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電気工事施工管理

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電気工事施工管理

東京設備株式会社 鈴鹿支店

電気工事施工管理

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東京設備株式会社 鈴鹿支店

就業場所

〒513-0844

三重県鈴鹿市平田2-7-5

職種

電気工事施工管理/現場スタッフ

仕事内容

・必要な材料の調達

・資材等の品質管理

・職人さんの手配などのスタッフ管理や安全管理

・工事の進捗管理。施工管理計画の作成、工事の進み具合のチェッ

ク

現場は有名メーカーの工場が中心。

工事期間は、最短で1日、長くて3ケ月ほどです。

現場は鈴鹿市内・四日市市内を中心に、東海・関西エリアが中心。

慣れるまでは先輩と一緒に電気知識習得のための現場作業をおこな

います。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24090-06073061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鈴鹿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2409-000142-8

事業所名

トウキョウセツビカブシキガイシャ スズカシテン

東京設備株式会社 鈴鹿支店

所在地

〒513-0844

三重県鈴鹿市平田2-7-5

ホームページ

https://www.tokyosetsubi.co.jp

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事施工管理/現場スタッフ

仕事内容

・必要な材料の調達

・資材等の品質管理

・職人さんの手配などのスタッフ管理や安全管理

・工事の進捗管理。施工管理計画の作成、工事の進み具合のチェッ

ク

現場は有名メーカーの工場が中心。

工事期間は、最短で1日、長くて3ケ月ほどです。

現場は鈴鹿市内・四日市市内を中心に、東海・関西エリアが中心。

慣れるまでは先輩と一緒に電気知識習得のための現場作業をおこな

います。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒513-0844

三重県鈴鹿市平田2-7-5

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 平田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

※本社・鈴鹿支店・名古屋営業所 いずれかの配属となります。

※詳しくは特記事項をご確認ください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

会社敷地内(屋外)に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県浜松市、愛知県名古屋市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場での施工管理及び監督経験:あれば尚可

必要なPCスキル

EXCEL・CADが使用できたら尚よい。

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,000円〜462,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 6,000円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

第一種電気工事士 10,000円

第二種電気工事士 5,000円

1級電気工事施工管理技士 10,000円

2級電気工事施工管理技士 5,000円

消防設備士甲種4類 5,000円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の増加、工期のひっ迫、突発的なトラブル対応の時は1ヶ月9

5時間まで、1年に720時間できる。

休憩時間

75分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇(年5日)

創立記念日(7/7)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

昭和41年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備工事・電気通信工事・消防施設工事の設計、施工、請負

会社の特長

昭和41年の会社創立以来順調に業績と信頼を積み上げ、取引先の

大半は大手企業です。また、毎月1日以上の有給休暇の取得を推進

しています。事業内容など、詳しくはホームページをご覧下さい。

法人番号

7080401003496

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒513-0844

三重県鈴鹿市平田2-7-5

最寄り駅

近鉄鈴鹿線 平田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒513-0844

三重県鈴鹿市平田2-7-5

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他:適性検査(SPI検査)

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヤマゾエ

担当者

山添

電話番号

059-378-0143

FAX

059-378-0142

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与:会社の業績、勤務態度、勤務成績等により査定します。

・休日:月間の完全シフト制(変形労働時間制)

夏季、冬季休暇は該当月に規定日数お休みいただきます。

※シフト制に関しては、月毎の休日日数分(会社カレンダーによる

)の休みを各自で決めていただきます。部署内で協力し合いながら

業務状況を考慮して休みの調整をいたします。

・研修(6か月)は、鈴鹿支店または名古屋営業所で行います。

※研修期間は習熟度により延長になる可能性があります。

・研修後の初任地は他拠点となる場合があります。

本社:静岡県浜松市中央区葵西3丁目1番37号

鈴鹿支店:三重県鈴鹿市平田2丁目7番5号

名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地

北村第一ビルディング2B号室

  • 毎月1日以上の有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の取得

がしやすい会社です。

【ハロートレーニング応援企業】

職業訓練修了者の応募も歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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