プラウドライフ株式会社
新設ホームのケアマネジャー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:ケアマネージャー
*>>ケアマネージャーを募集中‼<<*
今までの経験を存分に活かせるチャンス‼
*>働く職場の環境をご紹介します<*
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
幅広い世代の方が活躍している職場!
在籍スタッフは優しく、頼りがいのある
方ばかりなので、困ったことがあれば
相談がしやすく、すぐに解決できます
「サポートが充実している環境がいい」
という方にはもってこいの職場です✨
【仕事内容】
〇実態調査(インテーク)
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇レクリエーションのサポート、通院付添
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理
〇LifeFocusの検討・実施 等
<資格取得支援制度>
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり)
・受講料や受験料の支給対象:
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象:
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)
求めている人材
【保有資格】
介護支援専門員 または 主任介護支援専門員
【ご経験】
実務経験必須(年数不問)
勤務時間詳細
週2日〜5日
09:00〜18:00
※実働8h(休憩1h)
休日休暇
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇:入社6ヶ月後付与(契約内容により日数は異なる)
勤務地
〒1140031東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番) はなことばプラス十条
東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番)
交通・アクセス
『はなことばプラス十条』へのアクセス
JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分(約 590m)
JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分(約 630m)
給与詳細
基本給:時給 1380円 〜 1630円
【給与について】
時給:1,380円~1,630円
<内訳>
〇基本時給 1,250円〜1,500円
〇処遇改善手当 130円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
<別途>
〇居住支援手当 10,000 円/月
2,026年4月より2,027年3月まで支給
2,027年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
2025年4月に制度改定!!要チェック
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
<仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業>
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
選考プロセス
*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
*<プラウドライフ株式会社について>*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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~全社スタッフ構成~
- 男女比…3:7
- 年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!
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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください
[2] 面接日の調整
[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり
[4] 採用
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