主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

医療法人社団 紀洋会

就業場所

〒669-1537

兵庫県三田市西山２丁目２８－７

居宅介護支援事業所 咲楽

職種

主任介護支援専門員（三田市）

仕事内容

居宅介護支援事業所「咲楽」の主任ケアマネジャーの募集です。

紀洋会は昭和６０年開設、岡本病院、介護老人保健施設、介護医療

院をはじめ丹波篠山市・三田市・丹波市・八幡市で２７事業所を運

営。居宅介護支援は３事業所で１６名（居宅咲楽は４名）の介護支

援専門員が勤務しています。研修、報告会などグループ内の連携体

制が整っています

• 給与は年齢、経験年数を考慮し決定いたします。

ケアマネ手当等各種手当あり。またプラン数によりインセンティ

ブ制度があります。

【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28131-01397261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

柏原公共職業安定所 篠山出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2813-100360-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン キヨウカイ

医療法人社団 紀洋会

所在地

〒669-2202

兵庫県丹波篠山市東吹１０１５番１

ホームページ

http://kiyoukai.com

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

主任介護支援専門員（三田市）

仕事内容

居宅介護支援事業所「咲楽」の主任ケアマネジャーの募集です。

紀洋会は昭和６０年開設、岡本病院、介護老人保健施設、介護医療

院をはじめ丹波篠山市・三田市・丹波市・八幡市で２７事業所を運

営。居宅介護支援は３事業所で１６名（居宅咲楽は４名）の介護支

援専門員が勤務しています。研修、報告会などグループ内の連携体

制が整っています

• 給与は年齢、経験年数を考慮し決定いたします。

ケアマネ手当等各種手当あり。またプラン数によりインセンティ

ブ制度があります。

【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒669-1537

兵庫県三田市西山２丁目２８－７

居宅介護支援事業所 咲楽

最寄り駅

ＪＲ線 三田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所に異動の可能性あり

※相談の上決定

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,000円〜284,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜257,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護支援専門手当 10,000円〜10,000円

主任介護支援手当 10,000円〜10,000円

処遇手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

社会福祉士 別途手当２０，０００円

処遇手当は実績に基づき支給、毎月変動

給与は年齢・経験を考慮して決定いたします

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事業所保育園（丹波篠山市）１日７５０円（食事代含む）

会社の情報

従業員数

企業全体

612人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

１５診療科による総合的な急性期診療体制を持ち他方、介護分野で

も施設から通所・地域密着等と幅広く支援体制を作っておリ、市民

重視の医療（急性期から慢性期）介護を提供している。

会社の特長

地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡

本病院を軸に市内市外２７事業所を展開。職員には働きやすい職場

作りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。

法人番号

5140005008598

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒669-2202

兵庫県丹波篠山市東吹１０９４－１

介護事務センター

最寄り駅

ＪＲ篠山口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒669-2202

兵庫県丹波篠山市東吹１０９４－１

介護事務センター

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査（タブレット使用）

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

079-556-7170

ＦＡＸ

079-556-7172

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当法人では再雇用制度終了後６５歳以上の方も引き続き勤務されて

います。※雇用形態：非常勤（契約社員）雇用期間：１年間（原則

更新）

定年後の方も応募可能です。詳細は下記までお問い合わせください

地域に根差した事業所として、事業所間で支え合いながら、地域と

のかかわりを大切に住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよ

う支援しています。

一緒に支えてくださる方からのご応募をお待ちしております

＊応募について（要事前連絡）

履歴書・紹介状を下記まで郵送（持参）してください。

後日、詳細について連絡いたします。

〒６６９－２２０２

兵庫県丹波篠山市東吹１０９４－１

介護事務センター あて

０７９－５５６－７１７０

【事業所画像情報あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

特別休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

事業所内保育園（２４時間）運営

※６か月～未就学児まで

※１日４５０円 昼食含む

※勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・

外部研修（法人負担）・管理職研修他

法人内各種研修会

両立支援の内容

職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。

平成６年、市内に先がけ２４時間保育の事業所内保育園を開設しま

した。家庭的な雰囲気を大切に３０年にわたり自主運営をしていま

す。

女性の育休取得率は毎年１００％、令和６年の男性の育休取得率も

１００％になりました。看護休暇・介護休業の取得実績もあります

。面談制度を採用し相談しやすい環境づくりをおこなっています。

令和２年６月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみ

ん認定を受けました。令和２年９月には「ひょうご仕事と生活の調

和推進企業」の認定、令和５年３月には「ひょうご女性活躍推進企

業（ミモザ企業）」の認定を受けました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

雇用後も面談を重ね、問題解決には関係機関やご家族

を含めた相談体制を作っています。実習を含め仕事の

内容や業務量についてご相談下さい。ゆっくり丁寧な

説明を心がけて伝達しています。事務手続きもサポー

トを行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。