営業管理事務

ハローワーク事業所名

山陽ロード工業 株式会社

就業場所

〒708-1123

岡山県津山市下高倉西１２０３－１

職種

営業管理事務（事務系・内勤・津山市勤務）

仕事内容

・工事営業（交通安全工事、法面保護工事等）や当社開発商品販売

の営業サポートや積算、公共工事の入札業務を行っていただきます

入社後は社内で総合的な引継ぎを行った後、営業サポートからはじ

め、徐々に積算、公共工事の入札等、業務の幅を広げていただきま

す。

将来的に営業関係に関わらず、総合的な管理をしていただくことを

期待します。

＊積算業務、施工管理業務、事務管理業務、営業管理業務、建設業

での事務経験、のいずれかの経験をお持ちの方

【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-06869561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-001586-1

事業所名

サンヨウロードコウギョウ カブシキガイシャ

山陽ロード工業 株式会社

所在地

〒708-1123

岡山県津山市下高倉西１２０３－１

ホームページ

https://www.sanyou-road.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業管理事務（事務系・内勤・津山市勤務）

仕事内容

・工事営業（交通安全工事、法面保護工事等）や当社開発商品販売

の営業サポートや積算、公共工事の入札業務を行っていただきます

入社後は社内で総合的な引継ぎを行った後、営業サポートからはじ

め、徐々に積算、公共工事の入札等、業務の幅を広げていただきま

す。

将来的に営業関係に関わらず、総合的な管理をしていただくことを

期待します。

＊積算業務、施工管理業務、事務管理業務、営業管理業務、建設業

での事務経験、のいずれかの経験をお持ちの方

【変更範囲】会社内でのすべての業務への配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒708-1123

岡山県津山市下高倉西１２０３－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社、営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者可ですが、社会人経験が必要なポジションです。

一般事務ではありません。

建設業での積算業務経験者・土木施工管理の経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅補助手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２８～３１時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ：配偶者５，０００円

子ども３，０００円（３人まで）

資格手当 ：社内規定による資格保持者（対象者）

２，０００円～１０，０００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な顧客対応、クレーム対応、機械トラブル、納期・工期のひっ迫

、予算・決算業務

休憩時間

80分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・週休二日制

・土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

〇区画線、標識・防護柵等の交通安全事業〇法面保護・防災事業

〇橋梁・トンネルの構造物メンテナンス事業〇環境・エネルギー事

業〇手動式交通遮断機やビゼンソイル等の自社製品の開発・販売

会社の特長

年間休日１２１日と業界では休日の多い会社です。公共工事を主体

として約６０年間、安定的な事業を続けています。人々の生活の安

心安全を守ることに貢献できます。働き易さ向上を目指しています

法人番号

5260001019769

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒708-1123

岡山県津山市下高倉西１２０３－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

７０８－１１２３ 岡山県津山市下高倉西１２０３－１

山陽ロード工業 株式会社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＳＰＩ検査

※応募書類に必ずメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヒラヤマ

担当者

平山

電話番号

0868-22-6218

ＦＡＸ

0868-22-1004

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・資格取得サポート制度あり

・当社の中には特許工法や自社製品の開発部門があります。

・交通安全、インフラ整備において地域貢献に躍進する企業です。

＊リフレッシュ休暇などの制度充実により、ワーク・ライフ・

バランス推進や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

＊年間休日１２１日 業界では休みが多い会社

＊Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン・移住・田舎暮らし希望の方、歓

迎します。

＊応募希望者は紹介状の交付を受けてください。

• 転勤の可能性

変更範囲：本社、営業所

※特別な事業がない限り、原則として、同意なき異動は行わない。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・転勤はほとんどありません（地域に根ざした生活ができます）

・資格取得サポート制度あり（自分磨きを会社が応援します）

・制服貸与、互助会制度あり

・社内レクリエーション、サークル活動

・ＳＤＧｓにも積極的に取り組んでいます

・働き方改革・働きやすい職場づくりに取り組んでいます

・津山市ワークライフバランス企業認定

・岡山県男女共同参画社会づくり表彰

・ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ９００１取得

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。