看護助手

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＜「健康経営優良法人2022」認定企業＞
・「充実しながら働きたい」
・「人に喜ばれる仕事をしたい」
そんな気持ちを大切にしたいと思っています。
また、年齢に関係なく働き続けられる職場を提供できる様、常に改善をしております。
フィットネスジムも完備しており、仕事終わりにリフレッシュ

2010年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されました。

＜ノーリフトケアの推進＞
グループ全体で、福祉機器を活用した、患者様・職員双方の身体的負担を減らす取り組みを行っています。
グループ独自の認証制度を設け、健康経営・腰痛予防等職員の健康管理・高齢になっても健康で勤務ができる体制づくりを行っています。

＜仕事と家庭を両立 子育て支援バッチリ ＞
産休取得率・育児休業率100%

厚生労働省より「女性活躍推進企業【えるぼしマーク】３つ星」と「両立支援認定企業【くるみんマーク】」の認定を受けた病院です。
病院内に体操、英会話等を取り入れた質の高い託児所完備

小さなお子さんがいる方でも働き続けられる体制を整えております。
【開園時間（認可外）：平日8:00～18:00、土曜8:00～13:00】
【開園時間（認可）：平日7:30～18:30、土曜7:30～18:30】

仕事内容

病院にて患者様の介助や看護師や准看護師のサポート業務全般をお任せします。

＜患者様のお世話＞
・食事介助・入浴介助・清拭
・排泄介助・オムツ交換・着替えのサポート
・車椅子の補助など
＜看護業務のサポート＞
・医療器具の消毒や管理
・医師や看護師、患者様への伝達・書類の授受
・カルテ整理・備品管理・受付サポート
・ご利用者家族とのコミュニーケーション
・検査室・リハビリ室への移送・付添いなど
＜環境整備＞
・ベットのシーツ交換
・病室内の清掃・片付け
（床掃除などは清掃スタッフが担当します）
・洗濯・浴室の準備
・診察室の清掃など

給与

月給19万3400円～22万5000円＋夜勤手当3万6000円（1回9000円×月4回の場合）
※基本給15万7000円～18万8600円、調整手当3万円、諸手当6400円
※基本給は経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
※賞与年2回（3.62ヶ月昨年度実績）

【月収例※夜勤月4回の場合】
月収22万9400円（月給19万3400円＋夜勤手当3万6000円）
月収26万1000円（月給22万5000円＋夜勤手当3万6000円）

給与例

月給19万3400円～22万5000円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区

通勤情報

JR：摂津本山駅から徒歩7分、阪急：岡本駅から徒歩12分、阪神：青木駅から徒歩15分、阪神バス：小路停留所すぐ

勤務期間

期間の定めなし
試用期間3カ月（同条件）

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
16:30～翌9:00（夜勤休憩120分）

待遇

・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・単身用社員寮あり（30,000円/月と38,000円/月の2種類あり）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月（昨年度実績3.62ヶ月支給））
・給食あり
・退職金制度・企業年金制度（勤続3年以上）
・研修制度

【休暇・休日】
・年間休日115日
・週休2日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（4.5日）
・積立年休制度（新設）
・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
・ハッピー休暇（年度内で5日）
・バースデー休暇（新設）
・創立記念日（5月第3土曜日）休暇
・慶弔休暇

応募資格

資格不問

＜尚可＞
・初任者研修修了（ヘルパー2級）・実務者研修修了（ヘルパー1級）保有者
・高齢者福祉事業所経験不問
※実務未経験でも応相談

応募方法

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担当

芦田（アシダ）

応募先電話番号

078-451-1221