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【障害者採用】パソコン業務

Exclusive opportunity

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【障害者採用】パソコン業務

一般社団法人社会福祉支援協会 ソフトバンク ノバ

【障害者採用】パソコン業務

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

一般社団法人社会福祉支援協会 ソフトバンク ノバ

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

職種

職種解説

(障)パソコン業務【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

【博多駅前】コツコツ・黙々と作業したい方へ。PCでのリスト作

成・データ入力

変化の激しい業務よりも、決まったルールでコツコツ進める作業

が得意な方に最適なお仕事です。

・リスト作成:マニュアルに沿って、必要な情報をデータベースか

ら抽出・整理します。

・事務補助:書類の整理やデータ入力など、デスクワーク中心のサ

ポート業務です。

*落ち着いた職場:スタッフが丁寧にフォローしますので、落ち

着いた環境で長く安定して働けます。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59064761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-627806-5

事業所名

イッパンシャダンホウジンシャカイフクシシエンキョウカイ

ソフトバンク ノバ

一般社団法人社会福祉支援協会 ソフトバンク ノバ

所在地

〒811-2123

福岡県糟屋郡宇美町光正寺1丁目3-48

ホームページ

https://b8c-group.com/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)パソコン業務【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

【博多駅前】コツコツ・黙々と作業したい方へ。PCでのリスト作

成・データ入力

変化の激しい業務よりも、決まったルールでコツコツ進める作業

が得意な方に最適なお仕事です。

・リスト作成:マニュアルに沿って、必要な情報をデータベースか

ら抽出・整理します。

・事務補助:書類の整理やデータ入力など、デスクワーク中心のサ

ポート業務です。

*落ち着いた職場:スタッフが丁寧にフォローしますので、落ち

着いた環境で長く安定して働けます。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なPCスキル

文字入力やネット検索など基本的な操作ができれば問題ありません

。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,114円〜1,114円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,114円〜1,114円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり5.20%〜5.40%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

又は

〜の時間の間の4時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以上

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

弊社は「障害者総合支援法」に基づく障害者施設として運営してい

るA型事業所です。冷凍食品自動販売所の運営を通して生産活動な

どを行っています。

会社の特長

障がい者雇用を「義務ではなく戦力」としての就労を目指しており

ます。今までにない斬新な福祉事業を全国に発信したいと強く思っ

ております。

役職/代表者名

役職

代表理事

代表者名

島野 廣紀

法人番号

8290005013259

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-888-545

FAX

092-473-6232

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就労継続支援A型事業所への応募にあたっては、

お住まいの自治体にて「A型事業所の利用」に関する支給決定を

受ける必要があります。

※暫定支給決定期間が終了した後も労働条件に変更はありません。

※利用料がかかります(自治体による支給決定内容により、所得に

応じて利用者負担額が0円となる場合があります)。

・職場内での配慮を行うため、可能な範囲で「障害者手帳の写し

(障害の内容がわかる部分)」のご提出、または応募書類への障害

の種類や程度のご記入をお願いいたします。

・設備について

エレベーター:なし/多目的トイレ:なし

洋式トイレ:あり/建物内での車いす移動:不可

  • BCグループでは、YouTubeチャンネル

「ビーエイトシーグループTV」にて、当社の活動や仕事内容を

紹介しています。

文字や写真では伝わりにくい職場の雰囲気を、ぜひ動画でご覧く

ださい。

URL:https://www.youtube.com/

@beightcgroup

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は障がいのある方の就労と自立を支援する福祉サービス事業所

です。

一人ひとりの特性や希望を大切にし働く力を育む支援を行っおり、

安心して長く働ける環境づくりを目指し企業様と連携した就労支援

を実施しています。

見学やご相談は随時受付しております。

お気軽にお問い合わせください。

関連会社

関連会社1

株式会社B.Continue 那珂川キッチン

関連会社2

株式会社 福岡丸福水産

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定。年に1回人事考課あり

復職制度

あり

復職制度の内容

出産後の復職の際時短勤務等

両立支援の内容

介護休業、育児休業などの制度に基づき時短勤務なども実績があり

ます。

事業所に関する特記事項

西鉄バス 下宇美バス停から 徒歩0分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

建物内の車いす移動

不可

障害者に実施している合理的配慮の例

作業を工程ごとに分け、無理なく取り組める

よう配慮しています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就労後も定期的な面談や調整を行い、安心し

て働き続けられるよう支援しています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害のある方が安心して働けるよう、業務や

働き方を共に考え支援しています。

障害のあるスタッフからのメッセージ

周囲のサポートがあり、安心して自分の

ペースで働けています。

障害者雇用に関するアピールポイント

一人ひとりに寄り添い、安心して長く働ける

職場です。

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