電気設計

• ２０２３年９月東京証券取引所スタンダード市場に上場！！世界有数の半導体洗浄メーカー
• 岡山にいながら世界に繋がる仕事を！自分に合ったキャリアプランを描けるという 自由度の高い働き方もニューノーマルな特徴
• 「世界の人々にワクワクを届けるため」の社内制度整備、研究開発、働き方改革の推進。他にも社員が安心して働ける会社である様、 さまざまな文化形成にも注力

２００９年設立の当社は、世界に数社しかない半導体洗浄機メーカーとして岡山の里庄町から“世界”へ挑戦し続けています。
電子機器の進化や時代のニーズの変化によって、半導体業界に携わる当社も何度も変革に巻き込まれており、そのたびに新製品の開発やサービスの拡充など、世界に挑戦する為の多彩な戦略や技術革新、文化形成などを進めて来ました。

『社員一人ひとりの仕事は、世界のワクワクにつながる』

私たちは目まぐるしいスピードで進化する半導体微細化技術分野において、なくてはならない存在としての地位向上、それを支える技術継承と人材の育成に力を入れています。

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７つの“ワクワク”ポイントを紹介
『ジェイ・イー・ティ 知る』で検索
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リクルートページでは、わたしたちジェイ・イー・ティの「ワクワクポイント」や「社内制度整備、研究開発、働き方改革の推進」など社員が安心して働ける会社を目指す為の、さまざまな取り組みを紹介しています。

『岡山の里庄という場所にありながら、最先端テクノロジーを支え、世界で活躍する。』

そんな仕事を一緒にやってみませんか。
＜＜岡山から世界へ＞＞
ワクワクするチャレンジを、ジェイ・イー・ティで一緒に体感しましょう！！

ワクワクを世界に。
私たちは人と共に成長する会社です！

募集要項

職種

電気設計

仕事内容

【世界の半導体メーカーを支える、洗浄・剥離装置の開発・製造メーカー勤務】

テクノロジーの進歩に伴い、今や身近なあらゆるものに使用されている半導体。
その進化と、高品質で安定的な生産に欠かせない極めて重要な工程が洗浄工程です。
半導体製造工程には『前工程』『後工程』がありますが、シリコンウェハーに回路を形成する『前工程』の実に “３０〜４０％”が洗浄装置を使用した工程と言われています。
私たちジェイ・イー・ティは、世界有数の装置メーカーとしてトップレベルの技術と実力でテクノロジーの進歩を陰から支えています。

• 募集ポジション

『電気設計』

装置の頭脳をつくる制御エンジニア。
電気設計職は、半導体洗浄装置を安全かつ正確に動かすための制御システムを設計する仕事です。
装置全体の動きを考えながら、ハードウェアとソフトウェアの両面から制御システムを構築します。

• 具体的な仕事内容

半導体製造装置の電気ハード・ＰＬＣ設計業務

• 電気ハード回路設計

• 板金設計

• 機器レイアウト設計

• 配線設計

• お客様の要望や仕様に基づくシステム要件定義

• ＰＬＣプログラム設計

• デバッグ業務

設計した制御システムによって、大型装置が思い通りに動作したときの達成感は大きく、半導体産業を支える重要な技術職です。

＜＜この仕事の魅力＞＞

• 装置の頭脳を設計できる

• ＰＬＣや自動化技術など将来性の高いスキルが身につく

• お客様の工場で直接活躍する機会がある

• 国内外の最先端半導体製造を支えられる

＼＼ローカルでは珍しい制度や文化、人の成長にコミットし人的資本とした考え方で成長をサポート／／
半導体の進化のスピードに対応し続けるためには、技術の開発や装置の設計に携わる社員ひとりひとりに豊富な知識や高い技術力が求められます。
そこで、私たちジェイ・イー・ティーでは、社員の教育体制を拡充させることで、学歴や経験を問わず、多くの社員が第一線で活躍できる能力を身につけています。

募集人数

１名

必要資格

機械設計の基本的な知識を有する方（資格は必要ありません）

優遇

客先要求から制御含めた装置コンセプト構築、実設計経験、研究開発、性能評価、商品開発経験

給与

年収４００〜７００万円

賞与

年２回（３月、９月）
業績によりインセンティブ賞与支給

昇給

年１回（４月）

交通費

実費支給（上限なし）

福利厚生

＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険・労災）、産前産後休暇、育児休職制度、育児休暇、短時間勤務制度、退職金制度（確定拠出企業年金）、独身寮、転勤者用社宅制度

＜諸手当＞
地域手当、家族手当、住宅手当、営業手当、別居手当、滞住手当、特別手当、子女教育手当、超過勤務手当、深夜残業手当、海外出張手当、現地調整手当、通勤手当

＜研修＞
導入研修、若手研修、OJT研修、技術研修、階層別研修、コンプライアンス研修、語学研修

＜自己啓発支援＞
セミナー・特別資格講習会参加制度

＜メンター制度＞
新人育成メンター制度

時間

９：００～１７：４５

残業

平均残業時間：月２０時間程度

休日

完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日

休暇

休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇あり（入社後３ヶ月後に支給）

年間休日

１２３日

勤務地

岡山県浅口郡里庄町新庄金山６０７８

雇用形態

正社員