配電盤、分電盤組立作業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

茨城県古河市

職種

配電盤、分電盤組立作業

仕事内容

配電盤、分電盤の組立作業を行います。

＊上記に付随する業務

＊外国人の応募可（日常会話が出来る方）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08050-04477961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

古河公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

配電盤、分電盤組立作業

仕事内容

配電盤、分電盤の組立作業を行います。

＊上記に付随する業務

＊外国人の応募可（日常会話が出来る方）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

茨城県古河市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中・変更対応・出荷対応

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる

・年末年始 ・ＧＷ ・夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

配電盤の組立

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年次有給休暇・加入保険等は法定通り

＊労働条件により該当する保険に加入

「賃金は能力・経験等により決定します」

＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり）

• お問合せは常時可
• 作業服貸与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昨年６月から、盤メーカーとして再スタートしたばかりの会社です

。社長を含め従業員５名の家族的な会社となっています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職者が申し出た場合は面談の上復職を認める場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。