パチンコ店の店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人

事業拡大のため【店長候補】増員募集！
裁量ある環境で活躍しませんか？

あなたには店長候補として、
店舗運営全般をお任せします。

単なる店舗管理ではなく、
「売上をどう伸ばすか」
「スタッフをどう育てるか」
「お客様に選ばれる店舗をどう作るか」
を考え、実践するポジションです。

これまでの経験を活かしながら
店舗づくりに携われるため、
大きなやりがいを実感できます。

【具体的には】
✅売上・利益・予算など数値管理
✅営業戦略の立案・実行
✅スタッフの採用・育成・マネジメント
✅接客サービス品質の向上
✅イベント・販促企画
✅設備・店舗管理

「もっと良い店舗を作りたい！」
そんな想いを形にできる環境があります。

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会社紹介
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私たちは、ビジョンに
「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が幸せに ～」
を掲げています。関わるすべての人が幸せ
になることを目指して、お客様、従業員、
地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを
提供し、豊かな未来を築いていくよう努め
ています。そして、挑戦できる環境、専門
性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を
支える制度を整えています。

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事業内容
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福岡県久留米市に本社を置き
『アミューズメント(パチンコ)事業』を
軸に『教育事業』『飲食事業』など
多種多彩に展開し、地域性を重視した
事業スタイルを確立しています。

• アミューズメント事業

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株式会社東海レジャーの中核事業でも
あるアミューズメント事業。
福岡県久留米市を中心に展開する
パチンコ＆スロット専門店「キャロル
グループ」。96津福本店、96上峰店、
遊遊館と3店舗を展開しています。

• 企業主導型保育園運営

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内閣府主導の事業として待機児童解消と
育児・仕事の両立をサポートする保育園。
多様な働き方に適した柔軟な保育サービ
スを提供し地域の信頼を獲得しています。
子供たちのため、そして家族のワークライ
フバランスを実現するための重要な場と
なっています。

• 飲食事業(カフェレストラン)

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質の高いサービスと独自に企画された
空間を魅力とするカフェアンドバー。
日常をちょっとだけ特別にすることを
コンセプトに、空間・料理・真心を
通じて訪れるお客様に特別な時間を
提供しています。

• 教育事業(プログラミング教室)

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IoTやAIに強くなれる子供向け専門スク
ール「Swimmy」を運営。人気ゲーム教材
や最新のITツールを活用し、楽しみ
ながら創造力や思考力を育んでいます。
次世代を担う子供たちの可能性を広げ
地域社会の未来を支える事業です。

求めている人材

【 必須条件 】
パチンコ店で店長以上の経験がある方

⸜⸜ こんな方大歓迎 ⸝⸝
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• 店長経験をもっと評価されたい方
• 裁量ある環境で店舗経営に携わりたい方
• 数字を見ることが好きな方
• スタッフ育成にやりがいを感じる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

• 8:30～24:15

上記勤務時間内で2交代制

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• 早番：8:30～17:00（休憩60分）
• 遅番：16:00～24:15（休憩45分）

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※実働7.5時間/1日

休日休暇

月8日休み

【有給休暇】
10～20日
※初年度10日(入社6ヶ月後より付与)
※有休は取得しやすい環境です

【休暇制度】

• 慶弔休暇
• 慶弔：結婚・出産・不幸・災害など
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• バースデー休暇
• 入社時に特別休暇として付与

勤務地

〒8300047福岡県久留米市津福本町1441-1
3ヶ月の研修期間後は、佐賀県・福岡県
のどちらかの店舗に配属となります。

交通・アクセス

西鉄大牟田線「久留米駅」より車で10分

給与詳細

基本給：月給 45万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給は各種手当+固定残業代（95,800円～）を含んだ金額です。

(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
※平均残業時間は25時間程度。できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。

• 通勤手当

通常通勤手当とは別に、一律1万円を支給します。

入社後最初の3ヶ月間は
試用期間のため、副店長としての勤務となります。
※試用期間中の給与は、月給40万円

✨やる気や成果を
しっかり評価する制度があるため、
努力次第で年齢や性別に関係なく
キャリアアップが可能です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 月給は各種手当+固定残業代（85,192円～）を含んだ金額です。

(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
※平均残業時間は20時間程度。
できるだけ残業時間が増えないように、会社全体で取り組んでいます。

• 入社後最初の3ヶ月間は

試用期間（副店長としての勤務）となります。
※試用期間中の給与は、月給40万円

研修終了後、佐賀県・福岡県
のどちらかの店舗に配属となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 40万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】：600万円以上可能

※経験・能力・実績を正当に評価し、昇給・昇格へ反映します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回

• 賞与年2回(7月・12月)

• 昇給・賞与は半期ごとの

人事評価に応じて決定

• 通勤手当（上限 月25,000円）

• 医療保障制度

• AIG損保のハイパーメディカルに加入

• 病気入院時にかかる医療費の自己負担

分（上限50万円）を補償します。
※保険料は全額会社負担

• 健康支援制度
• 外部専門機関による24時間電話、

チャットによるカウンセリング相談
（無料）

• 優秀専門医によるセカンドオピニオン

（無料）

• がん治療と仕事の両立支援相談

（相談無料）等々

• 定期健康診断

• 確定給付企業年金制度

• 子育て支援制度

• 当社運営の企業主導型保育園の

無料利用可(空き状況による)

• 社員旅行

• 永年勤続表彰制度

• 慶弔見舞金あり

• 賄い補助（所属店舗による）

• 1食250円

職場環境

社員同士の情報共有も活発で、一人で抱え込まない風土があります。

経営陣との距離も近く、現場の意見を店舗運営へ反映しやすい環境です。

経験を活かしながら、さらにステップアップしたい方に最適な職場です。

選考プロセス

「応募へ進む」よりご応募ください。

応募後、こちらよりご連絡いたします。

WEBでは24時間受付中
お電話でのお問い合わせや
応募も受け付けております

＜選考の流れ＞

• 書類選考(履歴書と職務経歴書)
• 面接1回

(対面とWEBどちらでもOK！
どちらがご希望か教えてください！)

• 採用