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【障害者採用】リネン作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】リネン作業

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】リネン作業

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

大阪府大東市

職種

職種解説

(障)リネン作業

仕事内容

  • ホテルのシーツや枕カバーのクリーニング

・ホテルから回収したシーツ、枕カバーの仕分け

・機械への投入

・たたみ作業 等

*未経験ブランクのある方でも無理なく出来る簡単なお仕事です。

*重い物を運ぶことはありません。

※男女ともに活躍できるお仕事です!

<障害者トライアル雇用専用求人:同条件>※変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-12064561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)リネン作業

仕事内容

  • ホテルのシーツや枕カバーのクリーニング

・ホテルから回収したシーツ、枕カバーの仕分け

・機械への投入

・たたみ作業 等

*未経験ブランクのある方でも無理なく出来る簡単なお仕事です。

*重い物を運ぶことはありません。

※男女ともに活躍できるお仕事です!

<障害者トライアル雇用専用求人:同条件>※変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

大阪府大東市

就業場所に関する特記事項

京阪 大和田駅から京阪バス 西御領バス停下車 徒歩11分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

、

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,270円〜1,270円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,270円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土・日・祝の勤務は+130円

夏期期間(6/16~9/15)+100円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

13時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*週20時間以上で、時間・日数については応相談。

*就業時間(2)は休憩なし。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

休日等

休日

木曜日,その他

週休二日制

その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

406人

就業場所

64人

うち女性

30人

うちパート

48人

労働組合

なし

事業内容

アミューズメント施設(パチンコホール・ゲームセンター)におけ

る設備機器、備品、景品類等、約5万点におよぶアイテムを販売を

しております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*事前に連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を

送付してください。面接日を連絡いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*勤務時間・日数は相談に応じます。

*障害者トライアル雇用専用求人:同条件

(身体障害者・知的障害者:3ヶ月、精神障害者:6ヶ月)

*自転車・バイクは通勤可

*年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて付与(法定通り)

*加入保険については労働条件により異なります。

エレベーター:有 通路幅:3メートル~4メートル

階段手摺:無 トイレ:洋式 出入口段差:無

<以下、トライアル雇用終了後、継続雇用となった場合について>

*初回契約期間については6カ月です。

(4月・10月にスタッフ全員の更新時期を揃える為、

入社日から起算して前後することが有ります)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職責に伴う

復職制度

あり

復職制度の内容

、

福利厚生の内容

団体生命保険・団体自動車保険・提携保養施設

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

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