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地域包括支援センター職員

Exclusive opportunity

Onsite

地域包括支援センター職員

社会福祉法人 中心会

地域包括支援センター職員

Skills

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21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 中心会

就業場所

〒243-0431

*えびな南高齢者施設(海老名市杉久保南3-31-6)

*えびな北高齢者施設(海老名市上今泉4-8-28)

いずれかになります。

職種

地域包括支援センター職員(介護支援専門員・保健師他)

仕事内容

・高齢者、地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと、

要支援者の介護計画書の作成など。

・主任介護支援専門員、看護師、保健師、社会福祉士のいずれかの

資格をお持ちの方。

看護師は地域ケア、地域保険等に関する相談業務の経験がある方。

その他の資格は経験不問。

・オンコールあり。

・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり(海老名市内)

【変更範囲:仕事内容の変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-08414761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1410-001363-6

事業所名

シャカイフクシホウジン チュウシンカイ

社会福祉法人 中心会

所在地

〒243-0431

神奈川県海老名市上今泉4-7-1

ホームページ

https://www.chusinkai.net

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

地域包括支援センター職員(介護支援専門員・保健師他)

仕事内容

・高齢者、地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと、

要支援者の介護計画書の作成など。

・主任介護支援専門員、看護師、保健師、社会福祉士のいずれかの

資格をお持ちの方。

看護師は地域ケア、地域保険等に関する相談業務の経験がある方。

その他の資格は経験不問。

・オンコールあり。

・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり(海老名市内)

【変更範囲:仕事内容の変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒243-0431

*えびな南高齢者施設(海老名市杉久保南3-31-6)

*えびな北高齢者施設(海老名市上今泉4-8-28)

いずれかになります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

上記施設内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師:地域ケア、地域保険等に関する相談業務の経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

保健師

必須

社会福祉士

必須

看護師、主任介護支援専門員も含めた5資格のいずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜450,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円〜192,800円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 16,000円〜48,000円

資格手当 7,000円〜28,000円

処遇手当 50,000円〜182,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当、住宅手当

・オンコール手当:1,000円/回

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(1)~(3):勤務時間例 シフト制

さまざまな時間のシフトに入っていただきます。

4週8休制(勤務表による)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員欠員等・感染症蔓延対策等

1か月最大99時間(年6回まで)年720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休制

有給休暇制度は特記事項に別記

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

382人

就業場所

186人

うち女性

139人

うちパート

94人

設立年

昭和28年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行

っている福祉事業の複合施設です。

*ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

会社の特長

ご利用者が、地域で安心して、楽しく、生きがいのもてる生活を送

るための拠点施設として、地域への浸透、発展に努めております。

法人番号

9021005004736

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒243-0431

法人内事業所にて開催します。

詳細は申込時にお伝えします。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

人事労務担当

電話番号

046-206-4427

FAX

046-206-4428

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【通勤について】

・マイカー通勤可:駐車場あり/月額1200円

【賃金について】

・基本給は職歴を考慮し決定

【福利厚生について】

・資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担)

・34歳以上の方は人間ドックを受けることが可能。

【年休について】

・4/1在籍者(※)に勤続年数関係なく20日年休付与

計画年休制度により7日間連続休暇を

年3回取得可能(年休5日+公休2日)

時間休40時間を1時間単位で取得可能(年休5日分)

・勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日)

・年間休日最大130日取得可能

※4/2~10/1までの入職者は10/1に10日年休付与

計画年休制度により7日間連続休暇が

年1回取得可能(年休5日+公休2日)

時間休は40時間を1時間単位で取得可能(年休5日分)

応募希望の方、まずはお電話ください #資格支援

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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