建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理

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「経験があるのに稼げない」から卒業。売上高100億円超のE.Arkへ。

求む、施工管理。
簡単な仕事ではない。
多くの人を動かし、現場をまとめ、工事を完成へ導く。
責任も、プレッシャーもある。
それでも、経験と能力は正当に評価する。
高い報酬と、確かなキャリアを手にしたい人へ。
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✅ 平均年収800万円
✅ 経験入社3年目・32歳／年収1,000万円の実績あり
✅ 経験入社4年目・40歳／年収1,500万円の実績あり
✅ 賞与年2回／200万円～300万円の支給実績あり
✅ 中途経験者の8割が平均賞与200万円以上
✅ 昇給年1回／年功序列なし・実力を正当に評価
✅ 経験入社1年目で部長への昇格実績あり
✅ 1級・2級施工管理技士など資格取得支援あり
✅前職給与を最大限考慮｜経験・資格・実績を正当に評価します

【仕事内容】
店舗・オフィス・ホテル・展示場などを中心とした、建築・内装工事の施工管理をお任せします。

売上高100億円を超える安定した経営基盤のもと、大手企業案件や大型プロジェクトにも多数携わっています。
これまで培ってきた施工管理経験を活かし、さらに大きな案件・ポジションへ挑戦できる環境です。

＜主な業務＞
・設計図面をもとにした工事計画の立案
・工程、進捗の管理
・協力会社、職人との打ち合わせ・調整
・現場全体の管理
・CADを使用した図面修正、設計
・完成後の引き渡し対応

＜プロジェクト例＞
・スーパーマーケット「ロピア」
・高級輸入車のショールーム
・ホテル
・アパレル店舗
・飲食店舗
・展示場 など

小規模な店舗工事から、工期1年規模の大型案件までプロジェクトはさまざま。
経験・スキル・これまで担当してきた案件を考慮し、力を発揮できる現場をお任せします。

「今より大きな現場を任されたい」
「施工管理として、もっと収入を上げたい」
「経験を正当に評価される会社で働きたい」
そんな方をお待ちしています。

求めている人材

《施工管理経験者を積極採用》
これまでの経験・資格・実績をしっかり評価します。
「もっと大きな案件に携わりたい」
「経験を活かして収入を上げたい」
「実力を正当に評価される環境で働きたい」
そんな方を歓迎します。

《必須条件》
・建築施工管理または内装施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

《歓迎する経験・資格》
・店舗、オフィス、ホテル、商業施設などの施工管理経験
・内装工事の施工管理経験
・1級・2級建築施工管理技士
・一級・二級建築士
・CADを使用した図面作成・修正経験
・施工図の作成、チェック経験
・協力会社や職人との工程調整・現場管理経験
・大型案件、長期プロジェクトの施工管理経験

• 前職給与・これまでの経験・保有資格を最大限考慮し、待遇を決定します。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

平均残業時間は月20時間程度※繁忙期は変動あります。
※固定残業代なし／残業代は別途全額支給

休日休暇

・週休2日制
・年間休日105日
・年末年始休暇（7日以上の実績あり）
・GW休暇（4～7日の実績あり）
・夏季休暇（7日以上の実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率100％）
・産前・産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒1400011東京都品川区東大井２丁目２番１号

交通・アクセス

京急本線「鮫洲駅」徒歩4分 JR京浜東北線「大井町駅」徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 100万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
※前職給与・経験・能力・実績・保有資格を最大限考慮して決定します。

• 即戦力として活躍できる施工管理経験者は、月給50万円スタートも可能です。

【各種手当】
・現場手当：月20,000円
・地域手当：東京 月30,000円／関西 月15,000円
・資格手当：一級建築士・1級施工管理技士 月10,000円、二級建築士・2級施工管理技士 月5,000円 など
・役職手当：部長 月50,000円／主任・チーフ 月20,000円
・指定学科手当：月10,000円
・出張手当
・交通費全額支給
・電話代：会社携帯支給または月5,000円支給
・マイカー通勤者ガソリン代支給

• 賞与年2回（2月・8月）
• 中途採用者の賞与200万円～300万円の支給実績あり
• 昇給年1回（4月）
• 1級資格取得にかかる学校費用も会社負担
• 経験者の年収1,000万円・1,500万円実績あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：3か月
※試用期間中も待遇変更なし
※試用期間終了後、勤務評価により昇給の可能性あり

給与例

経験入社3年目／32歳（課長） 年収1,000万円
経験入社4年目／40歳（部長） 年収1,500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
待遇・福利厚生・各種制度

＼経験・実績をしっかり給与に還元します／

• 賞与年2回（2月・8月）
• 中途採用者の賞与200万円～300万円の支給実績あり
• 経験入社3年目／32歳（課長）年収1,000万円の実績あり
• 経験入社4年目／40歳（部長）年収1,500万円の実績あり
• 昇給年1回（4月）
• 年功序列なし／経験入社1年目で部長への昇格実績あり
• 前職給与・経験・能力・実績・保有資格を最大限考慮

《各種手当》

• 現場手当：月20,000円
• 地域手当：東京勤務 月30,000円／関西勤務 月15,000円
• 指定学科手当：月10,000円

※建築学科・デザイン学科・工学科・電気工学科など

• 資格手当

・一級建築士／1級施工管理技士：月10,000円
・二級建築士／2級施工管理技士：月5,000円
※その他、会社が認める資格についても規定により支給

• 役職手当

・部長：月50,000円
・主任・チーフ：月20,000円

• 出張手当
• 交通費全額支給
• 会社携帯支給または電話代 月5,000円支給
• マイカー通勤者ガソリン代支給

《資格取得・キャリア支援》

• 資格取得支援制度あり
• 1級資格取得にかかる費用を会社負担
• 資格取得のための学校費用も会社負担
• 入社研修あり

＜取得支援資格例＞
・1級／2級建築施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・1級／2級管工事施工管理技士
・1級／2級土木施工管理技士
・一級／二級建築士
・電気工事士
・電気主任技術者
・監理技術者 など

《その他福利厚生》

• 退職金共済加入
• 生命保険加入（会社負担／条件あり）
• 産休・育休制度
• 社会保険完備
• ウォーターサーバー完備
• コーヒー飲み放題
• 髪色・ネイル・ピアス自由
• 社宅制度あり（関西営業所のみ）

職場環境

20代〜50代の経験者が活躍中！
これまでの経験や得意分野を活かしながら、互いに相談・協力し合える環境です。
年齢や社歴に関係なく話しやすく、中途入社でも馴染みやすい職場です。