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看護師・准看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師・准看護師

株式会社 ハピネライフ一光

看護師・准看護師

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハピネライフ一光

就業場所

〒693-0004

島根県出雲市渡橋町304-1

ケアセンター出雲

職種

看護師・准看護師(小規模多機能ホームやわらぎ渡橋)

仕事内容

小規模多機能ホーム(定員28名)ご利用者様の

健康管理業務、看護業務並びに介護業務(食事などのお世話、

入浴排泄介助等など)

  • 口腔体操を含む機能訓練
  • 送迎できる方歓迎(軽自動車あり)
  • 平均介護度1.7(8月末現在)
  • 日勤帯勤務のみ
  • 看護師1名(採用後2名体制)

*変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11670161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-001579-1

事業所名

カブシキガイシャ ハピネライフイッコウ

株式会社 ハピネライフ一光

所在地

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34番地12

ホームページ

http://www.hapine.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護師・准看護師(小規模多機能ホームやわらぎ渡橋)

仕事内容

小規模多機能ホーム(定員28名)ご利用者様の

健康管理業務、看護業務並びに介護業務(食事などのお世話、

入浴排泄介助等など)

  • 口腔体操を含む機能訓練
  • 送迎できる方歓迎(軽自動車あり)
  • 平均介護度1.7(8月末現在)
  • 日勤帯勤務のみ
  • 看護師1名(採用後2名体制)

*変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒693-0004

島根県出雲市渡橋町304-1

ケアセンター出雲

最寄り駅

出雲市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤圏内:出雲市内、松江市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

60歳定年制のため、また深夜時間帯の業務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務、介助業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

145,000円〜166,500円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 26,500円〜30,000円

調整手当 48,500円〜63,500円

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

460,000円〜700,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※オンコール対応有

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※休日はシフトによります(事前に希望休を確認)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

30人

うち女性

27人

うちパート

20人

設立年

平成17年

資本金

4億6,500万円

労働組合

なし

事業内容

介護・福祉の総合サービス事業、介護保険サービス(デイサービス

、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホ

ームなど)、高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応

会社の特長

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地

域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に

ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

法人番号

5190001003193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34-12

ハピネ事業部管理部

※ケアセンター出雲での面接可能

最寄り駅

山陰本線 米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34-12

ハピネ事業部管理部

※ケアセンター出雲での面接可能

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者(カタカナ)

シモガマ

担当者

下釜

電話番号

0859-23-2450

FAX

0859-23-2459

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*面接場所は、ご希望により出雲市内の事業所で行うことも

可能です

*人事異動や施設内配置換えを行うことがあります

但し、片道35キロ以内の通勤圏内に限ります

*職員駐車場有 *制服無償貸与します

*昇給・賞与は勤務実績に基づく人事考課により決定します

*本求人に興味のある方は、就業場所の見学をお願いいたします

お気軽にご連絡ください。

連絡先:担当者 下釜

電話番号 0859-23-2450

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

高砂苑

代表的な支店・営業所・工場等2

白鳳

代表的な支店・営業所・工場等3

はあとピア

年商

令和2年

41億2,300万円

関連会社

関連会社1

ウエルフェアー株式会社

関連会社2

株式会社ハピネライフケア鳥取

関連会社3

有限会社三重高齢者福祉会

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護福祉士受験資格に必要な外部研修受講のための費

用補助あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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