看護師【日勤のみ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 つばさ福祉会介護

特養 妻の杜・白馬デイサービス

就業場所

〒881-0033

宮崎県西都市大字妻１６８０－１

『地域密着型特別養護老人ホーム 妻の杜』

職種

看護師【日勤のみ／休暇制度や福利厚生が充実】【見学可能】

仕事内容

リフレッシュ休暇、罹患休暇、育児・介護休暇など整備に加えて、

介護ロボットやＡＡＭＳなど機器を活用し、職員が働きやすい職場

づくりに取り組んでいます。（地域密着型特別養護老人ホーム）

【主な業務内容】

・利用者の健康管理業務（バイタルチェック、処置、薬剤管理等）

・医師の指示の基づく医療行為（創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等）

・薬剤管理、配薬準備、与薬等

・看護記録（タブレット又はスマホ入力）

・施設全体の感染予防対策、医療上の指示

・オンコール対応、看取り、ターミナルケア 入浴介護ありません。専門知識・技術等は求めません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45060-03013361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高鍋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4506-614903-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ツバサフクシカイカイゴ ツマノ

モリ シロウマデイ

社会福祉法人 つばさ福祉会介護

特養 妻の杜・白馬デイサービス

所在地

〒881-0033

宮崎県西都市大字妻１６８０－１

ホームページ

https://www.tsubasa-f.or.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【日勤のみ／休暇制度や福利厚生が充実】【見学可能】

仕事内容

リフレッシュ休暇、罹患休暇、育児・介護休暇など整備に加えて、

介護ロボットやＡＡＭＳなど機器を活用し、職員が働きやすい職場

づくりに取り組んでいます。（地域密着型特別養護老人ホーム）

【主な業務内容】

・利用者の健康管理業務（バイタルチェック、処置、薬剤管理等）

・医師の指示の基づく医療行為（創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等）

・薬剤管理、配薬準備、与薬等

・看護記録（タブレット又はスマホ入力）

・施設全体の感染予防対策、医療上の指示

・オンコール対応、看取り、ターミナルケア

※入浴介護ありません。専門知識・技術等は求めません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒881-0033

宮崎県西都市大字妻１６８０－１

『地域密着型特別養護老人ホーム 妻の杜』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

タブレット、スマートフォン又はパソコン等で文字入力できる程度

（システムへの入力は丁寧に教えます）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,400円〜236,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,400円〜197,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 27,500円〜27,500円

特殊業務手当 6,500円〜6,500円

資格手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊オンコール手当：１回につき１，０００円支給

＊処遇改善手当の年度末一時金支給あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,200円〜3,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

• 原則としてシフト制ですが、８：００～１９：００の範囲で、

ご本人が希望する勤務時間も対応できます。

• 休日もシフト制ですが、曜日（土日等）希望もご相談できます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトで決定します。

土日休み等の希望は、ご相談できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

321人

就業場所

33人

うち女性

25人

うちパート

7人

設立年

昭和37年

労働組合

なし

事業内容

高齢者通所介護施設「白馬デイサービスセンター」

地域密着型特別養護老人ホーム「妻の杜」

会社の特長

「利用者主体」のサービスや施設生活となるよう、利用者の声やニ

ーズ、またご家族の声やニーズにも傾聴し「入所したい施設」づく

りを行い、職員も利用者も楽しい職場を本気で目指しています。

法人番号

2350005001948

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒881-0033

宮崎県西都市大字妻１６８０－１

『地域密着型介護老人福祉施設 妻の杜』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書（コピー）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒881-0033

宮崎県西都市大字妻１６８０－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類到着後、面接日時を事業所より本人へ連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

施設長 【求人掲載の営業はお断り】

担当者（カタカナ）

カワサキ

担当者

川崎

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

勤務時間は相談可能です（就業時間欄参照）。また、残業はほとん

どありませんので、毎日決まった時間に帰宅できます。

【福利厚生制度】

＊罹患休暇（施設利用者からの感染罹患で５日間の特別有給休暇）

＊リフレッシュ休暇（法定有給休暇や罹患休暇とは別に年３日の休

暇を付与。年度途中の採用でも１～３日付与されます）

＊育児・介護休暇（子どもの看護休暇や時短勤務）

＊団体健康傷害保険の加入（保険掛金は全額法人負担＋２４時間プ

ライベートも補償）

＊共済金制度（宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金制度）

＊職員研修の充実と支給制度（参加費・交通費・食事等の支給）

＊職員互助会助成金（法人が職員１人当たり５００円をサポート）

＊美容機器ＢＩＪＩＲＩＳフェムケア機器を福利厚生として導入

腰痛対策、尿漏れ対策、ダイエット効果、その他美容効果あり

＊奨学金返済支援 返済金額に応じて支給

＊無料駐車場あり

『健やかに生活する一番の栄養は、愛されている実感』を理念に、

ご利用者様、ご家族、地域、職員が共に幸せになれる「心地よい関

係・施設づくり」に取り組みます。 （変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

充実の福利厚生制度

処遇改善やコストダウンの還元はもちろん、以下のような

福利厚生が整っています。

＊施設外・施設内研修の充実と研修費の支給 参加費や交通費

＊罹患休暇 特別有給休暇の付与

＊団体健康傷害保険の加入 保険掛金は全額法人負担＋２４時間

プライベートも補償

＊育児・介護休暇 子どもの看護休暇や時短勤務

＊共済金制度 宮崎県社協従事職員共済、確定給付企業年金制度

＊資格取得支援制度 職員の向上心をサポート

＊リフレッシュ休暇 法定有給休暇や特別有給休暇とは別に年３

日の休暇を付与

＊自主研修費支援 業務に資する自己研修をサポート

＊奨学金返済支援 返済金額に応じて支給

＊職員互助会助成金 法人が職員１人当たり５００円をサポート

＊美容機器ＢＩＪＩＲＩＳフェムケア機器を福利厚生として

導入 腰痛対策、尿漏れ対策、痩身、その他美容効果あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定第１１条に定めあり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則第６４号に定めあり

福利厚生の内容

• 社会保険 すべて完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保

険・厚生年金保険）

• 健康障害保険 掛け金は法人が全額負担。生命保険の通院オプシ

ョン程度の傷害保険、また疾病による入院保険に加入。プライベー

トで起きたケガや手術などの通院入院にも適応されます。ご自身の

保険に加えて補償されます。

• 定期健診・予防接種 全額法人が費用負担。
• 互助会 歓送迎会や職員間の慶弔等に支出する費用を月１２００

円（本人負担７００円、法人負担５００円）積み立て。未使用積立

金は年度末規程に沿って返金されます。

• 育児休暇・介護休業制度 取得実績多数あり、制度充実していま

す。

• 住宅手当 規定により上限１３０００円を支給
• 退職金制度 福祉医療機構共済掛金 確定給付企業年金
• 奨学金返済支援 規定により支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護助業者法定研修他、キャリアアップのため個別育

成計画に基づいた研修受講を支援します。また、資格

取得の支援にも実績があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。