グループホームでの介護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ホームヘルパー、介護福祉士

✅夜勤なしで働けます
✅ライフステージに応じての働き方が選べます
✅認知症について1から学べます！

• 「できること」を復活させるお手伝い

ご自宅では「危ないから」と止められていたことも、
スタッフと一緒に行うことで、能力や自信を
取り戻される方がたくさんいらっしゃいます！

• 夜勤がなしで正社員になれます！

正社員には珍しく夜勤がないため身体への負担が少なく、
プライベートやご家庭との両立がしっかり図れます。
ライフステージに応じた働き方も希望できます。

実際に幅広い年齢層の女性職員が活躍しており、
スタッフ同士で協力し合いながら働いています。

• 転職せずに、幅広い介護技術が学べます！

介護の入り口から最後までをサポートする
多様なサービスを法人内で展開しています。
社内スポットワークとして他サービスでの経験を積むこともでき、
一つの会社にいながら多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援はもちろん、
認知症に特化した研修も受講可能です。
認知症の方への適切な接遇方法など、
高い専門スキルが身につきます。

• 仕事内容

豊田市の地域密着型グループホームにて、
ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。

具体的には……
・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物など）
・身体介護（入浴、排泄、食事、移動など）

• グループホーム長メッセージ

私たちの仕事は、利用者さんが「できることを復活させるお手伝い」です。
ご自身でできることが増え、自信がついて「いきいきわくわく」と
生活を楽しまれる姿を見るのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

そんな笑顔あふれるお年寄りがいっぱいのホームで、一緒に働きませんか？
まずは見学のみ希望も歓迎していますので、
お気軽にご相談いただけると嬉しく思います！

👉見学のみ希望も大歓迎！
【連絡先】0565-47-1808 採用担当
まずはお気軽にご相談ください！

👉会社ホームページはこちら
http://www.tsubasa13613.co.jp/

求めている人材

• 介護資格不問（介護無資格OK）
• 経験不問（未経験OK、ブランクありOK）

【必須スキル】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎スキル・経験】
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

年齢の条件と理由：あり（18歳～64歳の方が対象の募集です。
深夜業務（午後10時～午前5時）があり定年が65歳のため、18歳以上64歳以下の方のみ応募可能です（労働基準法第61条・例外事由1号・例外事由2号））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

シフト制/夜勤なし
（1）7：00～16：00
（2）11：00～17：00
（3）13：00～22：00

休憩時間：60分

・残業あり：月に4時間程度
※36協定における特別条項なし

休日休暇

・週休二日制
・年間休日109日
・年次有給休暇あり（入社6か月経過後、勤務日数に応じて法定付与）
※有給休暇日数は労働条件により変わります。
・育児休暇の取得実績あり

勤務地

〒4710878愛知県豊田市下林町4丁目111番地

交通・アクセス

名鉄三河線「上挙母駅」より徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 20万7288円 〜 24万460円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・基本給：154,288円～160,460円
・処遇改善手当：53,000円～80,000円
・通勤手当：月上限9,000円
※固定残業代なし

・賞与あり：300,000円～700,000円（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり1,000円～23,000円（前年度実績）

• 給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。
• 試用期間あり：1ヶ月（同条件）

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【キャリアアップ制度について】
介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！
認知症になってしまった時の接し方など、
一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。
・研修制度あり
・資格取得制度あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与あり：300,000円～700,000円（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限9,000円
・車通勤OK
・無料の職員駐車場あり
・休憩室あり
・定年65歳

• キャリアアップ制度について

介護のパイオニアとして20年以上の活動実績あり！
認知症になってしまった時の接し方など、
一つの会社ですべての介護知識が身につけられます。
・研修制度あり
・資格取得制度あり

職場環境

豊田市の認知症のパイオニアとして啓発活動を行っており
「お母さん、仕事をするなら『つばさ』にいきなよ！」と
地域の子どもたちからも名前を知られています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜応募後の流れ＞
応募後、求人担当者から連絡いたします。
面接1回（対面面接）内定

• 面接日時、就業時期（勤務開始日）をご相談いただけます。
• 面接後7日以内に結果を通知いたします。
• 履歴書は面接当日に持参ください。