株式会社 大久保電気工事
電気工事士
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 大久保電気工事
就業場所
〒050-0076
北海道室蘭市知利別町2丁目1番17号
職種
電気工事士(未経験者可)
仕事内容
日本製鉄(株)関連工場および公共設備に関する電気工事・保守業
務です。工場内電気設備の配線、機器設置、点検、修繕、既存設備
の改修工事が中心です。
市街路灯の点検・維持管理、太陽光発電設備等の工事も行います。
現場は主に室蘭市周辺、出張なし。
計画工事中心で残業は少なめです。
完全週休2日制(土日)。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01100-04463561
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
室蘭公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0110-006233-2
事業所名
カブシキガイシャオオクボデンキコウジ
株式会社 大久保電気工事
所在地
〒050-0076
北海道室蘭市知利別町2丁目1番17号
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
電気工事士(未経験者可)
仕事内容
日本製鉄(株)関連工場および公共設備に関する電気工事・保守業
務です。工場内電気設備の配線、機器設置、点検、修繕、既存設備
の改修工事が中心です。
市街路灯の点検・維持管理、太陽光発電設備等の工事も行います。
現場は主に室蘭市周辺、出張なし。
計画工事中心で残業は少なめです。
完全週休2日制(土日)。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒050-0076
北海道室蘭市知利別町2丁目1番17号
最寄り駅
東室蘭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙/喫煙可能室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*未経験者可(プラント工事経験ある方は優遇します)
*第二種電気工事士資格・第一種電気工事士資格があれば尚可。
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
その他手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 4,000~12,000円
・家族手当(1人当たり):3,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,000円〜17,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.53ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※現場によりまれに時間変動あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
・完全週休2日制(土・日)
・GW・夏季休暇(お盆休み)・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和52年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気工事業。主な取引先:日本製鉄(株)関連、市役所(行政機関
)、大手設備・機械メーカー。工場・公共設備の電気工事、街路灯
点検・維持管理、太陽光発電所の建設・メンテナンス、冷房設備等
会社の特長
創業48年、安定成長中。完全週休2日・残業ほぼなし、資格支援
で20代から60代まで地元に根ざして永く働ける。町内会の防犯
灯設置など社会貢献も毎年実施。
法人番号
6430001056587
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
求人に関する特記事項欄を参照
選考場所
〒050-0076
北海道室蘭市知利別町2丁目1-17
最寄り駅
東室蘭駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
直接持参※要事前連絡
郵送の送付場所
〒050-0076
北海道室蘭市知利別町2丁目1番17号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類応募の前後を問わず、見学等含め、お気軽にご連絡・ご相談く
ださい。面接日時はご希望を伺い調整します。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
担当者宛
電話番号
0143-43-4701
FAX
0143-47-0966
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※応募書類等:ハローワーク紹介状(必要な場合)、
履歴書(写真は任意)、職務経歴書(簡単なもので可)
・応募書類の送付方法:郵送、オンライン自主応募後相談、持参
(持参の場合は電話連絡の上、平日9~17時にお願いします)
・事前見学も受け付けております。
希望者は事前に電話またはメールでご連絡ください。
※各種電気工事士、各種施工管理、電験三種~、消防設備士等の
資格保持者、及び中型自動車免許、高所作業車、小型クレーン
保持者は優遇します
※その他の条件
・所持している資格・経験により賃金等を決定します。
・昇給・賞与は勤務実績及び会社業績等により決定します。
・賞与前年度実績は平均支給額です。
「業務の変更範囲:変更なし」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【安心して働ける職場環境】
<大久保電気工事について>
創業48年。電気工事を中心に、地域の暮らしと産業を支える事業
を行っています。
室蘭市の自治体や大手企業と安定取引を継続し、信頼と実績を築い
ています。今後も発展と地域貢献を目指し、電気工事スタッフを募
集しています。
電気工事士は社会インフラを支える重要職。景気に左右されにくく
、需要拡大が続く安定した分野です。
働きながらスキルアップし、キャリア形成できる環境です。共に成
長し、地域を支える仲間をお待ちしています。
「業務の変更範囲:変更なし」
年商
令和7年
1億1,700万円
令和6年
1億4,900万円
令和5年
2億2,800万円
主要取引先
主要取引先1
日鉄テックスエンジ株式会社
主要取引先2
室蘭市(行政機関)
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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