図面作成

ハローワーク事業所名

株式会社アスパーク 富山オフィス

就業場所

〒930-0856

富山県富山市牛島新町５－５ インテックビル８階

職種

図面作成／機械設計サポート（未経験検討可）

仕事内容

【具体的な仕事内容】

・ＣＡＤソフトでの図面作成・修正（２Ｄ／３Ｄ）

・資料作成やデータ入力

【ポイント】

入社後は原則リモート研修を実施するため、

安心してスタートできます。 （株）アスパークの正社員としての募集です

【変更範囲：当社における各種業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-20566061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-619830-5

事業所名

カブシキガイシャアスパーク トヤマオフィス

株式会社アスパーク 富山オフィス

所在地

〒930-0856

富山県富山市牛島新町５－５ インテックビル８階

ホームページ

https://www.aspark.co.jp/

無期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

図面作成／機械設計サポート（未経験検討可）

仕事内容

【具体的な仕事内容】

・ＣＡＤソフトでの図面作成・修正（２Ｄ／３Ｄ）

・資料作成やデータ入力

【ポイント】

入社後は原則リモート研修を実施するため、

安心してスタートできます。

※（株）アスパークの正社員としての募集です

【変更範囲：当社における各種業務全般】

雇用形態

無期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0856

富山県富山市牛島新町５－５ インテックビル８階

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

入社後は富山オフィスにて研修（又はリモート研修）

その後、適性に合わせて就業先を決定します

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望勤務地を考慮し、決定いたし

ますのでお気軽にご相談下さい。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として募集

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派27-302033

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 20,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当（１５分単位全額支給）

赴任手当（当社規定）

役職手当（当社規定）

家賃補助制度あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

配属先によって変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・夏季休暇・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,223人

就業場所

199人

うち女性

89人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

技術者派遣事業、電気自動車開発事業

アプリケーション開発、Ｗｅｂ関連事業

生産技術業務、化学分析、生産管理

会社の特長

機械電気ＩＴなど幅広い技術領域で

若手の成長支援に力を入れており、

自社ＥＶやＩＴ開発にも挑戦する企業です。

法人番号

6120001181549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒930-0856

富山県富山市牛島新町５－５ インテックビル８階

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は原則オンライン面接（ＺＯＯＭ）で実施します。

担当者

課係名、役職名

人材開発部

担当者（カタカナ）

アラカワ

担当者

荒川

電話番号

025-378-1796

ＦＡＸ

025-378-1797

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前連絡不要求人

・応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）を原則メールでお送り

ください。

・応募書類にメールアドレスの記載必須※選考案内に使用します。

※メール送付が難しい場合

人事配置の関係で応募書類は新潟オフィスにて一括管理しておりま

す。

郵送にてお送りいただく場合は、弊社新潟オフィス（荒川宛）へご

送付ください。

【郵送先】〒９５０－００８７

新潟県新潟市中央区東大通２－４－４

日生不動産東大通ビル２階

荒川 宛

・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

製品づくりの上流工程となる設計業務に携わる仕事です。

仕様の検討や図面作成、設計変更などを通じて、製品が形になるま

での重要な工程を担っていただきます。

これまでの設計経験やＣＡＤスキルを活かしながら、より専門性の

高い技術や製品知識を身につけ、設計者としてさらにキャリアアッ

プを目指せる環境です。

ものづくりの中核となる設計分野で、長期的に技術力を高めていき

たい方のご応募をお待ちしています。

年商

令和8年

392億8,795万円

令和7年

366億4,730万円

令和6年

295億9,840万円

関連会社

関連会社１

株式会社アスパークメディカル

関連会社２

株式会社ファル・メイト

関連会社３

株式会社ＢＣラボ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給：年１回（５月）

・賞与：年２回（７月・１２月）

・借り上げ単身寮制度：家賃６０％補助

（単身赴任者は別途手当支給）

・通勤手当：３万円まで／月

・結婚／出産お祝い金制度

・結婚休暇

・資格取得補助制度

・技術図書購入補助制度

・出張旅費負担制度

・引っ越し代金補助（単身用全額）

・帰省交通費補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新人研修、ビジネスマナー研修、

情報セキュリティ教育、営業研修、

マネジメント研修、業界知識研修、安全衛生教育

技術研修（機械設計・各種プログラミング）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。