หัวหน้างานฝ่ายบัญชี/เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายบัญชี/ผู้จัดการฝ่ายบัญชี-การเงิน

Job Description (JD)

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน (Accounting & Finance Manager)

วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Position Summary)

รับผิดชอบการบริหารงานด้านบัญชีและการเงินของบริษัททั้งระบบ ตั้งแต่การวางระบบบัญชี การควบคุมการปิดงบการเงิน การบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) การจัดทำประมาณการทางการเงิน (Financial Forecast) การวางแผนงบประมาณ (Budget Planning) การควบคุมภาษี การบริหารความเสี่ยงทางการเงิน รวมถึงเป็นที่ปรึกษาให้ผู้บริหารในการวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนทางการเงิน เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืน

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)

1. งานบัญชี (Accounting Management)

• ควบคุมและบริหารงานบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี (TFRS)
• สามารถจัดทำและปิดงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปีได้
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายการบัญชีและรายการปรับปรุงบัญชี
• วิเคราะห์งบการเงิน พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
• ควบคุมการจัดทำบัญชีแยกประเภท (General Ledger)
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

2. งานการเงิน (Financial Management)

• บริหารสภาพคล่องทางการเงิน (Cash Flow Management)
• วางแผนและควบคุมการรับ–จ่ายเงินของบริษัท
• บริหารเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital)
• ควบคุมวงเงินสินเชื่อ ลูกหนี้ และเจ้าหนี้
• ประสานงานกับธนาคารและสถาบันการเงิน

3. การวางแผนงบประมาณ (Budget & Financial Planning)

• จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget)
• จัดทำ Financial Forecast รายเดือน รายไตรมาส และรายปี
• วิเคราะห์ Budget vs Actual พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง
• วิเคราะห์ต้นทุนและผลกำไรของแต่ละหน่วยธุรกิจ
• สนับสนุนการวางแผนการลงทุนและการขยายธุรกิจ

4. การวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน (Financial Analysis)

• วิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Financial Ratio)
• วิเคราะห์กำไรขั้นต้น (Gross Profit)
• วิเคราะห์ต้นทุนสินค้า (Cost Analysis)
• วิเคราะห์จุดคุ้มทุน (Break-even Analysis)
• จัดทำ Dashboard และรายงานทางการเงินสำหรับผู้บริหาร

5. งานภาษี (Tax Management)

• ควบคุมการจัดทำและยื่นแบบภาษีทุกประเภท
• ตรวจสอบ VAT, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีเงินได้นิติบุคคล
• วางแผนภาษีให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• ประสานงานกับกรมสรรพากรและผู้สอบบัญชี

6. การบริหารทีม (People Management)

• บริหารและพัฒนาทีมบัญชีและการเงิน
• กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงาน
• ให้คำปรึกษาและพัฒนาศักยภาพของทีมงาน
• วางแผนกำลังคนและพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

7. ระบบควบคุมภายใน (Internal Control)

• พัฒนาระบบบัญชีและการเงินให้มีประสิทธิภาพ
• จัดทำและปรับปรุง SOP ด้านบัญชีและการเงิน
• ควบคุมความถูกต้องของเอกสารและการอนุมัติ
• บริหารความเสี่ยงด้านการเงินและการทุจริต

8. Business Partner

• ให้คำปรึกษาผู้บริหารด้านการเงินและการลงทุน
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการใหม่ (Financial Feasibility)
• เสนอแนวทางลดต้นทุนและเพิ่มกำไร
• สนับสนุนข้อมูลเพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• วิเคราะห์ผลกระทบทางการเงินจากการขยายธุรกิจหรือการลงทุน

คุณสมบัติ (Qualifications)

• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี (CPD) และสามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชีได้
• หากมีคุณวุฒิ CPA หรือประสบการณ์ด้านผู้สอบบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงินอย่างน้อย 7–10 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี
• สามารถปิดงบการเงินได้ด้วยตนเอง
• มีประสบการณ์ด้าน Budget, Cash Flow และ Financial Forecast
• มีความรู้ด้านภาษีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรม ERP และ Microsoft Excel ระดับสูง (Pivot Table, Power Query, Financial Model) ได้
• มีทักษะด้านการใช้ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะที่จำเป็น (Competencies)

• Accounting & Financial Management
• Financial Planning & Analysis (FP&A)
• Budget Planning
• Cash Flow Management
• Financial Forecasting
• Tax Planning
• Internal Control
• Leadership & Team Management
• Strategic Thinking
• Business Acumen
• Data Analysis & Reporting

สนใจสมัครเลย เพื่อสัมภาษณ์พูดคุยกับ ผู้บริหารไทยฮั้วและเติบโตไปด้วยกัน