計量計測機器調整・修理工

ハローワーク事業所名

株式会社 野田電機 敦賀営業所

就業場所

〒914-0058

福井県敦賀市三島町２丁目１番１１号

職種

計量計測機器調整・修理工

仕事内容

公共水道・民間産業プラント・原子力施設に設置されている計装

制御設備や環境放射線計測設備の定期的なメンテナンス等を行っ

ていただきます。

• 計量計測機器とは？

施設設備が安全に稼働するために温度や圧力などを常時計測して

監視する。測定した圧力や温度から、温度上昇させたり、圧力を

上げたりし、施設の信頼・安全性を確保するために、豊富な経験

と技術で、総合的な計量計測機器調整を提供いたします。

【変更範囲：変更あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18050-03280161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

敦賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の技術サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1805-614070-9

事業所名

カブシキガイシャ ノダデンキ ツルガエイギョウショ

株式会社 野田電機 敦賀営業所

所在地

〒914-0058

福井県敦賀市三島町２丁目１番１１号

ホームページ

https://www.noda-denki.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

計量計測機器調整・修理工

仕事内容

公共水道・民間産業プラント・原子力施設に設置されている計装

制御設備や環境放射線計測設備の定期的なメンテナンス等を行っ

ていただきます。

• 計量計測機器とは？

施設設備が安全に稼働するために温度や圧力などを常時計測して

監視する。測定した圧力や温度から、温度上昇させたり、圧力を

上げたりし、施設の信頼・安全性を確保するために、豊富な経験

と技術で、総合的な計量計測機器調整を提供いたします。

【変更範囲：変更あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒914-0058

福井県敦賀市三島町２丁目１番１１号

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 敦賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

各現場作業場におきましては就業先の規則に準じる

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気・計装設備関連の経験・知識・技能

放射線管理業務の経験・知識・技能

必要なＰＣスキル

パソコンを使用したワード・エクセルの基本操作の取り扱いが可能

なこと

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜410,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

未経験者

２２０，０００～２７０，０００円

管理職者

２７０，０００円～４１０，０００円

内 役職手当～３６，０００円

職務手当～３０，０００円

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な点検や修理依頼への対応

機械設備トラブルや大規模なクレーム対応

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

ＧＷ５日・お盆３日・年末年始６日

週休二日制（週に祝日の場合土曜日出勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

家賃の半額を補助３万円（限度額

／月）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

21人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

3,200万円

労働組合

なし

事業内容

原子力、火力発電プラント、上下水道制御等大型プラント計装設備

の保守サービス・工事・販売。

会社の特長

福井県内全域にわたる公共水道システム、原子力、火力発電プラン

ト他、民間産業プラントに納入されている主に東芝製品計測制御シ

ステム類の保守サービス、据付工事、販売を行っています。

法人番号

5210001002465

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒914-0058

福井県敦賀市三島町２丁目１番１１号

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 敦賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒914-0058

福井県敦賀市三島町２丁目１番１１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は２回に分けて実施致します。

担当者

課係名、役職名

敦賀営業所 所長

担当者（カタカナ）

アオキ

担当者

青木

電話番号

0770-25-8427

ＦＡＸ

0770-23-8116

Ｅメール

s_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 中途採用でご入社された方の中には、接客業などの異業種から転

職されて活躍されている方もいますので、ご安心出来る環境です！

• 入社後は？

約３週間は、社内研修（会社規定・事務所備品関係・測定機材の説

明）を実施、事務書類や計測器の取り扱いをまず習得して頂きます

。現場作業（見学同行）と並行して、計測制御機器について学んで

もらい点検業務自体を理解してもらうところから始めていきます。

• 資格取得支援を行っています。

ご自身でどんどんスキルアップができる環境です！

• 福利厚生 昼食補助制度（チケットレストラン）

• 借上げ社宅制度あり

＊ＵＩＪターン歓迎

※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、

「紹介状」の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• どんなやりがいがあるの？

メンテナンスで関わった企業様の施設が、年間通して問題なく

働き、直接お礼を伝えられるとやりがいを感じられます。

• 技術力向上への取り組み

教育訓練体系

教育訓練体系を確立しています。

約３年間で、一人立ちを目標としたフォローアップ教育実施。

• 新入社員受け入れ教育

入社後約３週間の日程で、社員の基本的業務遂行上の基礎知識

雇入れ／安全衛生／情報セキュリティ／コンプライアンス

品質管理基礎／放射線防護／測定器・工具の取扱方法などの教育

• フォローアップ教育

新入社員をマンツーマンで指導する先輩が、施設現場や仕事を

通じ、多様なニーズに応えられる社員に成長するように指導し

、３年で一人立ちができるように技術力向上をサポート。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

※

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。