建物施設設備の巡回点検・整備・補修工事

ハローワーク事業所名

株式会社 テクノ丸誠

就業場所

〒989-3204

宮城県仙台市青葉区南吉成６丁目６－２

西友仙台センター

職種

建物施設設備の巡回点検・整備・補修工事

仕事内容

建物施設・設備の保全（点検・整備）や工事に興味のあるかた、建

築・設備関係の資格取得を目指している方（スキルアップを目指す

未経験者）歓迎いたします

• 具体的には

小中規模の商業施設（スーパーマーケット）を車両により巡回訪問

し、建物施設・建築設備（電気・空調・給排水衛生・消防等）の点

検や整備を行い、その結果に基づき不具合箇所の補修や保全計画の

立案、改修工事の施工管理を行います

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-52500561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-008253-3

事業所名

カブシキガイシャ テクノ マルセイ

株式会社 テクノ丸誠

所在地

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町３丁目１－２７ 北一太田ビル１階

ホームページ

https://www.techno-marusei.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建物施設設備の巡回点検・整備・補修工事

仕事内容

建物施設・設備の保全（点検・整備）や工事に興味のあるかた、建

築・設備関係の資格取得を目指している方（スキルアップを目指す

未経験者）歓迎いたします

• 具体的には

小中規模の商業施設（スーパーマーケット）を車両により巡回訪問

し、建物施設・建築設備（電気・空調・給排水衛生・消防等）の点

検や整備を行い、その結果に基づき不具合箇所の補修や保全計画の

立案、改修工事の施工管理を行います

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒989-3204

宮城県仙台市青葉区南吉成６丁目６－２

西友仙台センター

最寄り駅

仙台市営バス 南吉成四丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室において喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊建物施設、設備の保守点検、整備、修繕工事

＊施工管理

＊工業系学科専攻された方歓迎いたします

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、電子メールなどの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

建築設備検査員

あれば尚可

ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、等

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派04-300344

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,100円〜238,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ライフプラン手当 40,000円〜40,000円

職場手当 16,100円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊確定拠出年金［企業拠出金］：３，０００円

＊家族手当

子女：５，０００円 ・ 配偶者：３，０００円

＊資格保有手当の例

２種電気工事士 ：１，０００円

２級建築施工管理技士：４，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

600,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

工事・緊急対応などによる早朝・夜間勤務あります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

建物施設設備での整備、工事、修繕、緊急対応

６回を限度に１か月９６時間、年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務予定表よる週休二日制

（月９～１２日休日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

設備管理に特化したビル管理会社として、電気、空調、給排水衛生

消防設備等の点検・整備はもとより、建物施設・設備の改修提案、

施工管理等、幅広く事業展開を行っています。

会社の特長

経営理念『誠をもって世の中を丸く渡る』のもと、東北６県を主

なフィールドとして、技術力と迅速な対応を武器に、世の中に役立

つみんなのためのみんなの会社づくりをすすめています。

法人番号

3370001009257

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町３丁目１－２７ 北一太田ビル１階

最寄り駅

ＪＲ仙山線 東照宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒980-0004

宮城県仙台市青葉区宮町３丁目１－２７ 北一太田ビル１階

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役 ＊ハロワーク以外からの職業紹介事業者

からの営業はお断り

担当者（カタカナ）

タカハシ マサハル

担当者

高橋 正治

電話番号

022-265-3851

ＦＡＸ

022-224-4403

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊多様なフィールド業務から点検結果報告書・補修見積書・改善

提案書作成など事務処理まで一貫して熟すことで、建物施設・

設備管理の総合的な技術習得が可能です

＊求職者の希望や適性により、事務所ビルや商業施設ビルに常駐

勤務し、建物施設・設備機器の運転や点検整備を行う常駐管理

要員への配置転換も可能です

＊「建築物環境衛生管理技術者」「電気主任技術者」「施工管理

技士」「特定建築物検査員」「建築設備検査員」等、建物施設

設備に関する有資格者優遇いたします

＊「ファシリティマネジメント」「ビルマネジメント」の経験者

優遇いたします

＊資格取得祝金支給制度あります

＊マイカー通勤可能です［無料駐車場あり］

＊事前連絡の上、応募書類を所在地まで送付下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

仙台市営バス 宮町三丁目 下車徒歩５分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。