー通勤補足:無料駐車場あり

【福利厚生・待遇の補足】

・スキルアップを応援する資格取得支援制度、セミナー受講支援な

ど充実しています。

・遠方からの応募には住宅手当などのUIターン支援も相談可能で

す。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【あなたの経理スキルを最高待遇で】

当事務所では、これまでの実務経験や

財務管理の専門性を正当に評価し、

相応の高水準給与にてお迎えします。

「会社を支える重要な存在なのに、

ただの事務職として扱われている」

「属人化した業務のせいで有給すら

まともに取れない」とお悩みの方へ。

当事務所は、年間休日127日で

残業はほぼありません。無料駐車場も

完備しており、マイカー通勤が可能。

組織の金庫番として大きな裁量を持ち

安心して長く活躍できる環境です。

あなたの培ってきた経験を、ぜひ

当事務所で存分に活かしてください!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

*

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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