生活相談員【泉】

ハローワーク事業所名

株式会社 プライムケアマネジメント

就業場所

〒010-0041

秋田県秋田市泉中央四丁目１８―１５

きたえるーむ秋田泉

職種

生活相談員【泉】（機能訓練専門デイサービスきたえるーむ）

仕事内容

【増員募集！食事・入浴・排泄介助なし！事前の施設見学ＯＫ】

＊機能訓練専門デイサービス（半日型）の生活相談員

・利用者様やご家族との面談を通じた生活相談

・利用者様の日常生活や社会参加のサポート

・ケアマネジャー様への営業活動と関係構築

・送迎（ＡＴワゴン車使用）

・その他付随する業務

＊『きたえるーむ』はお会いするすべての方を元気にすることを

目標とし、常に笑顔で皆様をお迎えしております。

利用者様が生きがい（＝目標）を持ち、また通いたくなるような

明るく笑い声の絶えない施設づくりを目指しています。

• 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16418761

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-617376-3

事業所名

カブシキガイシャ プライムケアマネジメント

株式会社 プライムケアマネジメント

所在地

〒010-1421

秋田県秋田市仁井田本町３丁目１２－３２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生活相談員【泉】（機能訓練専門デイサービスきたえるーむ）

仕事内容

【増員募集！食事・入浴・排泄介助なし！事前の施設見学ＯＫ】

＊機能訓練専門デイサービス（半日型）の生活相談員

・利用者様やご家族との面談を通じた生活相談

・利用者様の日常生活や社会参加のサポート

・ケアマネジャー様への営業活動と関係構築

・送迎（ＡＴワゴン車使用）

・その他付随する業務

＊『きたえるーむ』はお会いするすべての方を元気にすることを

目標とし、常に笑顔で皆様をお迎えしております。

利用者様が生きがい（＝目標）を持ち、また通いたくなるような

明るく笑い声の絶えない施設づくりを目指しています。

• 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-0041

秋田県秋田市泉中央四丁目１８―１５

きたえるーむ秋田泉

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

秋田市内（詳細は求人に関する特

記事項欄参照）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

あれば尚可

【必須】社会福祉主事任用資格・社会福祉士のいずれか

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜208,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

奨励手当 13,000円〜13,000円

資格手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、１４時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 役職手当 ３，０００円～５０，０００円
• 処遇改善一時金 業績により支給
• 通勤手当 通勤距離に応じた額を支給

（上限１０，０００円）

• 介護福祉士 ５，０００円
• 社会福祉士・社会福祉主事任用資格 ５，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜43,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊原則（１）ですが、その日の業務内容により（２）の場合もあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本は土曜・日曜・祝日休みです。土曜日は月に１度だけ社内研修

のため出勤です。長期休みは、ＧＷ・お盆・年末年始です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

ライフケア事業「機能訓練専門デイサービスきたえるーむ」

ヘルスケア事業「秋田アール整体院」の運営管理を行っています。

会社の特長

地域の皆さまが明るく自立した生活を送れるよう、

質の高いサービスでＱＯＬ向上をサポート！

やりがいと笑顔があふれる温かい職場です。

法人番号

4410001004640

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒010-1421

秋田県秋田市仁井田本町３丁目１２－３２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

秋田市御所野元町４－１－８ ２階（〒０１０－１４１４）

株式会社プライムケアマネジメント 採用担当：久留原

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業責任者

担当者（カタカナ）

クルハラ

担当者

久留原

電話番号

018-853-7630

ＦＡＸ

018-853-7631

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 勤務場所および転勤範囲

・きたえるーむ秋田泉（泉中央４－１８－１５）

・きたえるーむ秋田広面（広面字家ノ下９１－３）

・きたえるーむ秋田土崎（土崎港相染町字大谷地３６－１１８）

• 応募について

Ｅメールの場合はＰＤＦファイルにして添付願います。

• 面接は株式会社プライムハウス本社で行います。

住所：秋田市仁井田本町３丁目１２－３２

• 企業情報

株式会社プライムケアマネジメントは、株式会社プライムハウスホ

ールディングスの１００％子会社です。関わりのある全ての方々の

幸せを企業ミッションに掲げております。２０～３０代の職員が多

く活気があり、社内勉強会・職種別研修・店舗間交流など、共に学

び成長しあえる環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【子育て応援！産休育休の復職率抜群の職場で資格を活かす】

当社は「お会いするすべての方を元気にすること」を目標に、

機能訓練に特化したデイサービスを運営しています。

今回は体制強化のため【生活相談員】を募集します！

当施設の一番の自慢は、子育て世代への理解と抜群のサポート

体制です。現在も子育てしながら働くスタッフが多数活躍中！

産休・育休の取得はもちろん、みんな笑顔で復職してくれる、

ライフステージが変わっても長く働ける温かい風土があります。

実際、現在も４名のスタッフが新たな命を授かり、チーム全体

で温かくお祝いし、サポートし合える環境が整っています。

業務は、利用者様やご家族との面談を通じた生活相談、

ケアマネジャー様との関係構築が主で、食事・入浴・排泄の

介助はありません。夜勤もなく、残業は月平均５時間程度と

少なめ。基本土日祝休みで長期休暇もしっかりあるため、家庭

やプライベートとの両立を目指す方に最高の環境です。

活気ある職場で、あなたの資格と経験をぜひ活かしてください。

事前の職場見学も随時受付中です！

チーム一同、あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。