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電気設備の現調・検査・点検

Exclusive opportunity

Onsite

電気設備の現調・検査・点検

株式会社 エイテクス

電気設備の現調・検査・点検

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エイテクス

就業場所

〒333-0851

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

職種

電気設備の現調・検査・点検

仕事内容

  • 全国の現場(ビル、工場、発電所)に行き、

設備の調整、点検、品質管理、品質保証などをお任せします

主な仕事内容

  • 使用前自主検査:使用前の設備の確認と安全点検
  • 竣工検査:完成後の設備の確認と性能確認
  • 保守点検:設備の定期点検と不具合予防
  • 試験調整:設備の調整、性能確認作業
  • 試験運転:設備稼働前の運転試験実施
  • 品質管理:設備の品質確保と管理業務 など

入社後に電気基礎研修(約1ヶ月)、OJT現場研修(約1年)を

行っているので、未経験でも安心して働くことができます。

〈業務の変更範囲:変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-13072861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-623565-2

事業所名

カブシキカイシャ エイテクス

株式会社 エイテクス

所在地

〒333-0851

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

ホームページ

https://www.aetcs.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

電気設備の現調・検査・点検

仕事内容

  • 全国の現場(ビル、工場、発電所)に行き、

設備の調整、点検、品質管理、品質保証などをお任せします

主な仕事内容

  • 使用前自主検査:使用前の設備の確認と安全点検
  • 竣工検査:完成後の設備の確認と性能確認
  • 保守点検:設備の定期点検と不具合予防
  • 試験調整:設備の調整、性能確認作業
  • 試験運転:設備稼働前の運転試験実施
  • 品質管理:設備の品質確保と管理業務 など

入社後に電気基礎研修(約1ヶ月)、OJT現場研修(約1年)を

行っているので、未経験でも安心して働くことができます。

〈業務の変更範囲:変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒333-0851

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

最寄り駅

京浜東北線 蕨駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

262,900円〜702,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,900円〜671,800円

定額的に支払われる手当(b)

一律出張手当 21,000円〜21,000円

健康促進手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 交通費支給(月上限5万円)
  • 資格手当(月5千~1万円※取得資格など規定あり)
  • 扶養手当(1人5千円※対象年齢など規定あり)
  • 長期出張一時帰宅にかかる交通費支給

(※対象期間1ヶ月以上/月上限1回など規定あり)

  • 他、通信手当など

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜19,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

コアタイム:10時00分~15時00分

※業務により就業時間が前後する場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・夏季

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

33人

うち女性

13人

うちパート

5人

設立年

平成29年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

・自家用電気工作物(再生可能エネルギー設備含む)の企画、シス

テム構築、各種届出申請、工事、試験、メンテナンス及びコンサル

タント事業 ・訪問看護等医療介護施設運営

会社の特長

再生可能エネルギー設備、特別高圧から弱電設備までのあらゆる電

気設備の設計から工事、施工管理、検査点検を一気通貫で行うと

ともに訪問看護事業も展開し、社会貢献に寄与する。

法人番号

2030003010875

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒333-0851

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

最寄り駅

京浜東北線 蕨駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒333-0851

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過者にはweb上で適性検査(内容:性格診断)を行っ

ていただきます。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

048-485-9275

FAX

048-485-9277

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前に応募書類とハローワーク紹介状をご郵送ください。書類選

考の上、ご連絡いたします

【給与補足】

  • 給与については、年齢、経験、能力を考慮し、優遇いたします

ぜひ面接でご相談ください

  • 業績により決算賞与あり(前年度支給あり)

【休日・休暇補足】

  • 年末年始休暇(12月30日~1月4日)
  • 夏季休暇(3日間)
  • 創立記念日(10月)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業

【選考について】

  • 書類選考、適性検査(能力検査なし)、面接2回

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和7年

26億1,000万円

令和6年

18億3,000万円

令和5年

16億2,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度

・フレックスタイム制度

・ネスカフェ導入

・健康維持・増進制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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