建築作業員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員

＜＜ 本当に建設業界の会社・・・!? ＞＞

＼＼未経験＆第二新卒歓迎！建築作業員募集！／／
✅中途比率60％以上！異業種から転職
✅前職年収考慮＆マネジメント業務なし
✅建設業の枠を越えた福利厚生と研修制度
✅資格取得支援やスペシャリスト制度あり
✅前職左官作業・防食工事業務経験者も転職

・人の管理は苦手、現場でのキャリアを積みたい
・腰を据えて働ける地元企業を探している
・福利厚生や各種支援制度がある会社で働きたい
なんて考えたことがありませんか？
そんな
【生活の安定と安心】【長期的なキャリア】
で転職先を考えている方にピッタリの仕事！
興味がある方、ぜひ続きもお読みください！

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＜仕事内容＞
道路や河川、橋梁などの建築作業業務

＜具体的な仕事＞
・建物の床や壁の仕上げ左官業務
・建物の寿命を延ばし安全性や機能を
長期間保つための防食工事
などの一般的な建築作業業務
＊専門知識不要、学部学科不問
入社後研修にて0から習得できます

＜入社後の流れ＞
入社後研修のあと
先輩社員同行にて業務内容など
各仕事について学んでもらいます。
未経験者の転職も多いので
経験の浅い方も学べる環境です。

＜将来的には＞
・各種資格を取得しさらに経験を積む
・マネジメントではなくスぺシャリスト
などを目指す、担当していただきます。

＜担当エリア＞
社有車を使用し
群馬県および埼玉エリア

＜長期的なキャリアサポート＞
資格取得支援はもちろん
階層別の研修やマネジメントコース
スペシャリストコース設置で
自身の考えるキャリアに合わせ成長が可能

＜未経験20・30・40代が中心＞
第二新卒・業界未経験の方も歓迎！
・建設業界に詳しくなくてもOK
・特別な学部学科でなくてもOK！
・地元の安定企業で長く活躍できる
・学歴・経験不問（高卒の方も大卒の方も活躍）
・異業種出身者、未経験者も多数入社

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＜＜ カワナベ工業について ＞＞
総合建設会社として、
建築・環境・土木・水道インフラの
4つの事業を展開しています。

加入協会が多く、使える建築資材の種類が
豊富なため、一般建築やランドマークなど、
多くの案件を手掛けており
公共・民間バランスのとれた受注が特徴

建設業の枠を越えた地域との連携活動
建設業で働く人の育成にも力をいれており

高崎ロックフェスティバルの主催や
県内各プロスポーツチームの支援など
建設業界の枠を越え地域を応援しています。

＼＼ぜひ一度会社を見てみませんか？／／

［会社HP］＊https://www.kawanabe.co.jp/
［Instagram］＊https://www.instagram.com/kawanabekougyou.official/?hl=ja

求めている人材

【必須条件】
・特になし
＊第二新卒歓迎「初めての転職」もOK
＊経験が浅い方もOK丁寧な指導あり安心

【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士資格
・2級建築施工管理技士資格
＊必須ではありません
資格保有者は別途手当支給

【こんな方が活躍できます】
・「チームで動く」を意識、行動できる
・明るく、元気に対応してくれる方大歓迎！

【下記経験も活かせます】
・建設作業員、現場作業員、土木作業員、
解体作業員、設備工事作業員、現場監督
・塗装工、溶接工、内装工、大工、とび、
解体、足場、溶接、建築、建設業、工事
・重機オペレーター、車両系建設機械

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～17：00(休憩90分)

休日休暇

完全週休2日制
日曜・祝日・土曜/年間休日数:124日
(祝日のある週は土曜日出勤)

＜休暇制度＞
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:7日間
・有給休暇:初年度年間10日

＜その他の休暇＞
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休業
・特別休暇

勤務地

〒3701203群馬県高崎市矢中町319-6

交通・アクセス

倉賀野駅～車で8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＊高校卒業後2年以内の方は22万円スタート
・通勤交通費(燃料現物支給)
・資格手当
・家族手当
・休日出勤手当
・時間外手当
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回 直近実績3.5ヶ月分）
＋目標達成時期末賞与支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・団体保険(社員全員が加入)
・退職金制度
(自己都合退職の場合は3年以上勤務)
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 (ガソリン代支給):詳細下記
・資格手当昇給
(資格取得に関わる費用の一部負担、
合格時に報奨金を支給)
・賞与年2回(前年度実績：3.4ヶ月分)
・車通勤OK
・転居を伴う転勤なし
・携帯PC貸与
・業務には社有車利用

【通勤手当の補足説明】
通勤車が自家用車の場合、
通勤片道10km以内の場合は月50L、
片道10km以上の場合は100Lまで
会社近くのスタンドで給油します。

職場環境

・転職者比率も高く60％以上
・同業種からの転職多数
・県内でいち早く福利厚生手当など拡充
キャリアパスも豊富な当社で
気持ちも生活も安心して働きませんか？

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
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ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。

＜選考プロセス＞
書類選考、SPI検査、面接
＊人物本位の選考とし、
面接を重視しております。