生産課員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府八尾市

職種

生産課員／技能工【本社工場】休１３９日・賞与４．８か月

仕事内容

金属部品を熱処理炉に入れ加熱、水や油を使い冷却し、

金属部品の強度や硬度を高めます。

取扱製品は自動車部品をはじめ航空関係、建設機械関係、

工具など様々！

・金属製品を専用のトレイにセットする段取り準備作業

（重量物はフォークリフトやクレーンを使って移動）

＊フォークリフトはカウンター式・リーチ式の両方を使用します

・複数の加熱炉を使い分け熱処理を実施するオペレート作業

（製品によって加熱温度、処理時間など工程が違います）

他には設備メンテナンス、生産実績のコンピュータ入力など

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-18634361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生産課員／技能工【本社工場】休１３９日・賞与４．８か月

仕事内容

金属部品を熱処理炉に入れ加熱、水や油を使い冷却し、

金属部品の強度や硬度を高めます。

取扱製品は自動車部品をはじめ航空関係、建設機械関係、

工具など様々！

・金属製品を専用のトレイにセットする段取り準備作業

（重量物はフォークリフトやクレーンを使って移動）

＊フォークリフトはカウンター式・リーチ式の両方を使用します

・複数の加熱炉を使い分け熱処理を実施するオペレート作業

（製品によって加熱温度、処理時間など工程が違います）

他には設備メンテナンス、生産実績のコンピュータ入力など

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府八尾市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集・深夜業務

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

４カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

勤務形態調整手当（２万円）と交替手当（８千円）は 当面支給は

ございません。詳細は「求人に関する特記事項」ご参照ください。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務形態調整手当 20,000円〜20,000円

交替手当 8,000円〜8,000円

安全手当 2,000円〜2,000円

食事手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊勤務形態調整手当（２万円）と交替手当（８千円）は

昼勤の勤務に慣れて頂き、夜勤業務が加わった時に支

給となります。

＊残業代は１分単位にて全額支給です。

時間外手当は月に６万５千～７万４千円程度になりま

す。

月平均労働日数

18.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.20％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.85ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時30分

就業時間２

20時00分〜6時30分

就業時間に関する特記事項

３班２交替：４勤２休【日勤・日勤・夜勤・夜勤・休・休】

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務を超える作業が集中した時等、１年のうち６回を限度とし

て１ヵ月７５時間・１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

139日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

４勤２休 会社カレンダーによる

ＧＷ、お盆、年末年始は７日程度

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

318人

就業場所

74人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

金属製品の熱処理加工

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

又は面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は平日８～１７時（最終受付）

祝日対応可。土日要相談。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・業績により決算賞与支給

・制服・靴・ヘルメット等貸与

・食堂・更衣室・個人用ロッカー・浴室・喫煙場所あり

・昼食お弁当手配あり（１食４６０円）

・資格取得の支援制度有

・リロクラブ会員

・東急ハーヴェスト優待

・自動車購入時の紹介制度 等

• 時間外・夜勤等手当平均６５，０００円～７４，０００円

を含み、月総支払額３０５，０００円～３１４，０００円

になります

• ４勤２休のシフトです。まずは昼勤のみで仕事内容に慣れてから

夜勤に加わります。入社後に、業務で必要なフォークリフトや

クレーンの資格を取得してもらいます。

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

• 試用期間について：勤務形態調整手当（２万円）と交替手当（８

千円）は、昼勤の勤務に慣れて頂き、夜勤業務が加わった時に支給

となります。試用期間中は、月～金の週５日勤務。１日の実労働時

間：７．７５ｈ・月平均労働時間：１５８．２２９ｈ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

金属熱処理一筋８０年でここまできました。金属の持つ性質を

コントロールする世の中に必要不可欠な技術です。

８０年以上の歴史の中で当社のノウハウは培われてきました。

誇れるのは業界でトップクラスの多様な設備とその技術力。

金属は加熱温度・冷却スピードをコントロールすることで

性質が変化し、硬度ＵＰや弾性・耐摩耗性などを付与することで

耐久力が高まります。自動車や建設機械、風力発電等の機械

づくりなど当社が処理を施した金属製品が日本だけでなく

世界で活躍しています。

事業を急展開する会社ではありませんが、その技術力で着実に

経営基盤を拡大してきた企業です。創業８１年の実績があり

業績は安定、工場の増設・設備投資もしています。大手メーカー

様からも品質への高い信頼をいただいています。長く働いてもら

える環境づくりを目指し、働き方改革への取り組みなども積極的

に取り入れています。

資格や経験などは問いません。ひとつのことを深く追究する

こと、管理職として現場を監督したり部下育成のマネジメントに

興味があるなど、あなたがやりたいことを応援できる会社です。

あなたの長所を現場で活かすために、ぜひご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法定福利－健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者

災害補償保険等

法定外福利－保養所あり（東急ハーヴェスト）、財形貯蓄、慶弔見

舞い、社員持株、食事補助、退職金制度、資格取得補助、再雇用制

度、親睦会補助金、福利厚生サービス（ベネフィット会員）等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研

修、公的資格取得研修、安全防災研修、品質研修、管

理職研修 等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。