金属スクラップ及び産業廃棄物収集

ハローワーク事業所名

有限会社ヤマヨシ

就業場所

〒252-0114

神奈川県相模原市緑区葉山島５７６－１

職種

金属スクラップ及び産業廃棄物収集／運搬（ヤード作業含む）

仕事内容

当社では、金属スクラップおよび産業廃棄物の回収・選別業務を行

っています。

主な業務は、大型車および小型トラックを使用した取引先からのス

クラップ・産業廃棄物の回収および納品業務です。回収エリアは主

に近隣地域ですが、時に川崎、青梅方面等遠距離もあります。

また、ヤード内において持ち込みのお客様対応として、荷下ろしの

補助や品目ごとの選別作業も行っていただきます。

未経験の方でも、作業手順や安全面については丁寧に指導しますの

で、安心して業務に取り組めます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14215361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

再生資源卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-924181-0

事業所名

ユウゲンガイシャヤマヨシ

有限会社ヤマヨシ

所在地

〒252-0114

神奈川県相模原市緑区葉山島５７６－１

ホームページ

https://www.facebook.com/yamayoshi8888

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

金属スクラップ及び産業廃棄物収集／運搬（ヤード作業含む）

仕事内容

当社では、金属スクラップおよび産業廃棄物の回収・選別業務を行

っています。

主な業務は、大型車および小型トラックを使用した取引先からのス

クラップ・産業廃棄物の回収および納品業務です。回収エリアは主

に近隣地域ですが、時に川崎、青梅方面等遠距離もあります。

また、ヤード内において持ち込みのお客様対応として、荷下ろしの

補助や品目ごとの選別作業も行っていただきます。

未経験の方でも、作業手順や安全面については丁寧に指導しますの

で、安心して業務に取り組めます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0114

神奈川県相模原市緑区葉山島５７６－１

最寄り駅

ＪＲ相模線 上溝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

22分

就業場所に関する特記事項

事務所所在地と、隣接する第二ヤード（徒歩圏内）が作業場所。引

取業務有。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は完全禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

スクラップ回収業務、産業廃棄物の収集運搬業務の経験があれば尚

可。

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン、玉掛技能講習修了資格お持ちの方は歓迎

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

基本は８時～１７時勤務。

業務状況により就業時間が前後する場合がありますが、残業はほと

んどありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

健康保険，厚生年金，その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

スクラップ及び産業廃棄物全般の回収／選別

〇トラックでのスクラップ、産業廃棄物の引取業務

〇ストックヤードでの軽作業

会社の特長

大型、小型トラックにより、相模原市内を中心（八王子もあり）に

集荷、納品を行う。大型での集荷、納品が主体。一定期間は二人乗

務で訓練を行う。ストックヤードでの軽作業もあり。

法人番号

7021002029770

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0114

神奈川県相模原市緑区葉山島５７６－１

最寄り駅

ＪＲ相模線 上溝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

22分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0114

神奈川県相模原市緑区葉山島５７６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヤマヨシ マサユキ

担当者

山吉 正行

電話番号

042-782-4900

ＦＡＸ

042-783-4032

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 業務上、スマートフォンを使用する場面があります。

回収・持込対応の際に、品物の写真を撮影し、社内連絡として送

信することや、スケジュールの確認・管理、取引先住所をもとに

地図アプリ等で検索し、自ら目的地まで移動できる程度の操作がで

きる方を希望します。

• 特別なＩＴスキルは必要ありませんが、日常的にスマートフォン

を使用している方であれば問題ありません。

不明点は丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

※マイカー通勤可：駐車場は無料です

※昇給、賞与は業績、業務評価によります

※雇用保険は採用後加入します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はスクラップ・産業廃棄物の回収および納品を行う、少人数の

事業所です。

現場作業や運搬のほか、ヤード内での荷下ろし、選別、整理・整頓

など、作業環境を維持する業務も行っていただきます。

特別な経験は必要ありませんが、受入できない品物の判断や金属の

種類など、業務に必要な知識は入社後に少しずつ身につけていただ

きます。

少人数のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。

年齢や学歴は問いませんが、体を動かす仕事に抵抗のない方を歓迎

します。

少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご相談ください。

主要取引先

主要取引先１

株式会社大山工業

主要取引先２

株式会社ＡＳＮＯＶＡ

主要取引先３

有限会社岡崎製作所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

※雇い入れ後、速やかに加入します。

作業服貸与、マイカー通勤可、資格取得支援あり、健康診断実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

パート・アルバイト等の正社員以外の従業員について

も、

業務内容に応じて研修を実施します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。