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プロダクションマネージャー兼撮影アシスタント

Exclusive opportunity

Onsite

プロダクションマネージャー兼撮影アシスタント

株式会社 イノセンス

プロダクションマネージャー兼撮影アシスタント

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 イノセンス

就業場所

〒921-8062

石川県金沢市新保本4-65-23

職種

プロダクションマネージャー兼撮影アシスタント

仕事内容

映像制作過程において主に、撮影に関わる業務全般のアシスタント

・撮影スケジュール管理

・予算管理

・進行業務

・撮影の補助全般

・機材の管理等 経験者優遇 変更範囲:会社の定める業務 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-24278961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

映像情報制作・配給業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-106983-9

事業所名

カブシキガイシヤ イノセンス

株式会社 イノセンス

所在地

〒921-8062

石川県金沢市新保本4-65-23

ホームページ

www.innosence.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

プロダクションマネージャー兼撮影アシスタント

仕事内容

映像制作過程において主に、撮影に関わる業務全般のアシスタント

・撮影スケジュール管理

・予算管理

・進行業務

・撮影の補助全般

・機材の管理等

※経験者優遇

※変更範囲:会社の定める業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒921-8062

石川県金沢市新保本4-65-23

就業場所に関する特記事項

新保本5丁目バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙スペースでのみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松山支社(本人と相談の上で決定

)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

撮影現場での経験

必要なPCスキル

基本操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,000円〜266,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当(b)

制作手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

42,000円〜61,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代に関する特記事項・時間外手当は時間外労働の有無にか

かわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働

は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当は29歳までの一人暮らしの方が対象

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

裁量労働制

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

本人の裁量に委ね、出退勤時間が前後した場合も8時間勤務したと

みなします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期や事務業務が逼迫した場合、1か月60時間、年630時間ま

で延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土日祝のほか、夏季休暇、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

18人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

テレビCMをはじめとした映像制作、グラフィックデザイン、ウェ

ブコンテンツ、デジタルマーケティング、デジタルコンテンツ、イ

ベント・PRなど。

会社の特長

コミュニケーション施策の効果を最大化させるための戦略立案から

、様々なメディアに対応するクリエイティブ制作までをワンストッ

プで提供するクリエイティブエージェンシーです。

法人番号

3220001001195

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒921-8062

石川県金沢市新保本4-65-23

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒921-8062

石川県金沢市新保本4-65-23

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

SPI(マークシート)

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

タイラ

担当者

平良

電話番号

076-240-2052

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・経験や能力に応じ、待遇は考慮いたします。

(基本給の上限は記載の限りではありません)

・賞与は業績により決定致します。試用期間中の支給はありません

。

※専門業務型裁量労働制に関する協定届を監督署へ届出済

・慶弔休暇、特別休暇あり

・有休休暇取得を推進しています。

・住宅手当 10,000円

(29歳までの一人暮らしの方が対象)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

プロダクションマネージャーは、社内外問わず多くの方と関わるお

仕事です。

スタッフやクライアント、協力会社とのやり取りを通じて、制作現

場全体を円滑に進める大切な役割を担っていただきます。

コミュニケーション力を活かして働きたい方にぴったりのポジショ

ンです。今回、業務量の増加に伴い、体制強化のための増員募集を

行います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

新保本5丁目 から 徒歩1分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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