株式会社セカンドセンス
町家ホテル マネージャー候補
Skills
25 days ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社セカンドセンス
就業場所
〒920-0845
石川県金沢市瓢箪町7-6
「町家ホテル&蔵カフェ 町の踊場」
職種
町家ホテル マネージャー候補/金沢市
仕事内容
金沢の町家ホテル 町の踊場で、ホテル運営部門に管理者候補と
して携わっていただきます。
客室数2室の町家ホテルとカフェ(宿泊客への朝食の提供含む)
を運営する弊社で、ホテル部門運営の管理職候補として、清掃や
フロント業務、朝食提供の業務など、一通りの業務を経験したの
ち、OTAや予約管理、シフト管理、SNS発信を手掛けていた
だきます。
歴史的価値の高い町家のお庭や建物で、インバウンドにも国内旅
行者にも人気の町家ホテル。
併設の蔵カフェや、関連会社が運営する飲食店とも協力し、町の
踊場グループを盛りあげていきましょう。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13070-65504761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1307-661735-5
事業所名
カブシキカイシャ セカンドセンス
株式会社セカンドセンス
所在地
〒156-0044
東京都世田谷区赤堤2-10-11-201
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
町家ホテル マネージャー候補/金沢市
仕事内容
金沢の町家ホテル 町の踊場で、ホテル運営部門に管理者候補と
して携わっていただきます。
客室数2室の町家ホテルとカフェ(宿泊客への朝食の提供含む)
を運営する弊社で、ホテル部門運営の管理職候補として、清掃や
フロント業務、朝食提供の業務など、一通りの業務を経験したの
ち、OTAや予約管理、シフト管理、SNS発信を手掛けていた
だきます。
歴史的価値の高い町家のお庭や建物で、インバウンドにも国内旅
行者にも人気の町家ホテル。
併設の蔵カフェや、関連会社が運営する飲食店とも協力し、町の
踊場グループを盛りあげていきましょう。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
正社員候補
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒920-0845
石川県金沢市瓢箪町7-6
「町家ホテル&蔵カフェ 町の踊場」
最寄り駅
JR 北陸本線 金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤の際の交通費は、弊社規定によるガソリン代支給。
駐車場はゲスト用のため、満車の時はコインパーキング利用。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ホテル・旅館での実務経験 ・接客経験
・マネジメント経験
・英語など外国語による接客経験
必要なPCスキル
・基本的なPC操作(メール・予約管理システム入力等)
・SNSでの発信やインターネット上での作業に抵抗感がない
程度のスキル(OTA対応経験歓迎)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
マイカー通勤の際の交通費は、弊社規定によるガソリン
代支給。
駐車場はゲスト用のため、満車時はコインパーキング
を利用の上、後日精算。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
上記、シフト例
1ヶ月単位の変形労働時間にて、
就業時間は06:00~21:00の内8時間程度で実施
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
宿利用者の状況・シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
8人
うち女性
8人
うちパート
4人
設立年
平成26年
資本金
450万円
労働組合
なし
事業内容
金沢市で、文豪徳田秋声ゆかりの建物を客室2室、庭を楽しめる風
呂と蔵カフェを備えた町家ホテル「町の踊場」を運営するとともに
医療法人のコンサルティング・事務代行などを行っています。
会社の特長
少数精鋭で、町家ホテル町の踊場では、ゲストに快適な時間を
提供することを心掛け、事務部門は社員が働きやすい環境を整
え、社長・社員を支えています。
法人番号
2220001019998
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒920-0845
石川県金沢市瓢箪町7-6
最寄り駅
JR 北陸本線 金沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒156-0044
東京都世田谷区赤堤2-10-11-201
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
070-3819-2635
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
町家ホテルの運営全般を担当していただきます。
日常業務には、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、
館内・客室の管理に加え、町家ならではの建物および庭の簡単な
メンテナンス業務などを行うこともあります。
宿泊者の朝食提供を行う、併設の「蔵カフェ」は、日中はカフェ
として営業しており、近隣の姉妹店「町の踊場 台所 ひと時」
「プラントベースカフェ 葉」といった飲食部門とも協力し、裁
量を持って業務を進めていただきます。
現在はインバウンドのお客様が多く、海外の方とのコミュニケー
ションが多いため、接客を通じて語学力向上も期待できます。
多様な業務がありますが、スタッフ同士が協力し合い、前向きに
取り組める職場です。
「町家ホテル&蔵カフェ 町の踊場」が、お客様にとって忘れら
れない思い出となるよう、スタッフの気持ちをまとめ、楽しく積
極的に業務に向き合える方のご応募をお待ちしています。
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※履歴書・紹介状を本社に郵送又はEメールでご送付ください。
書類到着後、追って連絡します。
※質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たちは、金沢の文豪、徳田秋声ゆかりの町家を活かした小規模宿
と蔵カフェを運営し、地域の文化や魅力を発信することを大切にし
ています。
四季の移ろいを感じられる町家建築や庭の管理、宿泊・カフェ業務
姉妹店の運営協力など、幅広い仕事に携わることができ、日々やり
がいを実感できる職場です。
インバウンドのお客様が多く、海外のお客様との会話を楽しみなが
ら自然と語学力も身につきます。
スタッフ同士が協力し、気持ちよく働ける環境をめざしています。
お客様に「また来たい」と思っていただける施設づくりを、一緒に
進めていける方を歓迎します。
新しい挑戦ができる職場です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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