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【障害者採用】パソコン業務

Exclusive opportunity

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【障害者採用】パソコン業務

一般社団法人 社会福祉支援協会

【障害者採用】パソコン業務

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

一般社団法人 社会福祉支援協会

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

職種

職種解説

(障)パソコン業務【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

BeFriend事業所

【未経験歓迎】博多でPCスキルを身につけよう

就労支援A型での事務・データ入力業務です。

「パソコン業務に挑戦して、働く自信をつけたい」その想いを全力

で応援します!博多駅近くの事務所で、リスト作成やデータ入力

の事務をしていただきます。

【お仕事のステップ】まずは簡単な入力からスタート。スタッフ

がフォローしますので、少しずつパソコン操作のコツを掴んでい

けます。「パソコン経験がないから不安・・・」という方も、1

人ひとりの習熟度に合わせてお伝えするので安心してくださいね

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59034361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-623511-5

事業所名

イッパンシャダンホウジン シャカイフクシシエンキョウカ

イ

一般社団法人 社会福祉支援協会

所在地

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-25

博多クリエイトビル5F

ホームページ

https://b8c-group.com/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)パソコン業務【就労継続支援A型事業所】

仕事内容

BeFriend事業所

【未経験歓迎】博多でPCスキルを身につけよう

就労支援A型での事務・データ入力業務です。

「パソコン業務に挑戦して、働く自信をつけたい」その想いを全力

で応援します!博多駅近くの事務所で、リスト作成やデータ入力

の事務をしていただきます。

【お仕事のステップ】まずは簡単な入力からスタート。スタッフ

がフォローしますので、少しずつパソコン操作のコツを掴んでい

けます。「パソコン経験がないから不安・・・」という方も、1

人ひとりの習熟度に合わせてお伝えするので安心してくださいね

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なPCスキル

文字入力やネット検索など基本的な操作ができれば問題ありません

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,114円〜1,114円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,114円〜1,114円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり5.20%〜5.40%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜15時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以上

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

月8日休 シフト制(会社が指定する日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

弊社は「学び」「仕事」「住まい」に至るまで、一貫した障がい者

制度をとり、包括的にサービスを展開している会社です。障がいの

有無に関わらず、自立へのさまざまな支援を行っています。

会社の特長

現在、障害者施設・通信制高校を運営しており、障がい者雇用を『

義務ではなく戦力』としての就労を目指しております。今までに無

い斬新な福祉事業を全国に発信したいと強く思っております。

役職/代表者名

役職

代表理事

代表者名

島野 廣紀

法人番号

8290005013259

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25

博多クリエイトビル5階

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0120-888-545

FAX

092-473-6232

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就労継続支援A型事業所への応募にあたっては、

お住まいの自治体において、A型事業所の利用について

支給決定を受ける必要があります。

※暫定支給決定期間終了後も、労働条件の変更はありません。

※利用料があります(自治体の支給決定により、所得に応じて

利用者負担額が0円となる場合があります)。

・職場内での配慮を行うため、可能であれば障害者手帳の写し

(障害の内容がわかる部分)の提出、または応募書類への

障害の種類や程度の記載をお願いいたします。

・エレベーター:有 ・多目的トイレ:無

・洋式トイレ :有 ・建物内での車いす移動:不可

  • BCグループでは、YouTubeで当社の活動や

仕事内容を紹介する「ビーエイトシーグループTV」を配信中で

す。

文字や写真では伝えきれない情報を動画でご覧ください。

https://www.youtube.com/@beig

htcgroup

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は障がいのある方の就労と自立を支援する福祉サービス事業所

です。

一人ひとりの特性や希望を大切にし働く力を育む支援を行っおり、

安心して長く働ける環境づくりを目指し企業様と連携した就労支援

を実施しています。

見学やご相談は随時受付しております。

お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定。年に1回人事考課あり

復職制度

あり

復職制度の内容

出産後の復職の際時短勤務等

事業所に関する特記事項

【パート】定年:60歳 再雇用:65歳

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所ごとに常設設備は異なりますので、お問合せく

ださい。

障害者に実施している合理的配慮の例

作業を工程ごとに分け、無理なく取り組める

よう配慮しています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就労後も定期的な面談や調整を行い、安心し

て働き続けられるよう支援しています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害のある方が安心して働けるよう、業務や

働き方を共に考え支援しています。

障害のあるスタッフからのメッセージ

周囲のサポートがあり、安心して自分の

ペースで働けています。

障害者雇用に関するアピールポイント

一人ひとりに寄り添い、安心して長く働ける

職場です。

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