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新卒採用 総合職(バス部門)

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新卒採用 総合職(バス部門)

南国交通株式会社

新卒採用 総合職(バス部門)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

南国交通 株式会社

就業場所

〒891-1222

鹿児島県鹿児島市小野町5046番地30

南国交通 鹿児島営業所

職種

職種解説

総合職(バス部門)

仕事の内容

  • 自動車事業部におけるバス運転手の労務・運行管理業務

入社後は、運転手の出退勤確認や点呼業務、運行状況の確認、時刻・運賃・忘

れ物等の問い合わせ対応、売上金の精算等、営業所での事務業務を行います。

入社後は、日々の業務を通じてバスの運行管理に関する知識を身につけ、国家

資格である「運行管理者」の資格取得を目指していただきます。

*初任地は鹿児島営業所(鹿児島市小野町)となります。その後は、総合職採

用のため、他部署への異動があります。(管理部門、空港部門(グランドスタ

ッフ)、旅行開発部門、等)

《変更範囲:なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-00262768

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

会社の情報

事業所番号

4601-002242-3

事業所名

ナンゴクコウツウ カブシキガイシャ

南国交通 株式会社

所在地

〒890-0053

鹿児島県鹿児島市中央町18番1号 南国センタービル4階

最寄り駅1

JR鹿児島中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

935人

就業場所

195人

うち女性

6人

うちパート

38人

設立年

昭和16年

資本金

3億3,750万円

事業内容

交通運輸業、航空代理店業、一般旅行業

会社の特長

鹿児島市内・北薩地方を中心としたバス事業及び交通運輸業。航空

会社の総代理店、代理店として鹿児島空港に発着する国内外航空会

社の代行業務。

法人番号

7340001003192

ホームページ

https://nangoku-kotsu.com/

正社員

大卒等

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職(バス部門)

求人数

3人

仕事の内容

  • 自動車事業部におけるバス運転手の労務・運行管理業務

入社後は、運転手の出退勤確認や点呼業務、運行状況の確認、時刻・運賃・忘

れ物等の問い合わせ対応、売上金の精算等、営業所での事務業務を行います。

入社後は、日々の業務を通じてバスの運行管理に関する知識を身につけ、国家

資格である「運行管理者」の資格取得を目指していただきます。

*初任地は鹿児島営業所(鹿児島市小野町)となります。その後は、総合職採

用のため、他部署への異動があります。(管理部門、空港部門(グランドスタ

ッフ)、旅行開発部門、等)

《変更範囲:なし》

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒891-1222

鹿児島県鹿児島市小野町5046番地30

南国交通 鹿児島営業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.70ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

8,800円

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

敷地内無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜16時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

35時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

バスの異常運行による緊急的業務に対応するときは6回を限度とし

て1ヶ月75時間まで、1年540時間できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月平均8日休み

*勤務表による指定休日制(シフト勤務)

*その他、特別休暇あり(慶弔休暇)

年間休日数

97日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

9月17日

選考方法

面接,適性検査

書類提出先

〒890-0053

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

*特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒890-0053

鹿児島県鹿児島市中央町18番1号 南国センタービル4階

最寄り駅

JR鹿児島中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事労務課 次長

担当者(カタカナ)

マツダ ジュンペイ

担当者

松田 純平

電話番号

099-255-2147

FAX

099-257-2654

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 初任地は鹿児島営業所(鹿児島市小野町)になります

転勤先:鹿児島市、霧島市、薩摩川内市、出水市

  • 福利厚生について

永年勤続表彰制度、自社定期路線区間乗車証、制服貸与、

慶弔休暇・見舞金制度、等

  • 応募前職場見学はお気軽にお問合せ下さい(随時実施)

  • 新卒者入社日:卒業式翌日以降となり令和9年3月下旬を予定

求人条件にかかる特記事項

  • 試用期間中について:期間6ヶ月、賃金は正社員の95%支給
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制、月平均156時間の勤務です

※所定労働時間7時間勤務、60分休憩、

※当番勤務あり(内、当番の中には22時を超えるものあり)

  • 当社が指定する、資格手当あり

(例:運行管理者資格 1,500~5,000円、等)

  • 就職支度金20万円支給(初回賞与支給時、会社規定による)
  • 履歴書:手書き・パソコン作成どちらも可
  • 既卒者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

28人

令和6年度

29人

令和5年度

45人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

9人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

17人

令和6年度

20人

令和5年度

38人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

13人

令和5年度

17人

平均継続勤務年数

14.5年

従業員の平均年齢(参考値)

46.7歳

高卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

7人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時の新入社員研修・部門別スキルアップ教育

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填

(大型二種免許、運行管理者資格、普通免許AT限定解除、等)

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

38.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

17.1%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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