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製造オペレーター/交替勤務なし

Exclusive opportunity

Onsite

製造オペレーター/交替勤務なし

未来コーセン株式会社

製造オペレーター/交替勤務なし

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukui, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

未来コーセン 株式会社

就業場所

〒919-0101

福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2

職種

製造オペレーター/交替勤務なし/土日祝休み

仕事内容

【工業用繊維資材の生産工程での作業】

・生産設備のオペレーター

・生産工程での補助(製品の包装、梱包作業)

・製品の検査・検品(基準に従っての選別作業) 先輩社員が丁寧に作業方法を指導しますので、安心して働いてい

ただけます。 その他、工場見学時に説明いたしますので、遠慮なくご連絡下さ

い。 職場はクリーンで安全な職場です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18020-07552661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

武生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

綱・網・レース・繊維粗製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1802-102399-1

事業所名

ミライコーセン カブシキガイシャ

未来コーセン 株式会社

所在地

〒919-0101

福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2

ホームページ

https://www.mirai-kosen.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

製造オペレーター/交替勤務なし/土日祝休み

仕事内容

【工業用繊維資材の生産工程での作業】

・生産設備のオペレーター

・生産工程での補助(製品の包装、梱包作業)

・製品の検査・検品(基準に従っての選別作業)

※先輩社員が丁寧に作業方法を指導しますので、安心して働いてい

ただけます。

※その他、工場見学時に説明いたしますので、遠慮なくご連絡下さ

い。

※職場はクリーンで安全な職場です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒919-0101

福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2

最寄り駅

ハピラインふくい 湯尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

構内は全面禁煙となっております

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

車で約10分の武生工場への勤務

場所変更の可能性があります

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜272,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜272,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外勤務手当

休日出勤手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり14,345円〜14,345円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.98ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

交代勤務ではありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注及び納期の変更等の場合

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期連続休暇あり。

詳細は年間休日カレンダーによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(持ち株会)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

139人

就業場所

63人

うち女性

32人

うちパート

6人

設立年

平成6年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

化学繊維を用いた下記用途の織編物及び不織布製品の開発及び製造

・販売、受託加工など。1.デジタル情報機関連資材、2.産業用

資材、3.生活関連資材、4.衣料用資材

会社の特長

東証プライム上場の前田工繊株式会社のグループ会社ですので、福

利厚生含め安心して働いていただける職場になっています。

法人番号

8210001012263

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒919-0101

福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2

最寄り駅

湯尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒919-0101

福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接の際に適性検査を実施します。

簡単な作文の提出により二次面接を省略する場合があります。

担当者

課係名、役職名

管理部総務グループ

電話番号

0778-45-2325

FAX

0778-45-2326

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は東証プライム市場上場の前田工繊株式会社のグループ会社

ですので、福利厚生含め安心して働ける職場になっております。

〇交替勤務ではなく、土日・祭日は基本休日です。

〇賃金は年令、職務経験により賃金欄の範囲でご提示します。

〇6カ月後に付与される年次有給休暇は時間単位で取得可能です。

〇社員の平均年齢は36歳。20歳代以下が1/4の比較的若者の

多い職場です。

〇化粧・整髪料は禁止です。

〇構内は全面禁煙です。

〇駐車場は無料です。

※会社見学、面接をご希望の方はお気軽にお電話下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は東証プライム市場上場の前田工繊株式会社のグループ会社

ですので、福利厚生含め安心して働ける職場になっております。

〇交替勤務ではなく、土日・祭日は基本休日です。

〇賃金は年令、職務経験により賃金欄の範囲でご提示します。

〇6カ月後に付与される年次有給休暇は時間単位で取得可能です。

〇社員の平均年齢は36歳で、20歳代以下が1/4の比較的若い

人がいる職場です。

〇化粧・整髪料は禁止です。

〇構内は全面禁煙です。

〇駐車場は無料です。

会社見学、面接をご希望の方はお気軽にお電話下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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