【経験者】生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

ハローワーク事業所名

八代工業 株式会社

就業場所

〒290-0061

千葉県市原市八幡石塚２－２－６０

職種

【経験者】生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

仕事内容

～技術や資格をどこよりも評価していきます～

【担当案件】

建物：工場、オフィスビルなど

【業務内容】

電気設備（照明、コンセント、配線）

計装工事（自動計測器の設置、メンテナンス）

などの工事を行なっております。

• 給与や条件など前職を考慮いたしますので、お気軽にご相談くだ

さい。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11526361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-001776-0

事業所名

ハチダイコウギョウ カブシキガイシャ

八代工業 株式会社

所在地

〒290-0061

千葉県市原市八幡石塚２－２－６０

ホームページ

https://www.hachidai8.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【経験者】生活に必要不可欠な電気工事スタッフ

仕事内容

～技術や資格をどこよりも評価していきます～

【担当案件】

建物：工場、オフィスビルなど

【業務内容】

電気設備（照明、コンセント、配線）

計装工事（自動計測器の設置、メンテナンス）

などの工事を行なっております。

• 給与や条件など前職を考慮いたしますので、お気軽にご相談くだ

さい。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒290-0061

千葉県市原市八幡石塚２－２－６０

最寄り駅

ＪＲ内房線 八幡宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙できる部屋がある。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６６歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事経験２年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月（試用期間の短縮あり）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜377,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

２種電気工事手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

68,000円〜113,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・２種電気工事士：１万円

・１種電気工事士：１・５万円

・住宅手当：２万円

・国家資格手当：１万～３万円

・配偶者１．５万円・子供１人７千円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

会社が指定する日（土曜、祝日）年末年始、夏季休暇、ＧＷ現場の

進行状況により変動あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

地元の方や地方の方などご相談く

ださい。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

27人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に工場、建物等の電気計装工事を行っています。工場ではメンテ

ナンス、定期定修工事に伴う計装工事一式、建物等では新築、改修

工事に伴う電気配線工事全般を行っています。

会社の特長

当社は、ベテランから若手までチームワーク良く、かつ技術力向上

に皆努力しています。今後も若手育成、技術力の継承に力を入れて

、やりがいのある楽しい職場作りを目指しています。

法人番号

8040002075459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒290-0061

千葉県市原市八幡石塚２－２－６０

最寄り駅

ＪＲ内房線 八幡宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒290-0061

千葉県市原市八幡石塚２－２－６０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コザキ リュウイチ

担当者

小崎 隆一

電話番号

0436-41-2175

ＦＡＸ

0436-43-5999

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【下記資格をお持ちの方は給与など優遇あり】

• 第一種電気工事士、第二種電気工事士、１級施工管理技能士、２

級施工管理技能士、実務経験（１年以上）、職長経験（年数不問）

• 私たちは従業員の頑張りをしっかりと評価いたします。

残業代の正当な支給に関しましてはもちろん、技術や資格が身につ

いた人には給料という見える形で評価していきます。

・稼ぎたい方、頑張りに見合った給与が欲しい、ものづくりに関わ

る仕事がしたい、年齢関係なく評価されたいという方は是非お問い

合わせください。

• 借り上げ住宅をご用意しますのでプライベートも安心！

地方の方はもちろん地元の方もお気軽にご相談ください。

・単身用や家族用の世帯用など様々

・費用：２万円～１０万円（水道光熱費別）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 効率重視で、残業少なめ！

効率よく作業を行っているため、ＧＷ、夏季、年末年始には長期休

暇有り。

家族と過ごす時間やプライベートを充実させながら経験やスキルが

積めます。

• 八代工業の強み

電気・通信・計装工事など幅広い工事を手掛けている為、たくさん

の知識と技術を身につけスキルアップをすることができます。

• 知識がなくても大丈夫！

未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる環境を

整えています！また電気工事士の資格取得研修やスキルアップ研修

などを行なっております。

〔第一種電気工事士〕など、業務に必要な資格の取得費用は全額会

社負担！

実際に入社してから資格を取得したスタッフが多く、費用面を気に

することなくスキルアップできる環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。