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電子回路設計業務

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Onsite

電子回路設計業務

(事業所の意向により公開していません)

電子回路設計業務

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

長野県中野市

職種

電子回路設計業務

仕事内容

・工場より届いた機器の電源回路評価及び顧客との対応。

手作業で部品を扱うことがあります。既存顧客への技術の打ち合

わせ等で県内または東京、大阪方面へ向かっていただきます。

・海外工場との技術やりとり。

主なエリアは中国です。リモートでのやり取りや出張をしていた

だく場合があります。

【変更の範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20080-02753061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電子回路設計業務

仕事内容

・工場より届いた機器の電源回路評価及び顧客との対応。

手作業で部品を扱うことがあります。既存顧客への技術の打ち合

わせ等で県内または東京、大阪方面へ向かっていただきます。

・海外工場との技術やりとり。

主なエリアは中国です。リモートでのやり取りや出張をしていた

だく場合があります。

【変更の範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県中野市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電源回路の設計評価及び顧客とのコミュニケーション(英語・中国

語)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

電子機器の電源装置、制御装置等の開発・販売

上記のコンサルタント業務

海外工場(中国)とのやり取り

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募をされる方はハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容に合わせて手当を支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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