障がい者就労コーチング

ハローワーク事業所名

株式会社 ボラシェア

就業場所

〒880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目６ー２８

「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ」

職種

障がい者就労コーチング（正社員）

仕事内容

企業に就職した障がいのある方が、戦力となって働けるように

伴走。企業の障がい担当の方へも随時ヒアリングを行いながら、

企業と障がい当事者が一体となって、業務パフォーマンスが

上がるようサポートします。

資格や経験がなくても、先輩社員がノウハウを教えていきながら

ステップアップしていきます。

社会的意義の強い仕事です。

以下の業務を担っていただきます。

・業務内容や体調、仕事上の不安に関する面談

・職場でのキャリアアップのための育成サポート

・企業や外部支援機関との連携

・行政機関に提出する各種書類の作成

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-22159961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-618775-1

事業所名

カブシキガイシャ ボラシェア

株式会社 ボラシェア

所在地

〒880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号

ホームページ

http://volashare.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

障がい者就労コーチング（正社員）

仕事内容

企業に就職した障がいのある方が、戦力となって働けるように

伴走。企業の障がい担当の方へも随時ヒアリングを行いながら、

企業と障がい当事者が一体となって、業務パフォーマンスが

上がるようサポートします。

資格や経験がなくても、先輩社員がノウハウを教えていきながら

ステップアップしていきます。

社会的意義の強い仕事です。

以下の業務を担っていただきます。

・業務内容や体調、仕事上の不安に関する面談

・職場でのキャリアアップのための育成サポート

・企業や外部支援機関との連携

・行政機関に提出する各種書類の作成

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目６ー２８

「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ」

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄへの入力程度）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.90％〜11.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

50,000円〜920,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

就業時間はご相談ください。（実働８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・お盆休み（８／１３～８／１５）

・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成28年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的

に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造す

る企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業

会社の特長

障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身に

つけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せ

る社会的意義の高い仕事です。

法人番号

9010001177654

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目６ー２８

「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ」

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒880-0867

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目６ー２８

「Ｂｌｕｅ Ｏｃｅａｎ」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

カワノ

担当者

河野

電話番号

0985-89-0288

ＦＡＸ

0985-89-0288

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊まれに外出業務あり。社用車（ＡＴ）もしくは個人車（ガソリン

代別途支給）使用

【ライフワーク（子育て）両立応援求人】

・資格取得支援あり

（入社後取得した資格の一例）

保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、

ジョブコーチ 等

・施設内研修制度あり

・外部研修：希望する研修を申請、承諾を受けると

会社の全額負担で外部研修への参加可能

・インフルエンザ予防接種全額補助あり

・服装はオフィスカジュアル

・スタッフ年間ＭＶＰ授与

（副賞としててＭａｃ ｂｏｏｋやＡｐｐｌｅ ｗａｔｃｈ、

折りたたみ自転車など）

※駐車場完備。マイカー出勤可能です。

※応募前の見学は受付しておりません。

見学希望の方は、書類選考後に選考を進める中で実施いたします。

＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福祉×ＩＴ×コンサル。既成概念を壊し、

障がい者の「働く」を本気で支える会社です。

株式会社ボラシェアは「障がい者就労１００％」

を掲げ、就職後の定着まで一貫して支えています。

創業１０年連続増収増益。正社員１８名中４名の

障がい者が幹部として活躍し、女性比率は６２％。

多様性を体現し次世代の福祉創造に挑みます。

【ボラシェアの強み】

・企業コンサルのノウハウ

・就労（自立）から逆算した教育

・ＩＴ×就労の独自カリキュラム

拡大期につき、待遇や環境もしっかり整備。

賞与年３回 教育研修あり 駐車場完備

福祉×ビジネスで社会課題を解決したい方、

キャリアも待遇も向上させたい方。

私たちと共に新しい「当たり前」を作りませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。