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【正社員】生活相談員

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【正社員】生活相談員

株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和

【正社員】生活相談員

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和

就業場所

〒336-0042

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

職種

【正社員】生活相談員/有料老人ホーム

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて生活相談員業務

に従事していただきます。

(介護業務をお願いする事もあります。)

*業務上、社有車を使用する機会あり 職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡

ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

「介護」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-18104561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-618717-5

事業所名

カブシキガイシャメディカル・デザイン ル・レーヴミナミ

ウラワ

株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和

所在地

〒336-0042

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

ホームページ

https://www.ej-welfare.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【正社員】生活相談員/有料老人ホーム

仕事内容

※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて生活相談員業務

に従事していただきます。

(介護業務をお願いする事もあります。)

*業務上、社有車を使用する機会あり

※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡

ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

「介護」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒336-0042

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

就業場所に関する特記事項

JR浦和駅・JR東浦和駅よりバス 「坊の在家」から徒歩7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ご自宅から通勤可能範囲の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,200円〜230,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

141,100円〜141,100円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 2,000円〜20,000円

地域手当 43,000円〜43,000円

特別手当 20,000円〜20,000円

調整手当 6,100円〜6,100円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

66人

就業場所

52人

うち女性

43人

うちパート

32人

設立年

平成17年

資本金

1,200万円

労働組合

あり

事業内容

有料老人ホームの経営

会社の特長

平成19年3月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、シ

ョートステイをオープン。(株)東日本福祉経営サービスとして展

開。グループ全体700名。

法人番号

4010001108639

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0042

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

JR浦和駅~バス 「坊の在家」下車徒歩7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒336-0042

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括施設長

担当者(カタカナ)

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

048-678-5001

FAX

048-678-5004

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇年間休日115日(バースデー休暇1日含む)

〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可

能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。

〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数

の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。

*普通自動車運転免許(AT限定可)

*制服有

※事業所連絡(17:00以降不可)

※初めての方にはスタッフがていねいに指導いたします。

※各種研修制度がございます。

※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー

ワーク紹介状・資格証(写)を送付ください。面接日等後日連絡い

たします。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、

採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では幅広い世代の職員が活躍し、協力的で和気あいあいとし

た雰囲気の中で働いています。

今回は生活相談員(正社員)の募集です。利用者様やご家族の相談

対応、行政や関係機関との調整、各種手続きなどを通じて、安心で

きる暮らしを支えていただきます。

生活相談員の業務が初めての方やブランクのある方も歓迎で、先輩

職員が丁寧に指導しますので安心して業務を覚えていただけます。

年間休日115日、バースデー休暇、希望休(月2日)、時間単位

有給制度など、家庭やプライベートを大切にできる環境が整ってい

ます。

新潟・関東で56拠点を展開する安定法人として、賞与年2回、退

職金制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。

「利用者様やご家族に寄り添い、安心できる毎日を支えてくださる

方」を歓迎します。私たちと一緒に、信頼される環境をつくってい

きませんか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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