運行管理者

ハローワーク事業所名

環境通信輸送 株式会社

就業場所

〒272-0002

千葉県市川市二俣新町７１７－８８

「千葉物流センター（仮称）」

職種

運行管理者（千葉県市川市）

仕事内容

当社は、一般貨物輸送から産業廃棄物の収集運搬・処分まで、

物流・環境分野に関する課題をワンストップで解決するサービスを

展開している会社です。

今回募集する業務は２０２７年１月開設予定の千葉物流センターで

の運行管者理者業務となります。

車両配備は３ｔ～１０ｔのユニック車等５台を予定

（以降拡大予定あり）

千葉センター開所までは、本社配車部門（さいたま市）で物流事業

、配車業務のＯＪＴを実施（３か月程度）

さいたま市への通勤が難しい場合は、社宅等措置あり

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-32426261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（４４道路貨物運送業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-621619-2

事業所名

カンキョウツウシンユソウ カブシキガイシャ

環境通信輸送 株式会社

所在地

〒330-0844

埼玉県さいたま市大宮区下町２－６１ 大宮下町ビル１Ｆ

ホームページ

https://www.ktyhon.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

運行管理者（千葉県市川市）

仕事内容

当社は、一般貨物輸送から産業廃棄物の収集運搬・処分まで、

物流・環境分野に関する課題をワンストップで解決するサービスを

展開している会社です。

今回募集する業務は２０２７年１月開設予定の千葉物流センターで

の運行管者理者業務となります。

車両配備は３ｔ～１０ｔのユニック車等５台を予定

（以降拡大予定あり）

千葉センター開所までは、本社配車部門（さいたま市）で物流事業

、配車業務のＯＪＴを実施（３か月程度）

さいたま市への通勤が難しい場合は、社宅等措置あり

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒272-0002

千葉県市川市二俣新町７１７－８８

「千葉物流センター（仮称）」

最寄り駅

ＪＲ京葉線 二俣新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

昇格時には転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

物流業界での運行管理者等の経験

必要なＰＣスキル

ＰＣの基礎スキル（ワード、エクセルなど）

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者（貨物）

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間は運行管理者手当支給なし

勤務地さいたま市

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-300405

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,600円〜257,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,600円〜236,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運行管理者手当 5,000円〜5,000円

住宅手当 11,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者 １０，５００円

配偶者以外 ３，０００円

（支給対象は扶養家族５名を限度）

時間外手当（目安）３９，０００円（２０時間）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１日７時間、１か月８０時間、１年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

2億9,800万円

労働組合

あり

事業内容

産業廃棄物の収集運搬・処分を始めＰＣＢ・アスベストの収集運搬

等の「環境サービス」から商品系・重量物・長尺物等のトラック輸

送、事務所移転等の「物流サービス」まで幅広いサービスを提供。

会社の特長

当社は物流センターを関東地区の他、長野県・新潟県にも設置し、

広範囲に営業活動を展開。ＮＴＴグループを始めとする多くの客様

からのご要望にお応えしています。

法人番号

3010801021694

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0844

埼玉県さいたま市大宮区下町２－６１ 大宮下町ビル１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒330-0844

埼玉県さいたま市大宮区下町２－６１ 大宮下町ビル１Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

物流事業部 物流企画部門長

担当者（カタカナ）

ハセガワ トシアキ

担当者

長谷川 敏明

電話番号

048-729-5056

ＦＡＸ

048-645-1211

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は関東甲信越エリアを主な営業エリアとして事業を展開してお

りますが、これまで千葉県には事業所がありませんでした。このた

び事業拡大の一環として、新たに千葉県内に営業拠点を開設するこ

とになりました。

新規事業所の立ち上げとなるため、開設当初はさまざまな課題や苦

労もあるかもしれません。しかし、近年では例のない大規模なプロ

ジェクトであり、会社全体で全面的にバックアップしてまいります

。

これまで培われた運行管理者としての経験や知識を存分に活かしな

がら、事業所の基盤づくりや運営体制の充実に携わっていただける

、やりがいの大きな仕事です。新しい拠点をともに築き上げる達成

感や面白さを感じていただける環境です。

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・安全安心をモットーに、お客様から信頼を築き上げた会社です。

・完全週休２日制、夏休みや年末年始休暇等の各種休暇の整備など

働きやすい、やりがいのある職場環境に努めています。

・徹底した労働時間管理による長時間労働の抑制、更には安全

対策の徹底など、社員の安全と健康に配慮しています。

・長く働ける方大歓迎です。

【運行管理者の一日の工程イメージ】

乗務前点呼（８時～）（早朝、土休日は遠隔点呼）

• 荷主対応（トラブル発生時、本社配車部門または営業部と調整）
• 乗務後点呼・運行指示（翌日の配車予定、注意事項、必要道具等

指示）

• （その他）産廃画像・ＧＰＳ処理（１７時～１８時）

※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考のうえ、追って連絡いたします。

※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般事務とドライバー職の給与体系が違います

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。